4月11日，社保互助人 Fraternidad-Muprespa ，庆祝了 略夫雷加特河畔奥斯皮塔莱特 针对互助公司的信息日，旨在通报 RD 231/2017 引入的新闻和修改，该条例规定了奖金激励措施，以降低工伤事故率。 丹尼尔·卡德纳斯 Fraternidad-Muprespa 的 Hospitalet de Llobregat 分公司总监在开幕式上对所有出席会议的公司代表表示欢迎和感谢。 下面他简要介绍了新皇家法令带来的优势，例如为企业简化上述激励措施的申请流程。 然后他发言 阿里兹·阿塞巴尔 ，Fraternidad-Muprespa 的高级预防技术员，他编写了一个有趣的演示文稿，其中他深入研究了奖金的新管理。 最后，在活动结束时，丹尼尔·卡德纳斯再次发言，感谢大家的参与。

4 月 10 日，与特内里费岛合作庆祝 Fraternidad-Muprespa 圣克鲁斯-德特内里费优秀社会毕业生学院 和办公室 乌尔基扎律师 ，一个信息日“ 缺勤成本、社会和司法渠道的解决方案和/或替代方案 "，这一天针对他们的顾问和互助公司，分析公司缺勤产生的成本，并从社会和司法角度提出适当管理的解决方案。 该活动由 卡洛斯·本科莫 圣克鲁斯-德特内里费最优秀社会毕业生学院院长，他感谢Fraternidad-Muprespa对此类会议的推广和组织，引起了团体的极大兴趣。 今天的第一部分是由 爱德华多·卡斯特罗 演讲嘉宾经济效益部主任在演讲过程中解答了与会者提出的疑问。 当天的第二部分包括以下人员的干预： 塞尔吉奥·埃尔南德斯 ，Urquiza Abogados 公司的劳工律师，他就临时残疾情况下的解雇问题做了有趣的演讲。它还分析了欧盟法院2016年12月1日裁决后的司法原则。 出席本次活动的劳工顾问和公司代表对这两次演讲都给予了非常满意的评价。 终于，经过两个半小时多的时间，这一天结束了 阿尔瓦罗·莫拉莱斯 特内里费岛 Fraternidad-Muprespa 省主任，但在此之前感谢所有与会者的出席并邀请他们参加即将举行的活动。

“西班牙公司抓住能源转型和应对气候变化的机遇” Fraternidad-Muprespa，与社会保障的共同合作者，与三十家公司一起在西班牙签署了一份开创性宣言，以紧急解决经济脱碳进程，并要求制定稳定且不可或缺的法律来巩固变革进程。倡议推动者 西班牙绿色增长集团 , 促进公私合作应对环境挑战的协会。 签署公司捍卫应对气候变化和能源转型的行动为社会创造经济和环境机会，并表明他们对脱碳的坚定承诺。为此，他们承诺继续为此制定措施和工具，同时支持国内和国际商界为实现无碳经济和社会更美好未来而开展的活动。 Fraternidad-Muprespa 再次展现了其对环境的承诺。