对于 Fraternidad-Muprespa 所提供的服务，您最看重的是什么？ 来自 AFIRIS 的 MIRIAM AlMAZÁN 和 DANIEL BLAS （萨拉戈萨） 从这个意义上说，我对 Fraternidad-Muprespa 最看重的是对预防文化和福祉价值观教育的承诺，不仅从提高生产力的角度来看，而且从创造一个更加可持续和健康的世界的角度来看。 MAXIMO LACOSTA DE LEX 技术法律顾问 （马德里） Fraternidad-Muprespa的服务 我发现它在应急管理方面无可挑剔。每天与我们公司这个实体打交道的勤奋员工高度重视他们的工作和专业精神。 MARI GUILLAUMET，来自 THOT 集团 （莱里达） 关于我们与 Fraternidad-Muprespa 的关系， 我认为我们与互助有直接的联系，我们在日常工作中遇到的任何疑问，不仅是对利益管理的疑问，而且对与互助不相符的问题的疑问，他们都在寻找解决方法。 这是一种多年来如此信任的关系，即使是外部服务，我们也觉得这是我们的，不仅是管理层，而且是所有员工。在混乱的时期，我们保持着大量的联系和相互支持，始终保持可用性。 JOSÉ ANDRÉS GONZÁLEZ BERNARDO，来自 Labyfis Consulting （奥维耶多） 在这场危机中，工作中的人力部分已经显现出来，相互保险公司与客户和咨询公司非常接近。 我认为互助保险公司以及律师事务所已经做了很多工作，他们从来没有想过会发生什么。 我们在正常工作时间之外的晚上工作，相互保险公司在周六打电话给您解决文件、提供建议、打电话。它突然引起了我们所有人的注意，所有部门、所有群体的参与的人性部分已经显现出来。客户向我们提出了一切要求，他们都迎难而上，在最短的时间内解决了问题，付出了全世界的努力。 Fraternidad-Muprespa 开展工作的基础是了解问题并对情况做出适当反应的人力资本。 ADRIÁN LOZANO，来自 NOVAK 解决方案咨询公司 （维多利亚） ...

托马斯·梅吉亚斯·米格尔 他是 DAFNE Asesores de Almansa 的负责人。 DAFNE Asesores 成立于 1996 年，致力于为税务、劳工、会计和物业管理领域的企业提供全面的咨询服务。该团队由一名审计经济学家、一名劳动律师和一名物业经理组成。 在这场健康和经济危机期间，您在办公室面临的最大挑战是什么？您是否觉得该行业的生存能力受到损害？ 起初，我们处于警戒状态，我们不知道会发生什么，这会产生不确定性，因为我们不知道我们将如何工作，如何为我们的客户服务，并且不断怀疑我们第二天是否都会在那里，或者是否有人生病了。这一刻是我们最初必须克服的时刻。然后就出现了适应问题 远程办公 ，处理大量的立法涌入，解释标准的不断修改，并关注我们成倍增加的客户的日常变迁，以及许多公共管理部门的服务和关注方面的巨大困难；没有亲自、电话或电子邮件关注……这个问题尚未解决。 适应过程非常艰难，但我们并不认为该行业的生存能力受到损害，因为我们已经变得不可或缺。 卫生工作者对于医院来说是不可或缺的，就像我们对于行政部门、税务局、社会保障、SEPE 来说是不可或缺的...... 由于您必须管理大量的福利，因此您在大流行开始时一直是重要的组成部分。您如何以数字化方式应对工作量的增加，而且也不是面对面的？您认为实施远程办公可行吗？也许通过混合公式？ 起初我们迷路了，但我们分析了一下，发现办公室配备了必要的计算机系统。我们必须做出一些改变并获取一些元素 远程办公 一旦到了这一点，就会给人们分配任务，每个人除了做自己的日常工作之外还必须处理什么，尽管事实上，在最后期限到期时，整个团队很多时候都致力于一项任务。我们学会了使用视频会议和 WhatsApp 通话，并适应了一种非常不同的工作模式。此外，还创建了轮流工作组，这样一来，另一个工作组在办公室里就不会重合。 他 远程办公 它已经留下来，它不能单独完成，但此时它已成为办公室的一个重要方面。 我想在大城市情况会有所不同，但在我所在的城镇，我们已经恢复了对客户的拜访和对办公室的拜访。在其他方面，例如与行政管理和培训的关系，通过与远程办公兼容的电子方式建立的关系也得到了很大的加强。 疫情对您的客户过去和现在的主要经济影响是什么？如果 ERTES 因不可抗力而未能获得批准，贵公司会发生什么情况？他们会活下来吗？ 毫无疑问，ERTES和其他经济措施的批准是政府的巨大成功，我并不是说它是完美的解决方案，但如果它不存在，就会产生巨大的冲突，因为许多公司无法生产，因此日复一日地无法获得工资，在某些情况下，无法支付最基本的付款，这也会导致其工人面临极大的压力。 毫无疑问，危机对该省的影响非常强烈，比沿海和旅游地区要小，但我相信，通过正在采取的措施，我们将成为一个活动将迅速增长的省份。 关于我们的办公室，没有因新冠疫情引发的危机而关闭公司或个体户，并且新的个体户已经开始登记。 我感觉恢复会很快。商业结构一直维持着，受到了影响，但它一直维持着，而且通过不依赖受影响最严重的行业，我相信复苏将比那些更依赖休闲和旅游等行业的省份更快。