在普尔皮举行的 Fraternidad-Muprespa 数字办公室和怀孕风险效益会议

社会保障互助机构本周三在其 Pulpí 分支机构举行了会议，约有 30 名与会者参加，讨论“ 怀孕风险福利的新管理和处理以及 Fraternidad-Muprespa 数字办公室的功能”。

安吉尔·伊格莱西亚斯普尔皮 Fraternidad-Muprespa 代表团团长向与会者表示欢迎，并请阿方索·格雷兹阿尔梅里亚 Mutua 的预防顾问，他详细说明了该福利的主要特点：

• 他的中止合同并保留职位
• 停职期间解雇无效（除非因与怀孕和哺乳无关的原因而适用）
• 公司继续缴纳社会保障金
• 无最低供款期限要求
• 包括针对家政工人和个体经营者的特殊制度。

它还讨论了如何进行风险评估，其中应包括确定可能影响这些工人的代理人、程序或工作条件。他特别强调告知该工人在完成福利申请后必须因病出院，并且必须提供一份医疗报告，证明怀孕正在以临床正常方式进行。 

安赫尔·伊格莱西亚斯随后介入描述了f 数字化办公功能的 Fraternidad-Muprespa，除了提供更多优势和内容之外，还允许福利管理和上述内容：监控病假流程、咨询委托付款扣除、咨询等待与社会保障沟通的医疗报告、咨询财政部的各种类型的福利或索赔、获取个性化报告或处理福利请求等。

它还为公司和咨询公司提供管理和处理其在 Delt@ 系统中的零件、定位中心、索取急救箱、访问两个网站和新闻通讯以及丰富的职业风险预防材料的服务，用于公司和员工的医疗保健。

最后，他谈到了患者门户的特点，除了 MiFraterPaciente 应用程序之外，该应用程序还允许访问病史、处方、预约、经济福利……还可以咨询医疗流程、查看诊断测试图像、获得报告或同意书以及获取收据或个人所得税扣缴证明。

活动的闭幕式也由Án主持凝胶·伊格莱西亚斯（gel Iglesias），在演讲者和与会者提出问题并交换印象后。