顾问角工具已集成到数字办公室中。在本视频中，我们为您提供 Servicios Reunidos Peñas 经理 José Miguel Peñas de Pablo 先生的见证，他向我们介绍了 Fraternidad-Muprespa 的顾问角以及该工具为您带来的建议价值。 顾问之角是可靠的信息来源，我们在这里进行日常咨询。

劳尔·戈麦斯·维拉韦德 他拥有圣地亚哥德孔波斯特拉大学劳动关系文凭。劳尔拥有广泛的补充培训和官方课程，专攻劳动法和程序法，在劳动处理和管理方面拥有丰富的经验。 您所代表的群体向政府和整个社会提出了哪些要求？ 我们的要求基本上是《民事诉讼法》所允许的，该法规定将创造社会和劳动正义的转变，并要求社会毕业生代表公民。因此，我们要求政府实施这一轮免费的司法，让没有资源的工人和公司能够获得我们的服务，政府将为此付费。目前我们几乎是无私地这样做。 另一方面，社会毕业生是劳动和社会保障法方面的技术人员，因此我认为我们是这方面准备最充分的职业，社会管辖权的培训必须是全面的。 另一个要求是我们可以向最高法院提出上诉以修改撤销原判原则。 我们要求与政府进行更多合作，我认为我们也许能够去我们不能去的地方，但他们必须帮助我们。 对于社会毕业生来说，认可他们为社会毕业生学院发放的每一份工资单是非常重要的。因此，不会出现报价不足、性别歧视、类别低于协议对应类别的情况。 目前的社会毕业生如何看待该职业的未来？学生们的兴趣比最近多了还是少了？ 我认为这是一个有美好未来的职业，因为它是一个技术职业，对公民、公司和工人来说都是必要的，它在远程信息处理方面适应了现代时代。至于学生，则越来越多。在加利西亚，我们有相当多的院系，所有院系都有很多学生就读。 在执法领域，你必须努力工作并赢得客户的支持，在西班牙，我们普遍有一个为国家工作的理想化：参加考试为国家工作是许多人的第一选择。 在这场健康和经济危机期间，您在办公室面临的最大挑战是什么？您是否觉得该行业的生存能力受到损害？ 最大的挑战是工作量，以及随之而来的压力水平。然而，我们并没有感到该行业的生存能力受到损害：虽然在其他行业，许多企业可能会消失，但在咨询行业，工作却很残酷。需求大于供给，这就是为什么咨询被视为一项重要工作。 由于您必须管理大量的福利，因此您在大流行开始时一直是重要的组成部分。您如何以数字方式应对工作量的增加？ 您认为远程办公的实施是否可行（或许可以通过混合方式）？ 我们面临着工作量的增加和工作时间的增加。在大流行之前，我们已经有了计算机应用程序，并且通过数字证书与财政部和政府进行远程信息处理，因此我们已经做好了准备。关于远程办公的可能实施，我认为使用混合模式是最佳的。然而，个人接触很重要。 确实，通过电子邮件可以完美管理，但我相信，在我们维持的基于信任的关系中，需要人性化的对待，一切都不能通过机器来完成。 尽管我相信混合公式非常适合从纸质证书到数字证书，但我相信我们必须恢复正常。 疫情对您的客户过去和现在的主要经济影响是什么？如果 ERTES 因不可抗力而未能获得批准，贵公司会发生什么情况？他们会活下来吗？ 主要经济效应 大流行 我们的客户面临的是债务。那些有积蓄的人花掉了它们，而那些没有积蓄的人则靠信用生存下来，但没有解散或破坏。 2010年要困难得多。在我看来，由于ERTES，解散得以避免：如果解散没有获得批准，有经济能力的公司就会清空现金，甚至那些有足够资本的公司也会负债过多而消失。 这么多援助物资是否如期抵达？某些行业是否比其他行业受益更多？ 从看来，是的。社会和财​​政压力没有那么大，就是没有给钱，只是有补贴捐款。 社会保障 ，工人直接从 SEPE 获得报酬，自营职业者从互助协会获得 CATA 报酬。到达的援助主要是地方和地区层面的。至于是否有一些行业比其他行业受益更多，酒店业或旅游业实际上受益最大，而且由于是受疫情影响最严重的行业，因此也有更多设施获得援助。 