José Fabregat nuevo director Gerente del Hospital Fraternidad-Muprespa Habana
José Francisco Fabregat Sancho ha sido nombrado gerente del Hospital Fraternidad-Muprespa Habana de la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social en el Paseo de La Habana de Madrid.
José Fabregat es licenciado en Medicina por la Universidad de Valencia, especialista en Neurocirugía además de Medicina Hiperbárica y Subacuática. También ha cursado programas de desarrollo directivo en el IESE y en el Instituto de Empresa.
Su trayectoria profesional ha estado ligada al ámbito de la gestión hospitalaria con una amplia experiencia desarrollada como director médico en la Fundación Jiménez Díaz, director de Proyectos Asistenciales del grupo RECOLETAS, director de Desarrollo de Proyectos del Grupo Médico ERESA, coordinador Asistencial del Hospital NISA Pardo de Aravaca (Madrid).
En el ámbito de la docencia, es director de la Cátedra de Oxigenoterapia Hiperbárica, en la Universidad Católica de Murcia, además de haber sido profesor del Máster de Gestión y Planificación de Servicios Sanitarios en la misma Universidad, así como otras colaboraciones docentes; por ejemplo, en el Máster Internacional de Valoración del Daño Corporal, Daño Cerebral y Discapacidades de la Universidad Europea y en la Escuela de Enfermería de la Fundación Jimenez Díaz.
Además forma parte de la Sociedad Médica española de Neurocirugía, la de Neuroraquis, la del Dolor y la de Medicina Hiperbárica. Asimismo es presidente de la Fundación OHB (Oxigenoterapia Hiperbárica).
Su nombramiento está avalado tanto por su trayectoria profesional, cómo por su experiencia en el sector de las Mutuas.
Entrevista:
- ¿Qué supone para usted afrontar esta nueva etapa como responsable de este Hospital? ¿Qué retos se plantea?
Para mí, personalmente, es muy ilusionante. Me siento muy afortunado de que Fraternidad-Muprespa haya contado conmigo para este proyecto y supone una responsabilidad poder dar respuesta a las ilusiones que la entidad ha puesto en el Hospital. Este Hospital no es un elemento aislado, está integrado en el contexto de un plan estratégico de la Mutua, y mi reto es poder cumplir con las expectativas y los objetivos que se ha marcado la entidad, siempre basados en el fin principal de dar una atención excelente en todos los aspectos, a aquellas personas que puedan necesitar nuestros servicios.
- ¿Qué aspectos de su experiencia médica y de gestión cree que serán de más valía para gestionar este centro, de un año y medio de vida?
Aunque, lógicamente, con el paso del tiempo se van acumulando experiencias y aprendizaje, cada organización tiene unas particularidades que hay que aprender e integrar en el día a día. No obstante pienso que el hecho de conocer el funcionamiento de las mutuas, tener experiencia con equipos multidisciplinares y trabajo con centros en red, así como en implantación de innovación en el ámbito sanitario puede ser de ayuda en este proyecto.
- Usted conoce el ámbito de la sanidad en las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social ¿qué cree que aportan a la Sanidad del país? ¿y a la protección de la salud de trabajadores y autónomos?
La asistencia sanitaria no es sólo el acto profesional del personal sanitario. Nuestra asistencia sanitaria incluye, aparte de dar cobertura a las necesidades globales del paciente y su entorno, determinadas prestaciones económicas. Cada colectivo tiene unas necesidades concretas bien sea pediátrico, oncológico, deportivo, etc. De igual manera el ámbito laboral tiene unas necesidades específicas tanto desde el punto de vista técnico como de gestión. Las mutuas son entidades especializadas en cubrir este tipo de necesidades por lo que creo que son un elemento imprescindible en el equilibrio en la provisión sanitaria del país.
- ¿Cómo valora que este centro sea un referente en sostenibilidad medioambiental y vanguardia tecnológica, con la certificación Leed Healthcare Platino?
Si tenemos en cuenta que con los centros asistenciales de gran nivel que tenemos en España, el Hospital Fraternidad-Muprespa Habana es el único hospital español que tiene este reconocimiento, la valoración se hace sola. Es un lujo poder gestionar un centro así y es una demostración más del esfuerzo de la Mutua en cuidar todos los aspectos de su actividad y dar un tratamiento de excelencia en todo su ámbito de actuación.
