艺术的修改。 TRLGSS 第 170 条，由 3 月 16 日第 2/2023 号 RD 法引入

2023年5月17日，艺术修改。 TRLGSS 第 170 条，由 3 月 16 日第 2/2023 号 RD 法引入。

此修改意味着以下内容 持续时间超过 365 天的流程变更:

• IT 流程中超过 365 天且少于 545 天的医疗出院签发责任转移至 INSS 医疗检查。

对于这些医疗出院，该检查将是唯一有权解决可能启动的任何不合格程序的机构，并在上述医疗出院后 180 天内针对相同/相似的病理情况签发新的医疗出院证明。  

残疾评估团队将不再参与这些决策，预计这将提高这些流程管理的灵活性。

笔记： 这一变化不会影响海洋政权的工作人员，因为海军社会研究所缺乏医疗检查员，而加泰罗尼亚 INSS 也缺乏医疗检查员，上述权力将继续由 SGAM（前 ICAM）承担。

• 取消临时伤残情况明确延长的决议，如果 INSS 在出院第 366 天没有发出医疗出院通知，则被理解为默认延长。
• 暂时伤残情况延长期的付款将作为公司的委托付款予以保留。（他们将不再通过社会保障共同合作者直接付款）。

这种委托支付的强制性合作将维持下去 直到…

1. 你知道什么 将医疗出院通知相关方因病情改善、治愈或无故缺席体检（或直到与所述医疗出院的分歧得到解决，如果工人已启动所述程序）。
2. 他 该月的最后一天其中 INSS 已发布因病出院并建议永久残疾。这些案件将通过社会保障互助社直接支付（不适用于 CP 的合作或自保公司）。
3. IT 的最大持续时间已耗尽， 545天病假.

笔记：  L 只要 FIE/FIER 文件中没有收到任何这些终止原因，对暂时残疾情况延长情况的确认将默认进行（因为 INSS 不会发布确认部分）。

过渡情况：

所有 IT 延期情况下已由互惠基金以直接付款方式支付的流程将在这种情况下继续进行直至完成，并且在 5 月 17 日之前有一项明确决议，即从 2023 年 6 月 1 日起过渡到直接付款的临时残疾情况得到延长的流程也将由互惠基金承担。