大流行 。然而，我认为它们还不够。 您如何评估新冠疫情在您所在省份引发的危机对企业和个体户的影响？您认为商业结构的复苏会是什么样？ 新冠危机是一场省级旅游危机。正如2010年的建筑业危机摧毁了就业机会和建筑公司一样，这场危机也明显影响了旅游业。然而，庞特维德拉的公司已经度过了难关，并且今年也成功复苏。关于复苏，工作重点应主要集中在旅游业，这是该省和西班牙的主要推动力。由于我们是世界上游客第二多的国家，因此应该对旅游业和研发进行更多投资。我认为2022年将是复苏之年。 《商业创造和发展法》考虑简化公司设立程序。您认为这会对生产织物产生什么影响？ 这是一个已经被证明有效并存在的公式，就像葡萄牙的情况一样，那里有办事处负责在一小时内管理业务创建。因此，我们必须为此注入活力。有了这个法则，一切都会变得更快，但我不认为这是一个必要因素。 我不认为简化程序就能解决问题，因为我认为问题在于税收和缴费压力。 作为一个边境省份，许多不需要将总部设在该省的商人将其总部设在边境另一边充满西班牙商人的工业区。这一运动的推动有几个原因，例如缴款增加的可能性，或者葡萄牙的裁员、税收压力和公司税更便宜的事实。因此，我认为这不是解决该国问题的最佳行动。 您如何评价互助协会的工作？疫情凸显职业风险防范。您认为公司也这么认为吗？对于 Fraternidad-Muprespa 所提供的服务，您最看重的是什么？ 互助协会是上市公司，因为它们是与 社会保障 他们做了很多工作，加速了提供 CATA 的进程。关于预防的问题，在高风险的领域，已经做好了预防的准备。公司能够意识到压力或高工作量的风险。然而，小企业并没有意识到这一点的重要性。 另一方面，我认为预防培训和传播是最有效的基本任务。 ...

对于 Fraternidad-Muprespa 所提供的服务，您最看重的是什么？ 来自 AFIRIS 的 MIRIAM AlMAZÁN 和 DANIEL BLAS （萨拉戈萨） 从这个意义上说，我对 Fraternidad-Muprespa 最看重的是对预防文化和福祉价值观教育的承诺，不仅从提高生产力的角度来看，而且从创造一个更加可持续和健康的世界的角度来看。 MAXIMO LACOSTA DE LEX 技术法律顾问 （马德里） Fraternidad-Muprespa的服务 我发现它在应急管理方面无可挑剔。每天与我们公司这个实体打交道的勤奋员工高度重视他们的工作和专业精神。 MARI GUILLAUMET，来自 THOT 集团 （莱里达） 关于我们与 Fraternidad-Muprespa 的关系， 我认为我们与互助有直接的联系，我们在日常工作中遇到的任何疑问，不仅是对利益管理的疑问，而且对与互助不相符的问题的疑问，他们都在寻找解决方法。 这是一种多年来如此信任的关系，即使是外部服务，我们也觉得这是我们的，不仅是管理层，而且是所有员工。在混乱的时期，我们保持着大量的联系和相互支持，始终保持可用性。 JOSÉ ANDRÉS GONZÁLEZ BERNARDO，来自 Labyfis Consulting （奥维耶多） 在这场危机中，工作中的人力部分已经显现出来，相互保险公司与客户和咨询公司非常接近。 我认为互助保险公司以及律师事务所已经做了很多工作，他们从来没有想过会发生什么。 我们在正常工作时间之外的晚上工作，相互保险公司在周六打电话给您解决文件、提供建议、打电话。它突然引起了我们所有人的注意，所有部门、所有群体的参与的人性部分已经显现出来。客户向我们提出了一切要求，他们都迎难而上，在最短的时间内解决了问题，付出了全世界的努力。 Fraternidad-Muprespa 开展工作的基础是了解问题并对情况做出适当反应的人力资本。 ADRIÁN LOZANO，来自 NOVAK 解决方案咨询公司 （维多利亚） ...