这 具有社会保障的互助者 Fraternidad-Muprespa 颁发与承认相应的文凭的仪式 2014年活动奖金 . 社会保障的共同合作者 Fraternidad-Muprespa ，已认可的公司 卡塞雷斯致力于减少工作场所事故和预防职业风险，并受到第 404/2010 号皇家法令的监管。 该激励措施由社会保障监管总局通过 Fraternidad-Muprespa 提供，Fraternidad-Muprespa 是一种互惠基金，通过管理公司的提案并在验证遵守现行法规规定的要求后为公司提供保险。 Fraternidad-Muprespa已分配给15家公司 卡塞雷斯 , 一定量的 26.109,79 欧元 2014 年竞选活动。 西班牙全境共有 835 家公司受 Fraternidad-Muprespa 保护 已获得这一认可，我们实体管理的预防和减少事故的总量几乎达到 六百万欧元。 普拉森西亚Fraternidad-Muprespa代表团团长 纳西索·卡诺·科内赫罗 活动开始时，他首先向公司代表致以问候并感谢他们参与对抗工作场所事故的斗争，他称这是一个真正的社会祸害，并鼓励他们不要动摇预防职业风险的承诺。接下来，为到场企业颁发了证书： 埃斯特雷马杜拉佛得角 S.L. Agroforex S.L. UTE Jardintec、Agroforex、Suyco 地方智障人士协会 卡塞雷斯烟草合作社 阿尔巴集团 I.N.T. 关闭活动 米格尔·雷东多·弗洛雷斯 , 省主任

Fraternidad-Muprespa 与社会保障的相互合作者，已交付给 神职人员学校教育基金会 (Torre de Lemos) V Escolástico Zaldívar 奖项二等奖。二等奖已领取 玛丽亚·埃丝特·罗德里格斯·卡米诺 教育基金会主任，来自卢戈省 Fraternidad-Muprespa 主任 何塞·路易斯·桑切斯·贾托 。因其在以职业风险预防为中心的发展中发挥的创新作用。 第五次征集“Escolástico Zaldívar”奖项的目的是向那些与 “Escolástico Zaldívar”奖项是为了纪念 Fraternidad-Muprespa 的创始人兼首任总裁、社会保障共同合作者第 275 号而设立的。 他 心肺复苏。多语言美联储。莱莫斯塔 是一家世俗、非营利性教育中心，成立于 2008 年 4 月，从一开始就表现出对预防职业风险的极大兴趣，事故发生率低于行业平均水平。

与社会保障的相互合作者， Fraternidad-Muprespa 已签署合作协议 与卫生、社会服务和平等部合作“更多女性，更好的公司” 促进妇女的职业晋升并让她们担任公司的负责职位。 该协议由妇女与平等机会研究所管理，旨在建立互惠基金与卫生、社会服务和平等部之间的合作框架，以鼓励女性和男性平衡参与高级职位，包括管理委员会。这将在四年内完成。 社会服务和平等大臣出席了就职仪式， 马里奥·加尔塞斯 在妇女与平等机会研究所所长的陪同下， 露西娅·塞隆 . 该承诺包括旨在特别关注公平进行的选拔、专业晋升和内部培训过程的措施，以便在其中实现男女比例更加平衡。 卡洛斯·阿兰达 该实体的总经理已获得国务卿和妇女与平等机会研究所所长颁发的公司文凭。 后来卡洛斯·阿兰达和 曼努埃尔·波鲁亚 人力资源与企业社会责任中心总监已批准Fraternidad-Muprespa加入该活动 他为她 由联合国妇女署倡导，让男性和男孩参与消除阻碍充分平等的社会和文化障碍。