2021年， 自成立以来，该单位与不同的互助护理中心合作，为截肢患者制定了具体的行动方案。目标：确保每个人得到个性化和持续的护理。 这项联合工作涉及一个由康复医生、社会工作者、物理治疗师和骨科技术人员组成的多学科团队，他们协调干预措施，以充分满足每位患者在康复各个阶段的需求。 值此每年 11 月 5 日庆祝国际假肢和矫形器日之际，我们采访了医生 玛丽亚·尤金尼娅·德尔彭 、康复医生 哈瓦那 Fraternidad-Muprespa 医院的医生 。 1999年毕业于美国大学医学系。 2001 年至 2005 年间，他在巴斯克大学的 Jimenez Diaz 基金会接受专业培训，同年他开始在 Mutua 工作。 康复医生在假肢患者的适应和监测中扮演什么角色？ 在医院接受截肢的患者在干预后立即开始物理治疗。这种治疗旨在重塑残肢和矫正姿势，为身体未来的假肢做好准备。 康复医生负责监督该假肢是否正确以及是否符合骨科技术人员推荐的假肢类型。 治疗是多学科的，康复医生试图在截肢患者和其他专业人员之间协调这一过程：物理治疗或职业治疗、外科医生、社会工作者、心理支持、疼痛科等。 康复医生监督正确的假肢，指示骨科技术人员推荐的假肢类型，并与相关专业人员、物理治疗、职业治疗、手术、社会工作、心理支持和疼痛科协调该过程 该方法不仅限于残肢的临床治疗（通常是创伤性起源和复杂的管理），还包括患者的功能和社会评估，解决他们的日常生活活动和适应过程。 在 Fraternidad-Muprespa，我们与社会工作者有非常直接的联系，他们是患者第一个联系以传达他们的需求的人，他们告诉我尽量提供快速的解决方案。随后，进行医学和功能监测，直到实现稳定并正确适应假肢。 当因工伤或因职业病而植入假肢时，如何通过康复工作让患者重新获得自主性和自信？ 通常患者会接受下肢康复治疗以进行步态再教育。这种治疗在西班牙各地的任何 Fraternidad-Muprespa 医疗中心进行，始终得到骨科技术人员的支持，以正确处理假肢。此外，在 Fraternidad-Muprespa 哈瓦那医院，我们有一名接受过治疗截肢患者培训的物理治疗师。如果患者或网络医疗中心本身提出要求，我们可以为这种治疗提供便利。在上肢截肢中，他们通常继续接受骨科本身的职业治疗师的治疗。 您认为假肢改善患者生活质量的关键因素有哪些？ 它适合患者的活动和期望。例如，有些患者要求某种假肢，因为他们在互联网上看到过这种假肢，而您知道患者无法使用它。如果你批准这个假肢，唯一实现的就是放弃使用假肢并让患者感到沮丧。 早期康复会影响假肢整合的成功吗？ 这是必要的。已经看出，术后立即开始康复会影响适应和幻肢综合征的减少。如果可以的话，可以在术后立即开始，用加压绷带或绷带护理残肢、姿势并减少水肿。 衬垫 塑形器重塑和改善残肢的形状，并进行练习以保持身体形象并锻炼健康的肢体肌肉。 最近有哪些进展改变了创伤患者假肢的使用？ 目前有一个非常重要的进步，特别是在基于电子关节控制的假肢技术水平上。甚至还有一些作品旨在重现假肢的敏感性以及接受腔材料的质量和舒适度的进步。 在上肢层面，它更加壮观，因为它更具视觉效果，就像关节手，每个关节随着残肢的肌肉收缩而移动，能够用假手的第一和第二手指拿起硬币，或者拿起塑料杯而不变形。或者，与肩部脱节的患者能够通过胸肌和肩胛周围的收缩，在假肢肘中进行运动。 您想向开始使用假肢进行康复过程的患者传达什么信息？ 最重要的信息是要有耐心，因为这是一个漫长的过程，我不是在谈论几个月，直到残肢稳定，疼痛得到控制，假肢得到控制等等...... 这种适应过程是什么时候发生的？ ...

