Laneko “zero” istripuen garrantzia
Vision Zero Fraternidad-Muprespa bere mutualitateen enpresei aurkezten ari den kanpaina bat da. Kanpaina honen atzean dagoen ideia istripu guztiak saihestu daitezkeela da. Prebentzioaren ikuspegi eraldatzaile honek prebentzio-kultura sustatu eta hobetu nahi du edozein sektore, tamaina edo jardueratako erakundeetan.
2019az geroztik, Fraternidad-Muprespa Lan Arriskuen Prebentzioko aholkulariek dozenaka hitzaldi eman dituzte VISION ZERO zer den ezagutzera emateko, estrategia prebentzio-kultura ona ezartzera zuzenduta dagoela azpimarratuz.
Natalia Fernández Laviada, Mutuaren Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko zuzendariorde nagusiak, dagoeneko gure Mutuaren oinarri bilakatu den ekimen honen enbaxadore gisa jardun du. Duela gutxi, Vision Zero podcast-ean parte hartu du, ekimen honen ezagutzan sakontzeko gunea, Nazioarteko Gizarte Segurantzaren Elkarteak (ISSA) sustatutakoa, zeinaren parte baita Fraternidad-Muprespa.
Joaquin Ruiz, PrevenControl-eko zuzendari nagusia eta Salvador Carmona, i+3 zuzendaria, biak osasunean eta segurtasunean espezializatutako aholkularitza estrategikoak dira hitzaldi honen anfitrioiak. Biak dira adituak prebentzio-kulturan eta manu horiek lantokian baloratzen.
Hori dela eta, gaur PodcastFMn partekatzen dugu Natalia Fernández Laviada-ek egindako hitzaldia: zerora joera duen lan arriskuen prebentzioaren kultura sustatzen jarraitzeko. Eta argi dago zeregina fruituak ematen ari dela, AISSk bi alditan zoriondu gaituelako. Eta Vision Zero webgunean erregistratutako Espainiako 173 enpresetatik, 76 Fraternidad-Muprespa Mutualitateak dira, prebentzio-aholkularien lana eta enpresa horien Vision Zero-ren postulatuak onartzeko duten borondatea onartzen dutenak.
Ikuspegi Zero kanpainak defendatzen dituen manu hauek sartzea hain garrantzitsua den arrazoiak Natalia Fernández Laviada-ek elkarrizketa honetan azaldutakoak dira.
