Fraternidad-Muprespa 和 ATAM协会 他们正式推进了双方的关系，在协会主导的“Epsilon项目”框架内签署了合作协议。 伊格纳西奥·艾兹蓬 ，ATAM协会总干事，以及 埃斯特班马特 Fraternidad-Muprespa管理副总经理在协会总部签署了承诺书。 “Epsilon 项目”构成了一个技术平台的认知系统，可改善受抚养人或残疾人的护理、预防和生活质量。该平台已经拥有高质量的个人自主解决方案，例如 VIVELIBRE 或 VERACIA。 其成员的意愿、ATAM 的支持以及 Telefónica 等相关实体的支持，正在将这一举措引向一个由最先进技术支持的广泛的健康合作平台，以便为每个患者产生有用的临床知识。 在匿名健康数据上使用大数据和人工智能技术将为临床决策，尤其是患者知识和健康管理提供有用的结论。 该协议加强了双方的联系和承诺 通过此次协议，Fraternidad-Muprespa实现了质的飞跃，致力于通过知识管理引领医疗保健转型。 Fraternidad-Muprespa 的共同公司将通过新的元素从这次合作中受益，这无疑有助于改善他们的缺勤率。

社会保障的共同合作者 Fraternidad-Muprespa ，已认可该公司并颁发了与2014财年相对应的奖金认证文凭。 来自卢戈的 Xove Industries S.A. ，表彰其致力于减少工作场所事故和预防职业风险，并受到第 404/2010 号皇家法令的监管。 该激励措施由社会保障监管总局通过 Fraternidad-Muprespa 提供，Fraternidad-Muprespa 是一种互惠基金，通过管理公司的提案并在验证遵守现行法规规定的要求后为公司提供保险。 西班牙全境共有 835 家公司受 Fraternidad-Muprespa 保护 已获得这一认可，我们实体管理的预防和减少事故的总量达到 超过六百二十万欧元 . Mutua de Lugo 导演 何塞·路易斯·桑切斯·贾托 ，已向位于 Xove（卢戈）的 Playa de Lago 工厂的 Industrias Xove, S.A. 公司颁发了奖金证书。他们收集了同样的东西， 安东·洛佩斯-莱顿 、工业技术工程师和施工经理以及 巴勃罗·格蒙德 ，职业风险防范技术员。

社会保障的共同合作者 Fraternidad-Muprespa ，已认可的公司 阿尔梅里亚 ，表彰其致力于减少工作场所事故和预防职业风险，并受到第 404/2010 号皇家法令的监管。 该激励措施由社会保障监管总局通过 Fraternidad-Muprespa 已分配给公司 阿尔梅里亚 金额 306,714 欧元 2014 年竞选期间。 总共有 835 家公司受 Fraternidad-Muprespa 保护 ，已获得此奖励认可，总数量为 超过六百二十万欧元 ，以激励预防和减少我们实体管理的事故。 出席本次活动的有 路易斯·弗朗西斯科·索里亚·迪亚斯 ，阿尔梅里亚 TGSS 主任；谁重视这项皇家法令的重要性，鼓励企业这样做 “东西很好” 并改善工人的工作条件。 娜塔莉亚·费尔南德斯 Laviada Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监感谢各公司的出席和出色的表现。 “从总裁、经理、人力资源总监到 ORP 经理。” 下一个 索尼娅·梅德拉诺·帕斯夸尔 ，Fraternidad-Muprespa 南部地区总监评论道 “在设计健康和安全政策时，改变 ORP 的重点并将其置于工人健康之上的重要性。” 马蒂尔德·贡戈拉·马丁内斯 Fraternidad-Muprespa 阿尔梅里亚省总监介绍了获得认可的公司： 农业埃吉多；农业波尼恩特；普尔皮集团；阿尔拜达基础设施；骨料和圆形结构；合作社会信用银行；卡哈马尔、卡哈乡村、SCA； Céspedes ...