活动开幕式由 胡安·安东尼奥·加西亚先生 亚松森 萨莫拉 Fraternidad Muprespa 省级主任 路易斯·卡洛斯·维拉尔·马特奥斯先生 社会毕业生学院成员感谢大家的出席，并介绍了会议桌的发言者。 接下来，萨莫拉省省长 Juan Antonio García Asunción 先生做了有趣的发言，重点介绍了共同基金向所有专业人士提供的服务，例如 Fraternidad-Muprespa 外联网和电子服务；企业门户网站和合作者之角。 演讲结束后，进行了辩论和提问。 当日收盘由Fraternidad-Muprespa西北地区总监执行 雅各布·巴罗·帕索斯先生 他感谢所有与会者和发言者的出席，并表达了我们实体为我们的合作者开发和应用这一广泛服务的巨大承诺。 该活动在贝纳文特的索莱达冈萨雷斯文化中心举行，有来自该省的大量合作者参加。 “您的 Mutua 275 - 质量和服务，全年 365 天”

互助会 Fraternidad-Muprespa 和阁下。阿维拉官方社会毕业生学院于9月23日签署了合作协议。 校长代表学院签署了该协议 D. 赫苏斯·迪亚兹·布拉克斯 和 Fraternidad-Muprespa 纳塔利娅·费尔南德斯女士 Laviada Fraternidad-Muprespa 组织和网络副总干事。 共同基金的多名官员出席了签字仪式：阿维拉省省长玛丽亚·贝伦·穆尼奥斯女士、阿维拉省省长玛丽亚·贝伦·穆尼奥斯女士、西北地区总监 Jacobo Baró 先生和会员关系与沟通总监 Abel Cabrerizo 先生。 由于上述协议，Fraternidad-Muprespa 致力于与 Hon. 合作。阿维拉官方社会毕业生学院组织各种活动，如讲座、会议、课程、培训和信息日、旅行等。所有活动均针对会员群体，以指导、培训和告知他们劳动法规、职业风险预防以及职业事故和职业病互助基金的其他任务的知识。 “您的 Mutua 275 - 质量和服务，全年 365 天”

9 月 18 日，Mutua Fraternidad-Muprespa 在拉科鲁尼亚举行了一次关于缺勤和 IT 的会议：IT 管理和控制的新闻； RD 625/2014 与全国劳工工人协会 (ASNALA) 和 Afundación 合作。 会谈主要围绕以下几个方面进行：西班牙劳动力市场缺勤率的演变以及该领域最新改革的影响。 随后，快速分享了 RDL 625/2014 引入的有关 IT 流程管理和控制的新正式义务： 可能改进现有机制，以减轻现有程序和官僚负担，将临时伤残程序的重点放在保护受影响工人及其迅速康复上。 新技术允许交换医疗数据以控制暂时性残疾，这一事实是否真实。 改进疾病过程监测。 发言者包括 Marcos Ramos Souto 先生（代表 ASNALA）、Benito Couceiro Naveira 先生（ABANCA）和拉科鲁尼亚 Mutua Fraternidad-Muprespa 省主任 Alejandro Lamelo Garrido 先生。 人们对缺勤的原因以及立法者对其演变的最新变化的影响进行了讨论。 同样，新的皇家法令及其应用中可能出现的疑虑、截止日期以及政府对拟议变更的反应也已得到评估。 活动由ASNALA代表主持闭幕，感谢与会者的参与并敦促他们继续参加类似的活动。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”