即使像旅游业这样受疫情影响的行业在我们地区也没有受到影响，并且在不久的将来将会得到加强。 国家和地方向各部门提供的援助是否按时到位？你觉得他们够了吗？ 援助物资总体上已准时到达。然而，对酒店业等被迫关闭的行业的援助本应更早到达，但与对家居等迅速而强劲地重新崛起的行业的援助不同。我认为，援助的目的不仅仅是使特定部门受益，而是确保不存在过度受损的部门，从而破坏其中的工业结构。关于即将到来的欧盟援助，我认为标准将同样一致，但我们拭目以待。 政府为巩固中小企业和个体户所做的任何努力都是好的和必要的。 也许应该增加和简化援助，并将其分配给新兴部门，这些部门具有在我们地区创造经济结构和财富的巨大潜力。对于这项援助，应该建立一个控制机制，验证受援企业是否确实有必要，以便进行更公平的分配。 《商业创造和发展法》考虑简化公司设立程序。您认为这将如何影响当地企业的生产结构？ 该法与《创业法》一起可以成为创建公司的重要工具。如果企业家对要开发的活动及其所针对的市场有深入的分析，也就是说，他们有一个可靠而现实的商业计划，那么它可以成为增加城镇生产结构的动力。 疫情凸显职业风险防范。您认为公司也这么认为吗？您如何评价贵公司开展业务的不同活动领域的培训和传播预防工作？对于 Fraternidad-Muprespa 所提供的服务，您最看重的是什么？ 企业更加重视做好职业风险防范工作。我认为它已经从“以防万一检查”的义务转变为对工作安全必要性的真正认识。 Mutua 开展的职业健康和安全培训工作对此做出了非常积极的贡献。 对于 Fraternidad-Muprespa，我们最看重的是在与促进我们咨询工作的专业人士打交道时的关注和即时性。 ...

胡安·卡洛斯·阿科斯塔 是的创始人 阿科斯塔评审团顾问 ，来自贝莱斯-马拉加。胡安·卡洛斯 (Juan Carlos) 拥有劳动关系文凭，并在劳动、税务和会计事务方面接受过广泛培训，自 2007 年起开始执业，并于 2011 年 10 月与父亲和妹妹创立了这家咨询公司。 在这场健康和经济危机期间，您在办公室面临的最大挑战是什么？您是否觉得该行业的生存能力受到损害？ 最大的挑战是能否解决客户在工作和健康充满不确定性的时期所产生的许多疑虑。当我们已经接到电话询问有关皇家法令的问题时，我们发现自己甚至无法阅读皇家法令。关于该部门的生存能力，我们并没有感到受到损害，但由于有义务向政府执行程序而不被告知如何执行，因此出现了许多压力、不知所措和不确定的时刻。 由于您必须管理大量的福利，您一直是这场大流行的重要组成部分。您如何以数字化方式应对工作量的增加，而且也不是面对面的？您认为实施远程办公可行吗？也许通过混合公式？ 幸运的是，我们是一家长期实施数字化并进行培训的咨询公司，所以这对我们来说并不是一个大的绊脚石，尽管这次疫情确实导致了许多流程中更快的强制培训。至于远程办公，今天我们不考虑它。 我们认为与客户的直接联系非常重要。这并不意味着有时由于各种原因我们没有这样做，但我们不认为这是在短期或中期实施的解决方案。 大流行对您的客户的主要经济影响是什么？如果 ERTES 由于不可抗力而没有获得批准，会发生什么？您如何评估新冠疫情在您所在省份引发的危机对企业和个体户的影响？ 有许多工人，无论是自营职业者还是受雇者，都无法生存。在某些情况下，也许最令人担忧的事情是延迟获得某些生存援助。 如果ERTES由于不可抗力而没有获得批准，很多人可能会半途而废。事实上，我们有客户在展会前几天 大流行 他们在投入大量资金后才开始这项活动。 从对企业和个体户的影响来看，已经有企业能够适应这种技术变革，这意味着它们不仅没有利润下降，反而带来了收入的增加。另一方面，也有一些企业由于业务类型或某种程度缺乏适应而不得不关闭。 国家和地方向各部门提供的援助是否按时到位？某些行业是否比其他行业受益更多？他们已经够了吗？来自欧盟的援助呢？ 对不同的组织有一点同情，并且由于我们都经历过的工作复杂性，我们可以说他们并没有花很长时间。什么可能会更快？嗯，是的。当然，有些行业比其他行业受益更多，但我理解这是有充分理由的。如果你问我它们是否足够，在某些情况下它们还不够。我认为本来可以更多，问题是这不仅是一场经济危机，而且是一场普遍存在的健康危机，所以我希望大部分援助实际上流向了该部门。就欧盟的援助而言，至少在安达卢西亚，请求援助的程序似乎变得更加灵活。我希望这也能让他们的收藏同样敏捷。 《商业创造和发展法》考虑简化公司设立程序。您认为这将如何影响当地企业的生产结构？ 如果真正进行简化，我相信它可以有效促进自营职业，从而促进就业。 在社保互助者的职能中，防范职业风险、关爱劳动者职业健康的重要作用尤为突出。疫情凸显职业风险防范。您认为公司也这么认为吗？对于 Fraternidad-Muprespa 所提供的服务，您最看重的是什么？ 不幸的是，非常遗憾的是，公司经常将风险预防视为劳动监察中的“罚款清除者”，无论我们的顾问如何试图以其他方式告知他们。而对于Fraternidad-Muprespa的服务评价，我们不能有丝毫的抱怨。我们已经与您合作多年（我是第二代顾问），如果发生任何事件，您总是试图找到最好的解决方案，我保证我们对此表示赞赏。