2020 年 8 月 22 日星期六，地球到达了其自然产能过剩日期，也就是说，尽管 8 月份还没有结束，我们已经消耗了今年计划的所有自然资源。这意味着什么？从那天起，我们消耗的一切都是以牺牲未来几年的资源为代价的，为了更好地理解这一点，我们的生活是以牺牲子孙后代的资源为代价的。 标志着我们星球每年过度开发的日期被称为“ 超调日 ' 任何一个 ' 产能过剩日 ”这对我们敲响了强有力而重要的警钟，表明我们迫切需要转变我们的经济和消费模式。 尽管去年7月29日全球产能过剩的极限确实已经达到（比2020年提前了24天），但我们不能忽视的是，当前危机所带来的全球封锁和经济活动的瘫痪从根本上制约了这一具体削减，也就是说，并没有提前“谈判”和计划对应来实现这一削减，而是超出了人为实现这一目标的意愿的因素（这可能是唯一可以归因于的积极方面）冠状病毒），但是明年呢？我们是否可以认为这种下降会产生持久影响？嗯，很可能不会。 我们无法掩盖现实，我们需要进一步推迟这一日期。未来30年，我们有必要将产能过剩日期每年减少4.5天，以便在2050年我们能够再次处于地球允许的限度之内。这就是为什么我们的行动，你的，我的，我们每个人在特定层面上的行动，优先考虑保护生物多样性，致力于粮食可持续性和自然资源的优化。在 Fraternidad-Muprespa，我们牢记这一点，并通过我们的 政策 质量 y 环境 通过这项活动，我们鼓励我们的共同成员和非共同成员通过实施政策和行动，共同关心我们的星球，使我们的环境变得更加健康。 Fraternidad-Muprespa 在其对环境保护的承诺中，包括防止污染和与组织环境相关的其他具体承诺，建立并保证遵守以下行动原则： 以尊重环境的方式开展工作，始终遵守适用于我们的环境法律要求，并确保遵守组织签署的与其环境方面相关的其他要求。 最大限度地减少我们在办公室、医疗中心以及开展活动的地点开展的活动对环境造成的影响。 以确保防止污染的方式规划我们的活动，因为我们致力于通过风险管理来保护环境，保证我们在环境领域的行为不断改进。 必须开放给全体员工积极参与，并纳入员工提出的改进建议，促进持续改进和污染预防。 记录、实施和更新公司的环境管理政策，并将其传达给参与公司流程的所有人员。 保持所有员工的敏感度和意识，促进他们的环境培训，以及工人参与环境管理，以及通过发送通信与分包商进行沟通。 融入公司的全球管理。 向所有客户、公众和其他利益相关方提供其环境管理政策，继续履行其已经遵循的对透明度和对话的商业承诺。 Fraternidad-Muprespa 已通过标准认证 UNE-EN ISO 9001:2015 的质量和 UNE-EN ISO 14001:2015 . Fraternidad-Muprespa 已登记其碳足迹和减少温室气体排放的承诺。 在西班牙，2020年地球自然产能过剩的日期于5月27日到来，相当于2.5个行星。 我们在采用全球和个人解决方案时必须快速有效；毫无疑问，我们的可持续发展模式只能应对未来流行病、病毒或任何其他未知祸害的影响。 我们几千人，大家都在一个地方，如果有几个人不关心或者不愿意想办法，是不是就可以辞职了？加入行动，很多简单的改变就是巨大的成功，只要你愿意，你就可以与众不同，逃离无为，让我们的星球不失去色彩 你想变绿吗？

卡洛斯·埃斯皮诺萨·德·洛斯·蒙特罗斯 ，Fraternidad-Muprespa 总裁，以及 卡洛斯·阿兰达 该实体董事总经理介绍了 2019 财年的损益表，这是 Mutua 历史上的关键一年，该公司庆祝了成立 90 周年，并开设了新的 Fraternidad-Muprespa 哈瓦那医院并投入运营。 总收入较上年增加12.04%，达到12.159亿欧元。 社会保障互助机构在 2019 财年结束时，受保护工人人数增加了 12.72%。 Fraternidad-Muprespa在122个自有服务中心拥有2,141名员工，覆盖122,078家联营公司的1,454,173名员工和197,902名个体经营者。 此外，还开展了471,863项健康行动。 对服务的评价也有所提高，去年互助会员的评分为 8.21 分（满分 10 分），而 2019 年为 8.36 分。 关于预防活动总体计划，共有 2,633 家公司采取了行动，并处理了 6,304 份奖金申请，金额为 15,745,734 欧元。 Mutua 已连续第三年获得 AENOR 颁发的二氧化碳环境证书 HCO-2017/0020（碳足迹），并已开始在生态转型部注册碳足迹。 2019 年的另一项重要成就是所有中心均获得了 AIS 无障碍认证。 2019 年，La Mutua 开设了新的 Fraternidad-Muprespa ...

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