纽约，1857 年 3 月 8 日。 “面包和玫瑰” 这是数千名纺织行业工人走上街头示威要求改善工作条件所选择的座右铭……当我们停止庆祝这一天时，这将意味着我们所有人都将拥有相同的权利，自那天以来一直在进行的战斗也将获得胜利。 哪些因素导致女性和男性的工资存在差异？ 贝戈尼亚·苏亚雷斯 在当天的采访中回答了这个问题和其他问题 同工同酬 , 罗莎·蒙托柳 ，为我们提供了一些见解，以更好地理解共同社会的内部运作以及接近正常化的未来的关键， 伊娃·费雷罗 深入地告诉我们传播信息的重要性和责任 性别平等 y 娜塔莉亚·弗德兹. Laviada 它将通过其关于女性、性别观点和职业健康的文章让我们反思。 我们希望您喜欢这份时事通讯 信息@2.0 致力于妇女，特别是那些仍然奋战在抗击这一流行病第一线的人们。 我们感谢您推荐我们 通过您的社交网络，我们提醒您 你可以订阅 对此 电子通讯 如果你还没有。这完全是 无偿的。

Fraternidad-Muprespa 参加了 3 月 11 日的 当前劳工问题在线会议 由社会毕业生学院和穆尔西亚大学组织的会议，讨论了因 COVID-19 大流行导致的公司危机而引发的社会毕业生管理的热门问题。 他开启了这一天 何塞·路易斯·桑切斯, 穆尔西亚社会毕业生学院院长强调了这一天的重要性，并为不同的发言者让路： 弗朗西斯科·卡诺·马可 ，穆尔西亚第二商事法院首席法官，他的发言 劳工事务方面的破产消息。立法 RD 1/2020 批准的《破产法》综合文本和当前的实际问题。 就其本身而言， 费利佩·塞加拉·塞万提斯 , 律师、劳动和人权法副教授 社会保障 来自穆尔西亚大学，提出了这个主题 ：COVID-19 时期从 ERTE 到 ERE：对维持就业承诺的影响 . Y 安赫尔·索莱尔 马德里 , 工会领袖介入了他的演讲 不连续固定。同一周期性活动的不同社会保障制度。 我谨代表互助会， e 穆尔西亚省省长， 亚历杭德罗·洛佩斯·布里奥内斯·佩雷斯·佩德雷罗 ，开发了面板 新冠肺炎。暂时性残疾。福利附加费 ，他在其中解释了保护工人免受新冠病毒感染的制度，并将其分类为在卫生和社会保健中心提供服务的人员以及其他工人群体的工作事故。它还涉及雇主保护工人在工作场所免受传染的义务、授权劳动和社会保障监察员监督他们在职业风险预防和公共卫生领域必须合法采取的措施的遵守情况，以及因不遵守防护措施而产生的侵权报告。他在演讲结束时提到了雇主可能因这种不遵守规定而被征收的福利附加费。 此次活动引起了极大的兴趣，超过200名专业人士通过ZOOM参加了活动。

Fraternidad-Muprespa，社会安全号码为 275 的共同合作者，通知其共同成员，已检测到与急救箱相关的企图欺诈行为。 它包括冒充共同基金雇员的人以检查公司急救箱内容为由索取一定金额的资金。 Fraternidad-Muprespa 请记住 在任何情况下都不应为此概念或与共同基金活动相关的任何其他概念支付任何费用。 ，并感谢其所有共同公司的合作以避免此类欺诈，并将任何可疑请求通知其参考医疗中心。 这些事实已引起国家警察的注意。