在针对 DANA 造成的损害的紧急应对措施中，第 25 条规定了 旨在提高因病假而导致工人经济利益的措施 DANA 的结果。 具体而言，该措施表明： “本皇家法令附件中规定的临时残疾程序由 同年10月29日至11月30日，由于所述事件而启动 在第1条中，将在特殊情况下被视为类似于事故的情况。 工作，专门为了安全系统暂时瘫痪的经济利益的目的 社交。由于这种同化，将不再要求最低缴款期限 社会保障综合文本第 172 b) 条规定的内容。” 通过对该措施的分析，得出以下结论： 通过 FDI 文件或为此目的建立的在线服务传达经济数据时， 必须作为意外事故“3”进行沟通 公司必须向 INSS 传达“DE”部分的行动/类型，其方式与针对任何其他信息进行传达的方式相同。 另一个针对常见突发事件的 IT 流程。 对于根据艺术自愿合作的公司。 102 第 1.a) 条 LGSS，他们必须通知 INSS 动作/部件类型“PB”。 卫生保健： 对应于公共卫生服务。 宽限期： 不是必需的。 数量： 福利金额相当于临时伤残福利 源于工伤事故。因此，75%将从病假次日起领取。 支付： 该福利将像支付典型的临时伤残福利一样支付。 会尝试 在大多数情况下，将通过公司委托付款，团体和团体除外 规则中规定的例外情况由共同基金直接支付。 负责付款： ...

去年三月，曼萨纳雷斯代表团被关闭，以进行影响该中心医疗保健领域的第一阶段改革。七个月后，工作已经结束，现在为共同成员提供了一个经过翻新、更舒适、更可持续的空间。 第一阶段的工作重点是医疗保健领域和基础设施的改革，例如改善地板、假天花板、卫生设施和电力。照明已更换为高效、低耗的 LED 屏幕。 医疗区方面，对现有诊室进行了分区，并在整个医疗区打开了窗户，以改善空气质量。 鉴于改革以包容性方式设计，确保空间的无障碍性和关注适应每个用户的具体需求，对残疾人需求的关注也得到了改善。 候诊室和入场区已被区分，并创建了一个坡道，使​​进入管理区更加舒适，并提供了新的更衣室和浴室。 该中心占地 350 平方米，位于 Calle Reyes Católicos 17，现在为利益相关者提供更好的体验和服务，分布在：两个咨询室、一个治疗室、一个护理站、一个康复室、一个 X 光室、一个入院站、一个候诊室、一个行政室和一个管理办公室。 曼萨纳雷斯的 Fraternidad-Muprespa 护理中心自 1990 年以来一直在该镇设立，开放时间为上午 8 点至下午 8 点。他们的团队由十人组成，其中六名是卫生领域的，四名是行政领域的。该代表团涵盖约 4,500 家互助公司和约 9,000 名受保护工人。 安东尼奥·马丁·加列奥 雷阿尔城主要代表团团长保证： 此次改造旨在通过现代化的设施提供优质的服务，致力于环境的可持续发展。除了第一阶段之外，我们正在规划第二阶段，该阶段将影响行政区域，以便我们实现一个尖端的中心 要了解有关该中心的更多信息，您可以通过以下地址联系主任：amating@Fraternidad.com。

又一年了， Fraternidad-Muprespa 向其共同公司提供 2025 年的工作日历，其中包括 17 个自治区以及休达和梅利利亚自治市的节日。 提供四种官方语言，每个用户都可以根据情况选择最合适的语言，并进行个性化设置：您可以为每个公司或组织添加您自己的重要信息，例如公司的夏季和冬季工作时间、当地假期、重要日期、适用的劳动协议或公司徽标。 可以选择打印它（如果使用再生纸更好），也可以下载 PDF 格式并将其同步到用户的不同设备（计算机、平板电脑或手机）上。 2025年国家法定节假日9天如下： 1 月 1 日 , 星期三, 新年 1月6日 , 星期一, 主显节 4月18日 , 星期五, 耶稣受难日 5月1日 ，星期四，劳动节 8月15日 , 星期五, 圣母升天 11 月 1 日 , 星期六, 诸圣日 12月6日 ，星期六，西班牙宪法日 12月8日 , 星期一, 圣母无染原罪 12月25日 , 星期四, 主耶稣诞生 ...