10月30日至31日，由安达卢西亚职业风险预防研究所和就业、商业和个体经营部主办的第五届安达卢西亚预防文化会议在科尔多瓦举行。 这两天，致力于职业健康与安全的专家、权威机构和公司代表齐聚会议中心，为预防文化知识和良好实践的交流创造空间。 这一天以机构的存在开始 白露 ，就业、商业和自营职业部长； 哈维尔·冈萨雷斯·德拉拉 ，CEA主席；和 赫苏斯·阿吉雷 安达卢西亚议会主席，此外还有 UGT 和 CCOO 工会的地区领导人。 代表Fraternidad-Muprespa已参加预约 马尔·莫拉莱斯， 预防保健文化司司长陪同 娜塔莉亚·弗德兹. Laviada Mutua 预防、质量和沟通副总干事 拉斐尔·德尔加多 ，首都 Mutua 的预防顾问。 莫拉莱斯参加圆桌会议 “互助会的愿景” ，其中他强调了他们作为相关代理人在消除工作造成的健康损害方面发挥的重要作用。 他还主张向主动预防过渡，即在事故发生之前采取行动，并要求根据公司管理人员的实际决策采取更有效的行动。 “ 我们的建议主要针对中层管理人员，教他们实用的工具，无需专门帮助即可应用。 “他解释道。 会议还引起了各实体和公司积极参与各种圆桌会议的关注，他们在会上分享了预防方面的经验和策略，包括 数字GT , Afor 健康、国民警卫队 海浪 安盛职业风险预防主席 ，其导演， 安东尼奥·何塞·米兰 ，还提供了有趣的演示。 他们也是职业风险预防领域这一重要活动的一部分。 巴斯夫 , 卡哈马尔、法雷奥或特拉格萨 ，所有这些都是 Fraternidad-Muprespa 的共同公司。 安达卢西亚第五次预防文化会议被巩固为交流知识、经验和集体承诺以实现更有效、人道和可持续预防的参考空间。

哈恩省就业、商业和个体经营部通过该省职业风险预防中心 (CPRL) 组织了此次技术日活动 “技术转型：数字推动者能否帮助创造更安全的就业机会？” ，其中包括安达卢西亚军政府、Quirón Prevention 的代表及其省主任 Fraternidad-Muprespa 的代表， 安赫尔·吉拉伯特和哈维尔·桑切斯， 预防保健文化部技术顾问。 他们开启了这一天 胡安·佩德罗·卡斯蒂略 CPRL 主任， 安娜·贝伦·马塔 ，就业、商业和工作地区代表， 安吉尔·吉拉伯特 ，Fraternidad-Muprespa省级主任，以及 托马斯·梅里诺 ，凯龙预防省主任。 该活动是该部制定的一系列培训和信息行动的一部分，旨在促进更安全、更健康和更​​可持续的工作环境，特别是在技术变革加速的背景下。 Ángel Gilabert 感谢该部和 CPRL 邀请参加这次活动，“能够参加这次活动是一种荣幸。只要我们这些从事职业风险预防工作的人能够共同合作，我们就会更加强大、更加成功地实现更好的工作条件，这就是我们的目标。”他保证道，同时还分析了这些技术给公司、工人和公共行政部门带来的机遇、投资和挑战。 哈维尔·桑切斯， Mutua 的高级 ORP 技术顾问尤其吸引了公众的关注，他对技术所带来的机会和变革、预防性管理和在组织中发展更坚实的安全文化提供了专家见解​​，吸引了公众的注意。 Sánchez 阐述了数字化转型对工作世界的影响，重点关注人工智能、自动化、传感化、协作机器人或物联网 (IoT) 等数字化推动因素如何有助于改善职业健康和安全、降低风险并打造更可控、更高效的环境。 亚历杭德罗·拉莫斯 Quirón Prevention 产品和业务开发主管介绍了良好实践案例以及数字化如何对减少工作场所事故和改善工作福祉产生积极影响的示例。 最后， 哈维尔·曼努埃尔·加西亚·扎弗拉， 负责CPRL的培训、信息和统计领域，主持了最后的座谈会演讲，收集与会者向演讲者提出的问题。 在这次会议上，该部与