2025eko Europako OSH Astea: "Enplegu seguru eta osasuntsuak aro digitalean"
Urriaren 20tik 26ra bitartean, egutegiko 43. astea, Laneko Segurtasun eta Osasunaren Europako Astea ospatzen da Europa osoan. Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentziak (EU-OSHA), gobernu, enpresa, sindikatu eta prebentzioan espezializatutako entitateekin lankidetzan, laneko arriskuen prebentzioari dagozkion erronkak ikusgai jartzeko, praktika onak partekatzeko eta lan-ingurune berrietara egokitutako prebentzio-kultura sendoa sustatzeko helburuarekin jaio zen.
“Enplegu seguruak eta osasuntsuak aro digitalean” da aurten aukeratutako leloa, “Enplegu osasuntsuak 2023–2025” hirurteko kanpainaren baitan, digitalizazioak lan osasunean dituen inpaktuak eta adimen artifizialaren eta plataforma digitalen erabilerari buruzkoa, arreta berezia jarriz arrisku psikosozialetan eta sare digitalean sarbiderako ekitatean. prebentzioa.
Fraternidad-Muprespa bezalako mutualitate batentzat, aste hau aukera estrategikoa da lan-osasunarekiko konpromisoa sendotzeko eta aholkularitza, prestakuntza eta osasuna zaintzeko programak ikusgai jartzeko.
Prebentzio-sistemaren eragile nagusi gisa, Mutualitateek teknologia eta zorroztasuna uztartzen dituzten sentsibilizazio kanpainak eta ekintza berritzaileak hedatzen dituzte.
Horrela, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Espainiako Sareko kide gisa, Prebentzio-kultura webinarioa urriaren 22an, "Prebentzio-eraldaketa teknologikoak" izenekoa. José Luis Fernández eta Javier Sánchez, entitateko prebentzio aholkulariak.
Hortan, dagoeneko arriskuen prebentzioa aldatzen ari diren teknologia batzuk modu praktiko eta zuzenean erakutsi ziren, hala nola, errealitate birtuala eta errealitate areagotua, ORP prestakuntza iraultzen ari direnak, edo gauzen interneta eta adimen artifiziala, arriskua aurreikusteko PPE eta pertsonen interkonexioaren alde egiten dutenak.
Helbidezko adimen artifiziala, ChatGPT bezalako tresnen bitartez, osasun eta segurtasuneko profesionalen aliatu indartsua nola bihur daitekeen ere azaldu zen.
