12 月 12 日颁布的第 54/2003 号法律改革了预防职业风险的监管框架，在 11 月 8 日颁布的关于职业风险预防 (LPRL) 的第 31/1995 号法律第 24 条中增加了一节，明确规定需要在法规中制定上述条款在协调业务活动方面规定的要求。

1 月 30 日颁布的第 171/2004 号皇家法令旨在遵守这一授权，并以社会机构商定的共同标准和一般考虑因素为基础，制定了第 31/1995 号法律第 24 条。

本文讨论了需要协调业务活动的不同情况，以及为此目的必须建立的手段，始终在工人的安全和健康与公司应用的灵活性之间寻求适当的平衡，从而影响减少由于缺乏这种协调而产生的工作场所事故的意外发生率。

同样，对业务活动协调管理所带来的最重要的问题也进行了反思。