跳转到主要内容
中心
引起关注
办公室
数字的
24小时紧急
900 269 269
Selecciona un perfil
公司
自主
工人
咨询
企业门户
了解我们
我们是谁
使命、愿景和价值观
组织结构图
政府机构
透明度法
+Compromiso
与其他 MCSS 的协议
电话和地址
年度报告和记忆
战略计划
道德和行为准则
2022 年“照顾您的共同基金”
企业社会责任
对企业社会责任的承诺
对多元化的承诺
对可持续发展的承诺
对可持续发展目标的承诺
企业社会责任和可持续发展目标报告
劳工数字福利观察站
认证证书
XPROTX 政策e99f2c79XPROTX
ISO 9001 质量
ISO 10002 客户满意度
环境 ISO 14001
经验证的碳足迹-温室气体协议
信息安全 ISO 27001 和 ENS
QH 认证**
DIGA/AIS 辅助功能
工作安全与健康 ISO 45001
Sello 500 EFQM
法规最新动态
Urgencias 24h
900 269 269
Centros de atención
Toggle navigation
中心
引起关注
办公室
数字的
24小时紧急
900 269 269
搜索
取消
Ámbito
- Ámbitos -
Contenido
Diccionario
Descarga
Evento
Centro
Nota de Prensa
Noticia
Personal Sanitario
表单
搜索
搜索
了解我们
我们是谁
使命、愿景和价值观
组织结构图
政府机构
透明度法
+Compromiso
与其他 MCSS 的协议
电话和地址
年度报告和记忆
战略计划
道德和行为准则
2022 年“照顾您的共同基金”
企业社会责任
对企业社会责任的承诺
对多元化的承诺
对可持续发展的承诺
对可持续发展目标的承诺
企业社会责任和可持续发展目标报告
劳工数字福利观察站
认证证书
XPROTX 政策e99f2c79XPROTX
ISO 9001 质量
ISO 10002 客户满意度
环境 ISO 14001
经验证的碳足迹-温室气体协议
信息安全 ISO 27001 和 ENS
QH 认证**
DIGA/AIS 辅助功能
工作安全与健康 ISO 45001
Sello 500 EFQM
法规最新动态
公司
自主
工人
咨询
企业门户
我们告诉你
选择您想查看的类别:
- 任意 -
消息
调频中心
日回顾
数字工具
展览
一般的
Aplicar
22/11/2021
InForm@ 2.0 – 2021 年 11 月 – 没有什么比你的生命更紧迫
消息
这个月,恰逢国庆节 世界交通事故受害者日 ,我们推出了我们的 四、道路安全工作周 ,其中培训行动再次发挥了必要的作用,以传递信息,设法减少我们共同成员与工作相关的道路事故。 我们希望您喜欢这份时事通讯,其中充满了好消息,例如在 Fraternidad-Muprespa 网站上发布的消息 2022 年工作日历 和 与国际健康与健康习惯研究所签署合作协议 等。 另外,我们还有双重首映!的中心 福恩吉罗拉 y 埃巴尔 他们改变位置。我们开设了新的创新数字化中心。 如果这对你来说太少了,你不能错过采访 伊娃·曼萨诺·卢比奥 Mutua健康管理部总监,为我们介绍一下+Compromiso联盟。 我们提醒您,您可以通过您的社交网络推荐我们并订阅 免费 如果您还没有阅读我们的时事通讯,您将始终了解最新动态!
19/11/2021
Fraternidad-Muprespa 在 2021 年保险革命活动中主持小组讨论
一般的
Fraternidad-Muprespa 再次出席 11 月 17 日在马德里举行的 2021 年保险革命活动,这是与保险和健康领域实体的未来最相关的活动。 Esteban Mate,管理副总监 Fraternidad-Muprespa 主持了本次活动最吸引人的桌子之一“保证客户满意度的盟友和解决方案”,其目的是探索如何使实体的运营适应每个客户的需求,以促进两者之间的关系。 贡萨洛·布埃诺 , CrossTech Experis 解决方案总监, 约瑟夫·埃斯奎斯, Comuniycarse 销售总监,以及 泽维尔·阿米奇, GGCC MASVOZ 销售经理是会议的参与者。与会者传达的中心思想是,公司必须成为保证者,在不放弃任何渠道的情况下,适应每个客户的沟通方式,通过根据每个客户的技能和偏好(无论是否数字化)调整的技术解决方案来提高竞争力。 Bueno 表示,超过 80% 的首席执行官担心他们用于决策的数据的质量。 Esquius 解释了利用客户联系人信息的新方法,Amich 则传达了全渠道在客户管理和满意度方面的重要性。 Esteban Mate 告诉保险界的组织,他们的服务出现在客户的关键时刻,他们的目标应该是“在技术无可否认的支持下”解决他们遇到的问题,但不要忘记问题必须得到解决。 辩论非常激烈,与会者能够解决疑虑并解决其组织高度感兴趣的问题。
18/11/2021
Fraternidad-Muprespa 与皇家马德里基金会和 IIHS 一起参加企业福祉日
一般的
可以承受压力吗?本次会议由 皇家马德里体育价值观基金会与 Fraternidad-Muprespa 和国际健康与健康习惯研究所 (IISHS) 合作,于 皇家马德里体育城,位于瓦尔德贝巴斯 . 这一天由 IISHS 主席索尼娅·费尔南德斯-杜兰 (Sonia Fernández-Durán) 主持,专家们围绕两个对话进行了演讲,“ 专注和训练 " y " 解决并射门 ". 在其中的第一个中, 娜塔莉亚·弗德兹. Laviada , 预防、质量和沟通副总监 Mutua 的,在他的演讲中解释道 “困难时期的身心健康”,心理社会风险在疫情到来之前就已经对职业健康构成严重威胁,而疫情到来只会加剧这些风险。 “51% 的欧洲人认为压力在工作场所很常见。” 四分之一的员工在一天的大部分时间里承受着巨大的压力,但只有三分之一的公司承担起与这一祸害作斗争的责任,尽管他们暗示缺勤率很高,”他保证道。 弗德兹。 Laviada 描述了使 公司 健康:创建您自己的健康公司模式,“就像量身定制的西装”,提高认识并切实提高对安全、卫生、心理学、人体工程学和企业福祉等概念的认识,准备良好的社会心理风险评估并完成工作环境调查,解决新出现的风险并信任您的互助基金。 医生接着说话了。 胡安·何塞·穆尼奥斯 , 西班牙皇家手球联合会医疗服务负责人和 AESPLA 副主席,谈论“健康习惯、运动和工作”。医生强调了进行体育锻炼的重要性,因为有充分证明,体育锻炼可以改善健康,既可以避免常见问题,又可以最大程度地减少更严重疾病的影响。 “在情感层面上,它给我们带来满足感,并在价值观、纪律和尊重方面教育我们。在工作层面上,鉴于我们正在走向人口老龄化和工作年龄的延长,建议我们工作时间更长,工作得更好,”他总结道。 第一次对话在以下人士的介入下结束 阿德里安·西拉 , 皇家马德里基金会的项目协调员总结了该实体开展的培训活动,旨在进行价值观教育和致力于发展与商业世界相关的不同技能。 Silla 总结道,“拥有良好的情感工具是我们必须向往的新未来,这就是皇马基金会在其体育学院开发训练药物的原因,无论是在线还是面对面。” . ...
加载更多
我们听到你的声音
选择您想查看的类别:
- 任意 -
致谢
顾问们发表意见
新闻顾问
文章
采访
民意调查
观点
药丸
播客
Aplicar
所选类别没有结果。请选择其他类别,谢谢!