Fraternidad-Muprespa ，连同 INSS省局 和 卡斯蒂利亚莱昂地区劳动和社会保障监察局 , 周五上午在巴利亚多利德举行了信息日活动，重点关注永久残疾养老金和工作之间的兼容性以及对检查职能 (ITSS) 影响的发展。 该活动开幕于 杰罗尼莫·冈萨雷斯 巴利亚多利德 INSS 和 TGSS 省级主任，并有以下人员参与： 玛尔塔·卡雷特罗 Fraternidad-Muprespa法律咨询和服务中心主任，他谈到了最近对工人法规的修改。此次改革，源于 欧盟法院 2024 年 1 月 18 日的裁决 和的 理事会指令 2000/78/EC 关于就业平等待遇，产生了上述《规约》第 49.1 条的新措辞。 哈维尔卡尔德隆 , 卡斯蒂利亚莱昂劳动和社会保障监察局地区主任向互助公司、顾问和社会毕业生介绍了各种感兴趣的主题。其中，他强调了固定-间断合同的特点、投诉后解雇的赔偿保证、工作时间登记、生产性权力下放对缴款的影响以及试用期检查活动。 当天出席的有 卡门鲁埃达 ，中央区和 Mutua 大型互助成员的区域总监，以及 卡洛斯·瓦罗纳 巴利亚多利德社会毕业生学院院长。活动结束 哈维尔索尔达纳 Fraternidad-Muprespa 的巴利亚多利德和帕伦西亚省主任感谢与会者的明确发言和积极参与，这反映了所讨论的主题引起的兴趣。

提高认识、传播职业风险防范和预防文化是展览的目的 “泰坦尼克号的悲剧可以避免吗？预防的重要性（1912-2025）' 其中设有韦尔瓦博物馆。通过参观船舶沉没当晚发生的技术和人文环境，参观者被邀请总结出可以采取哪些不同的措施来防止沉没。 该展览的展览得到了 AXA 基金会的支持，并得到了安达卢西亚军政府安达卢西亚职业风险预防研究所和 Fraternidad-Muprespa 的合作，该研究所由其省主任 Matías Conde 代表出席了此次活动。 安达卢西亚军政府劳工、安全和职业健康部总经理和 IAPRL 总经理也出席了本次活动， 路易斯·罗达 ;韦尔瓦委员会就业、商业和自营职业以及旅游、文化和体育委员会的代表， 胡安·卡洛斯·杜阿尔特 y 特蕾莎·埃雷拉 ;西班牙 AXA 南部地区总监， 哈维尔·特纳 ;展览策展人 , 安东尼奥·何塞·米兰 ，以及韦尔瓦职业风险预防中心主任， 和平黎明 等。 该藏品提供了在船上行驶的相关作品，并从职业风险预防的角度描述了 1912 年 4 月当晚发生的事件，并参考了 11 月 8 日即将迎来 30 岁生日的第 31/1995 号职业风险预防法的条款。 当天的活动在安东尼奥·何塞·米兰 (Antonio José Millán) 的讲解中结束，他引导与会者参观展览，并解释了导致船只沉没的关键问题。 Luis Roda 还介绍了委员会安达卢西亚职业健康与安全战略的要点，该战略围绕七个总体目标构建。 ...

董事会 Fraternidad-Muprespa 的领土中心-大型互助者在社会正义基金会于 6 月 17 日举办的“劳动调解和防止缺勤”网络研讨会上进行了合作。此次电话会议有超过 570 人注册，反映了围绕当天主题的兴趣和承诺。 此次活动汇聚了解决劳资冲突管理和公司福祉问题的专家。受到欢迎后 伊娃·托雷西拉 社会正义基金会主任、马德里社会毕业生官方学院院长发言 玛丽亚·何塞·加西亚·佩德雷尼奥， 秘书 马德里官方社会毕业生学院院长、MEDIALOGS 主任以及西班牙官方社会毕业生学院总理事会 (CGCOGSE) 调解技术委员会成员。加西亚·佩德雷尼奥强调了社会毕业生团体在预防社会心理风险及其对缺勤的影响方面的作用。 下一个， 埃斯特班马特 Fraternidad-Muprespa 管理副总干事分析了由于精神病理导致缺勤的影响因素等问题，强调需要促进对话文化。 最后，主持人 弗朗西斯科·何塞·洛佩斯 布尔戈斯社会研究生学院副院长兼 CGCOGSE 调解技术委员会协调员感谢发言者在辩论中的参与，强调了继续为调解和专业培训创造空间的重要性。