拉斐尔·德尔加多 ，预防顾问 波特罗首先对积极沟通在风险认知管理中的重要性进行了广泛反思，强调在信息饱和且充满不确定性的社会背景下，信息传播的方式可以决定性地影响人们对威胁的解读和反应。 “风险认知不仅仅取决于技术数据，还取决于影响公众反应的情感、文化和社会因素，这迫使传播者采取基于清晰度、同理心和透明度的策略，以防止公民感到不知所措或不信任” ，他保证。 德尔加多在整个演讲中坚持认为，积极沟通并不意味着淡化危险，而是“ 将信息导向建设性行动，通过适合每个受众知识水平的具体、易于理解的指导方针，增强控制感和自我效能感，使人们不仅了解情况，而且感到有能力采取适当行动。” 。 他还强调，来源之间的一致性、关键信息的重复以及对不确定性的诚实认识是建立信任的基本要素，特别是在信息快速发展的情况下。 同样，他警告说，危言耸听、模棱两可和过多的技术性会降低可信度，并使人们难以理解风险，而注重实用性、亲密性和共同责任的方法有助于加强组织和工人之间的关系，有利于负责任的行为和在危急情况下增强集体复原力。 这一愿景与德尔加多本人在安全对话周期第一场会议中提出的原则直接相关，他在会上解释说，预防中的有效沟通必须被理解为一个生物和结构化的过程，只有在对话者的情绪状态首先得到调节的情况下，信息才能到达。

Fraternidad-Muprespa 上周三组织了信息日“INSS 的临时残疾管理和关于因工人永久残疾而终止雇佣合同的第 2/2025 号法律”。该活动是与 INSS 和韦尔卡尔-奥维拉市议会合作举办的，在具有象征意义的市议会全体会议厅举行，有 50 名与会者。 罗西奥·帕拉 代表市长多明戈·费尔南德斯 (Domingo Fernández) 的就业促进议员对此次活动表示欢迎，并强调了该委员会致力于与 Fraternidad-Muprespa 和 INSS 等实体合作的承诺，以及对庆祝此类活动的支持。 然后他发言 安吉尔·伊格莱西亚斯 ，普尔皮 Fraternidad-Muprespa 代表团团长，他强调了此类活动对于咨询公司和互助公司的重要性。 马蒂尔德·贡戈拉 阿尔梅里亚 Mutua 省长做了演讲者的介绍， 罗莎·玛丽亚·塞拉诺 INSS 省级主任，他详细分析了 IT 效益控制和监控需要考虑的要素。 在第一部分中，他概述了临时残疾的法律制度，描述了发生此类残疾的情况示例，以及获得福利的最低要求及其持续时间，还审查了参与此过程的组织的权力，并解释了 365 天病假后的 IT 管理以及福利的终止。 他还解释了当意外事件的资格被延误、不同意医疗出院的不同程序或医疗出院的审查程序是什么样时会发生什么。演示的第一部分最后强调了 INSS 和 Mutua 在临床查看器中持续合作的重要性。 在第二个区块中，它制定了第 2/2025 号法律，该法律取消了当一个人被宣布永久残疾时雇佣合同的自动终止。塞拉诺评论了两个基本方面。有义务调整工作或将工人重新安置到另一个兼容的空缺职位。 第二部分之后是与会者积极参与的一轮问答，最后由马蒂尔德·贡戈拉 (Matilde Góngora) 结束了当天的活动。

该活动 X Solidaria, dirigida a informar y sensibilizar a las personas contribuyentes para que marquen la casilla 106 de ‘Actividades de Interés Social’ en su declaración de larenta anual, 又一年在马德里 Cinesa Proyecciones 举办的活动中展出， 欧盟 汇集社会实体、公共行政部门和合作组织，提出要求 “ 传奇的手势 ” 检查该选项 社会公益活动 在所得税申报表中。 Fraternidad-Muprespa 再次担任这一由社会行动非政府组织平台协调的倡议的发言人，并记住“它不需要任何成本：你既不会付出更多，也不会得到更少的回报。”新的收入活动于 4 月 8 日星期三开始，一直持续到 6 月 30 ...