RDL 20/2026，7 月 29 日，制定了针对森林火灾的紧急劳工和社会保护措施

对于那些：

• 有停止活动的保险。

  要获得该福利，无需为停止活动的意外情况缴款 12 个月，但您必须选择承保停止活动的意外情况。

   

  • 例外：工人还可以从 7 月 11 日第 20/2007 号法律第 38 条之三规定的关于自营职业法规的缴款减少中受益。

   

• 他们已完全或部分停止以自己的名义进行的活动，无论是暂时还是永久。

• 做作：工人受到森林火灾的影响，因此需要采取影响民众的民事保护措施，例如疏散、限制出入、监禁或其他类似性质的措施，直到 2026 年一年一度的森林火灾高危活动结束。
   
• 领土范围：受所示情况影响的人群。 
   

您可以在这里查阅迄今为止受影响人群的列表：人口名单
 

• 联系：发生森林火灾时，加入并注册为个体经营者或个体经营者特别社会保障制度（RETA）、海上工人特别社会保障制度或农业个体经营者特别制度。
   
• 认证：在不影响互惠基金要求自 2027 年 1 月 1 日起在这方面提供理由的情况下，无需证明无法开展该活动。
   
• 及时了解向特别制度缴款的情况：但是，付款邀请可以在 30 天内规范所述付款以获得福利。如果您有负责的员工，您必须及时履行您的劳动和社会保障义务。

它将在临时基础上由 2026 年 7 月 22 日，或自适用标准中提及的火灾导致活动停止之日起。

福利可延长一段时间 长达 4 个月.

• 例外：最终完全停止活动，一旦最长期限结束，如果满足相关要求，则可根据利害关系人的请求，收到一般社会保障法第 331.1.b) 条通常规定的金额。

该福利包括以下经济援助：

1. 经济利益的支付，其金额将通过应用计算  法律终止前连续 12 个月内应缴款基数平均值的 70%，并应用根据受抚养子女数量计算的 IPREM 的最大和最小限制。

   根据制定社会保障缴款规则的规定，选择的最低缴款基数低于个体经营者或自营职业者普通最低缴款基数的群体，8月5日第32/2010号法律第9.2条规定的停止活动福利的最低金额将不再适用。

2. 在 部分暂停案件因不可抗力造成的经济利益按照 50%由此产生的监管基础。 

共同基金将承担 100%自营职业者在停止活动期间的缴款，法律规定的例外情况除外。

 这个好处是 不相容 和：

• 已经收到或开始收到的任何其他社会保障福利，除非它与自营职业活动兼容。
• 从事任何其他个体经营工作。

• 作为雇员的工作表现是在停止活动受益权诞生后开始的。

  另一方面，只要该权利产生前最后四个月的平均月工资与停止活动津贴的总和低于该权利产生时有效的最低跨专业工资，则该权利将与开始计算停止活动津贴之前进行的自营职业相兼容。

• 接受舰队瘫痪的援助。

他们将成为 灭绝 的好处：

• 达到福利计划的最长持续时间。
• 如果确定停止活动，则需遵守正常年龄和其他要求才能领取退休金。
• 受益人死亡。

• 这个好处将是 无法夺取的，并且不得以不当领取的其他社会保障福利进行补偿。
• 补贴或减少分期付款：个体经营者只要在福利结束后立即申请登记，就不会失去在剩余时间内获得奖金或减少配额的权利。
• 福利回顾：自 2027 年 1 月 1 日起，互惠基金可能会要求受益人提供足够的文件证明，以证明无法开展工作活动。 

您可以通过向我们发送以下 PDF 格式的表格来向我们发送您的请求。