由于COVID-19而导致的业务状况是Fraternidad-Muprespa和ORP基金会会议的焦点

娜塔莉亚·弗德兹. Laviada Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监，于本周三出演 ORP国际基金会采访，在该实体定期举行的会议周期内。

会议讨论了影响整个商业世界的各种问题，以及我们因 COVID-19 大流行而经历的特殊情况，这迫使我们在社会和劳工领域采取新的措施。 

弗德兹。

他还介绍了 Fraternidad-Muprespa 为其共同公司和受保护的工人提供的所有工具，以实现这一实施，例如健康角中包含的“走向幸福”行程，或促进公司对国际“零愿景”运动的坚持。 

他还回顾了在 COVID-19 大流行造成的限制和不确定性时期，研究工作场所以及在家工作的人的心理社会措施的重要性。所有与健康、福祉和职业风险预防相关的内容均收集在 Previene 网站的 Fraternidad.com 门户上。 

“Mutuas 担心缺勤问题。虽然四分之三的员工认为自己的健康状况良好或非常好，但缺勤情况比预期的要多，而员工如果有空缺工作，总是对公司不利，这就是为什么我们必须努力确保公司健康，并确保员工也采取这种生活方式。在 Fraternidad-Muprespa，我们通过建议来做到这一点，例如在 300 多个相关内容中收集的建议在我们的门户网站上了解这些主题。” 

ORP基金会已成为国家和国际层面预防领域的重要交汇点，此外还为技术方面和人民福祉综合管理方面的最新进展创造了辩论空间。

当被问及社会正在经历的这种特殊情况将如何影响公司时，Natalia Fdez。