2025eko Europako OSH Astea: "Enplegu seguru eta osasuntsuak aro digitalean"
Urriaren 20tik 26ra, egutegiko 43. astea, Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren Europako Astea ospatzen da Europa osoan. Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentziak (EU-OSHA), gobernu, enpresa, sindikatu eta prebentzioan espezializatutako entitateekin lankidetzan, laneko arriskuen prebentzioari dagozkion erronkak ikusgai jartzeko, praktika onak partekatzeko eta lan-ingurune berrietara egokitutako prebentzio-kultura sendoa sustatzeko helburuarekin jaio zen.
“Enplegu seguruak eta osasuntsuak aro digitalean” da aurten aukeratutako leloa, “Enplegu osasuntsuak 2023–2025” hirurteko kanpainaren barruan, digitalizazioak lan osasunean dituen inpaktuetan eta adimen artifizialaren eta plataforma digitalen erabileran, arreta berezia jarriz arrisku psikosozialetan, deskonexio digitalean eta prebentziorako ekitatean.
Fraternidad-Muprespa bezalako mutualitate batentzat aste honek aukera estrategikoa suposatzen du lan osasunarekin duen konpromisoa indartzeko eta bere aholkularitza, prestakuntza eta osasuna zaintzeko programak ikusgai jartzeko.
Prebentzio-sistemaren eragile nagusi gisa, Mutualitateak teknologia eta zorroztasuna uztartzen dituzten sentsibilizazio kanpainak eta ekintza berritzaileak zabaltzen dituzte.
Horrela, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Espainiako Sareko kide gisa, entitate.
Bertan, dagoeneko arriskuen prebentzioa aldatzen ari diren teknologia batzuk modu praktiko eta zuzenean erakutsi ziren, hala nola, errealitate birtuala eta errealitate areagotua, ORP prestakuntza iraultzen ari direnak, edo gauzen interneta eta adimen artifiziala, arriskua aurreikusteko PPE eta pertsonen interkonexioaren alde egiten dutenak.
Era berean, elkarrizketarako adimen artifiziala nola, ChatGPT bezalako tresnen bitartez, osasun eta segurtasuneko profesionalen aliatu indartsua izan daitekeen azaldu zen.
