为了让您随时了解情况，我们向您提供由我们的咨询和法律服务中心准备的关于以下内容的摘要： 皇家法令 625/2014 ，7 月 18 日，它规定了在其持续时间的前三百六十五天内临时残疾流程的管理和控制的某些方面（BOE 07-​​21-2014），我们希望您会感兴趣。 该标准已进入 2014 年 9 月 1 日生效。 自2014年9月1日起，它取代了4月28日的R/D 575/1997。 一、适用范围。 该规则的规定将在前 365 天内适用于临时残疾 (IT) 流程，无​​论发生何种意外情况，并且包含在构成社会保障体系的任何制度中。 2. 病假医疗声明和临时残疾流程中的病假确认。 出具病假报告是导致IT补贴权利得到承认的行动启动的行为。 如果病假的原因是 工作事故或职业病 并且该工人在一家联营公司中提供服务，以管理此类意外事件的福利， 相互的 ，或者它是一个工人 互助组织的自营职业成员 对于同一突发事件所产生的IT财务利益的管理，相应的退出报告、退出确认书或出院确认书将由公司本身的医疗服务部门出具。 相互的 . 为了使医疗行动得到最大的技术支持，将配备负责该行动的医生。 最佳持续时间表 以可能导致残疾的不同病理过程为代表，以及 发生率表 不同工作活动中的这些流程。 换句话说，最佳持续时间表将详细说明病理过程的最佳持续时间以及对工作活动的影响程度，并根据这些方面，医生将发出带有预计日期的病假或确认报告。 为此，根据其持续时间建立了四组提款流程： 预计持续时间少于 5 个日历日， 公共卫生服务机构的医生，或 相互的， 将在同一医疗行为中出具出院报告和出院报告。 医生将根据他预计工人恢复工作能力的时间，在报告中记录出院日期，该日期可以与出院日期或出院后三个日历日中的任何一个日期相同。 预计持续时间为 ...

9月18日， Fraternidad-Muprespa 在莫斯托莱斯代表团中举办了两个关于 RD 625/2014 的信息日，即在其持续时间的前 365 天内对 IT 管理和控制的修改，针对莫斯托莱斯、阿尔科尔孔、富恩拉夫拉达地区和莫斯托莱斯市议会的合作者。 演讲由 伊格纳西奥·阿瓜多·埃雷罗先生 ，莫斯托莱斯代表团团长。 弗朗西斯科·巴罗佐·雅德拉克先生 马德里副省长详细解释了RD 625/2014中新法规的特殊性以及影响现行法规的修改。 随后进行了问答环节，对与会者提出的任何疑问进行了澄清。 多发性硬化症。 西尔维娅·贝拉·费尔南德斯 阿尔科尔孔代表团团长在会议结束时感谢大家的出席。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”

互助会 Fraternidad-Muprespa ，于 9 月 18 日在卡斯特利翁举行，会议主题为“合作者角和预防中的企业责任/ 预防10 ”，致 Mutua 的合作者。 这一天开始了 泽维尔·蒂拉多·吉梅诺先生 , 综合经理 就你而言 阿方索·卡斯特罗·贝尔梅霍先生 ，预防技术员 预防10 . 活动由卡斯特利翁 Mutua 省主任主持闭幕， 安赫尔·费尔南德斯·加西亚先生 ，他感谢在场的所有人，并坚持使用可以通过我们的企业门户网站找到的工具。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”