ESKarekiko konpromisoa

Fraternidad-Muprespa-n gure bidez konprometituta gaude Kudeaketa Etikoa eta Enpresaren Gizarte Erantzukizuneko Politika garapen iraunkorra, gure kultura korporatiboa eta Gizarte Segurantzarekin lankidetzan ditugun funtzio publikoen berezko printzipio etikoak balioesten dituen ekintza etiko eta arduratsuaren bidez.

Fraternidad-Muprespa onartua 2012an bere lehenengoa Enpresen Gizarte Erantzukizuneko Plana(2012-2014) zeinetan politika ekonomiko, sozial eta ingurumeneko politikari buruzko konpromisoak zehaztu ziren, Entitatearen interes taldeekin eskuratutakoak: mutualitateak, langileak, kolaboratzaileak, hornitzaileak, administrazio publikoak eta erakundeak.

Gaur egun, bigarren planak indarrean jarraitzen du, 2016-2018 aldiari dagokiona, aurrekoaren konpromisoak finkatu eta indartzen dituena, Entitatearen estrategia lortzen lagunduz, praktika onak txertatuz, eredugarri gisa, arlo ezberdinetan, segurtasun juridikoa, eraginkortasuna, eraginkortasuna, iraunkortasuna, gardentasuna eta lehia bermatzera zuzenduta.

2016ko urrian sortzea gure Gizarte Erantzukizun Korporatiboaren Batzordea Erakundearen jardunbide arduratsuak sustatzeko balio izan du unitate ezberdinen arteko beharrezko koordinazioarekin, Elkarren Araubide Juridikoaren legezko eskakizunak betez eta helburu nagusitzat hartuz: gure interes taldeen lehiakortasuna eta aurrerapena hobetzen jarraitzea; eta errentagarritasun sozial eta ekonomikoa ematea Gizarte Segurantzako Sistema Publikoari eta Gizarte osoari.

Nazio Batuen Mundu Ituna

Fraternidad-Muprespa-en, EGEaren esparrua zabalduz, Nazio Batuen Mundu Itunarekin bat egin dugu 2010eko abuztuan, urtero berrituz. Global Compact-ari atxikimendua konpromiso etikoko borondatezko ekimen bat izan da, gure estrategia eta eragiketen osagai gisa barneratu nahi dituena, Giza eta Lan Eskubideen, Ingurumen Eskubideen (ura, energia, papera, hondakinen kontrola eta abar aurrezteko politikak ezartzea) eta ustelkeriaren aurkako borroka (finantza gardentasunaren sustapena, eroskeria baztertzea, eroskeria baztertzea, eroskeriaren faborea eta abar) jokatzeko eta jarduteko printzipioak.

Funtsean, itunari atxikitzeak gure erantzuna eta konpromisoa osatzen du aldatzen ari den mundu baten beharrekiko, oinarrizko 10 printzipiotan oinarrituta:

Giza eskubideak

1. Oinarrizko giza eskubideen babesa errespetatzen dugu.

2. Giza Eskubideen urraketaren ez-konplizitatea bermatzen dugu.

Lan-arauak

3. Elkartzeko askatasuna eta negoziazio kolektiborako eskubidearen aitorpen eraginkorra onartzen ditugu.

4. Bortxazko edo behartutako lan mota guztiak ezabatzea baieztatzen dugu.

5. Haurren lana ezabatzearen alde egiten dugu.

6. Enplegu eta lanbidean diskriminazio praktikak ezabatzea defendatzen dugu.

Ingurumena

7. Ingurumenaren aldeko jarrera prebentiboari eusten diogu.

8. Ingurumen-erantzukizun handiagoa sustatzen duten ekimenak bultzatzen ditugu.

9. Ingurumena errespetatzen duten teknologiak garatzea eta zabaltzea bultzatzen dugu.