20/2026 RDL, uztailaren 29koa, baso-suteen aurkako lan eta gizarte babeserako premiazko neurriak ezartzen dituena.

Hauek:

• Jarduera uzteko estaldura izatea.

  Prestazioan sartzeko, ez da beharrezkoa izango 12 hilabeteko kotizaziorik jarduera uzteko kontingentziarako, baina jarduera uzteko kontingentziari aurre egiteko hautua izan behar duzu.

   

  • Salbuespena: Halaber, Lan Autonomoaren Estatutuaren uztailaren 11ko 20/2007 Legearen 38 ter artikuluan aurreikusitako kotizazio-murrizketaren onuradun diren langileentzako aukera dago.

   

• Beren kontura egiten zuten jarduera erabat edo partzialki utzi dute, aldi baterako edo behin betiko.

• Afektua: langilea biztanleriari eragiten dioten babes zibileko neurriak hartzea eragiten duten baso-suteen eraginpean dagoela, hala nola, ebakuazioak, sarbide-murrizketak, konfinamenduak edo antzeko izaera duten beste batzuk, 2026an baso-sute arrisku handiko urteko kanpaina amaitu arte.
   
• Lurralde-esparrua: adierazitako egoerek eragindako populazio horiek. 
   

Hemen kontsulta dezakezu orain arteko kaltetutako populazioen zerrenda:BIZTANLEEN ZERRENDA
 

• Afiliazioa: Autonomoen edo Autonomoen Gizarte Segurantzako Erregimen Berezian (RETA), Itsasoko Langileen Gizarte Segurantzako Erregimen Berezian edo Nekazaritzako Autonomoen Araubide Berezian afiliatuta egotea, baso-suteak gertatu direnean.
   
• Akreditazioa: Ez da beharrezkoa izango jarduera gauzatzeko ezintasuna egiaztatzea, Mutualitateak 2027ko urtarrilaren 1etik hona justifikatzea eskatzen duenaren kaltetan izan gabe.
   
• Erregimen Berezirako kuoten ordainketa egunean egotea: Hala ere, ordaintzeko gonbidapena onartzen da ordainketa hori erregularizatzeko 30 eguneko epean prestazioan sartzeko. Arduradun langileak badituzu, lan eta Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak egunean izan behar dituzu.

Aitortuko da, behin-behinean, batetik 2026ko uztailaren 22a, edo aplikatzekoa den arauan aipatzen diren suteen ondorioz jarduera-etetea gertatu den egunetik aurrera.

Prestazioa aldi baterako luza daiteke 4 hilabete arte.

• Salbuespena: behin betiko erabateko jarduerari uztea, zeinetan, gehienezko iraupena agortuta, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren 331.1.b) artikuluan normalean aurreikusitako zenbatekoa jaso ahal izango baita, eskatutako baldintzak betetzen badira, interesdunak hala eskatuta.

Prestazio hau honako diru-laguntza hauek ditu:

1. Prestazio ekonomiko baten ordainketa, zeinaren zenbatekoa aplikatuz kalkulatuko den  Baja lege-egoeraren aurreko 12 hilabete jarraituetan kotizatuko liratekeen oinarrien batez besteko % 70., IPREMean kalkulatutako gehienezko eta gutxieneko mugak aplikatuz, mendeko seme-alaba kopuruaren arabera.

   Gizarte Segurantzako kotizazio-arauak garatzen dituzten xedapenen arabera, autonomo edo autonomoen kotizazio-oinarri arrunta baino gutxieneko kotizazio-oinarri bat aukeratu duten kolektiboei, ez zaie aplikatuko abuztuaren 5eko 32/2010 Legearen 9.2 artikuluan aurreikusitako jarduera uzteko prestazioaren gutxieneko zenbatekoa.

2. urtean aldi baterako eteteko kasu partzialak ezinbesteko kausa dela-eta, prestazio ekonomikoaren arabera kalkulatuko da 50% ondoriozko oinarri arautzailearena. 

Mutua arduratuko da %100ean jarduera uzteko egoerak irauten duen bitartean langile autonomoen kotizazioak, legez aurreikusitako salbuespenak izan ezik.

 Onura hau da bateraezina honekin:

• Jasotako edo jasotzen hasita dagoen Gizarte Segurantzako beste edozein prestazio, autonomoen jarduerarekin bateragarria ez bada.
• Beste edozein lan autonomo egitea.

• Langile gisa lan egitea jarduera uzteko prestazio-eskubidea jaio ondoren hasi zen.

  Bestalde, bateragarria izango da jarduera uzteko prestazioa sortzen hasi aurretik egindako autonomo lanarekin, baldin eta eskubidea jaio aurreko azken lau hilabeteetako batez besteko hileko ordainsarien eta jarduera uzteko prestazioaren baturak hileko batez besteko zenbatekoa txikiagoa badakar, jaiotza-eskubidean indarrean dagoen lanbide arteko gutxieneko soldataren zenbatekoa baino.

• Flotaren paralisirako laguntzak jasotzea.

Kausa izango dira desagertzea onuraren:

• Prestaziorako aurreikusitako gehienezko iraupena lortzea.
• Jarduera-uztea behin betikoa bada, adin arrunta eta erretiro-prestazioan sartzeko gainerako baldintzak betetzea.
• Onuradunaren heriotza.

• Onura hau izango da bahitu ezina, eta ezin izango da kalte-ordainik jaso Gizarte Segurantzako beste prestazio batzuekin.
• Diruz lagundutako edo kuota murriztuak: Langile autonomoek ez dute galduko kupoan hobariak edo murrizketak jasotzeko eskubidea izapidetzen ari den denboran, betiere prestazioa amaitu eta berehala izena ematea eskatzen badute.
• Abantailen berrikuspena: 2027ko urtarrilaren 1etik aurrera, Mutualitateak onuradunari eska diezaioke nahikoa dokumentazio egiaztatzeko lan-jarduera gauzatu ezina frogatzeko. 

Zure eskaera bidal diezagukezu PDF formatuan hurrengo formularioa bidalita.