Ricardo Gabaldón Gizarte Graduatuen Elkargo Ofizialen Kontseilu Nagusiko presidenteari elkarrizketa
Fraternidad-Muprespa-k urteak daramatzan talde garrantzitsu batekin harremana sendotzen du. Gizarte Graduatuen Elkargo Ofizialetako ordezkariak, lan zuzenbidean espezializatutako profesionalak eta Gizarte segurantza, arlo soziolaboral eta ekonomikoan sakon jakitun izateaz gain. Ezarritako aldebiko lankidetza elkarrizketetan oinarritu da, zeinekin, Mutuatik, euren lanaren eguneroko lana eta betetzen dituzten funtzioen garrantzia zehaztu duten profesional eta aholkulari horiei ahotsa ematen diegu.
Lehenengo elkarrizketan Ricardo Gabaldónek, 2019ko otsailaz geroztik, Gizarte Graduatuen Elkargo Ofizialen Kontseilu Nagusiko presidenteak hartzen du parte, eta hitzaldi honetan zehar burutu zuten funtzio transzendentea deskribatzen du. pandemia prestazio ugari kudeatzeko, zeregin horretan beti izan baitzuten Elkarlankideen lankidetza estua. Gizarte segurantza , eta zehatzago, Fraternidad-Muprespa-rekin.
Ricardo Gabaldón Valentziako Gizarte Graduatuen Elkargo Ofizialeko burua izan zen 2005 eta 2017 artean. Gainera, Valentziako Lanbide Elkargoko idazkariordea izan zen eta Valenciana Generalitateko Justizia Behatokiko kidea izan zen. San Raimundo de Peñafort Ordenako Lehen eta Bigarren Mailako Gurutze Berezia du eta Cograsovak emandako Aequitas Saria jaso zuen 2017an.
Esan al diguzu zein den zuzentzen duzun Espainiako Gizarte Graduatuen Elkargo Ofizialen Kontseilu Nagusiaren eginkizuna? Eta zer tresna ditu Kontseiluak eginkizun hori betetzeko?
Espainiako Gizarte Graduatuen Elkargo Ofizialen Kontseilu Nagusia Estatuko eta nazioarteko lanbidea eta Elkargoak ordezkatu, koordinatu eta defendatzen dituen Zuzenbide Publikoko Korporazioa da. Gure Korporazioa nortasun juridiko propioa eta bere helburuak betetzeko gaitasun osoa ditu.
Elkargoen Kontseilu Nagusiak lanbidearen kontsulta-, arau- eta sustapen-eginkizuna ere badu, dudarik gabe herritarrentzat eta Estatuko administrazioarentzat berme den funtzio deontologiko batekin batera, gizartearentzat oro har onuragarria den segurtasuna, lanbide arautua baita.
Era berean, gure erantzukizuna da, nazio eta nazioartean, prestakuntza, hobekuntza eta birziklapen profesionalera zuzendutako edozein irakaskuntza, ikastaro, mintegi, biltzar edo antzeko beste edozein jarduera antolatzea, bai eta helburu horietarako Administrazioarekin lankidetzan aritzea ere, beharrezkoa den neurrian.
Ministerioekin dugun harreman instituzionala, batez ere Lan-zorroekin,Gizarte segurantza eta Justizia, Administrazioarekin gure lanbide-jardueraren antolakuntza eta funtzionamendua hobetzera zuzendutako gai eta ekimenak jorratzeko, eta horrek guztiak herritarrentzat onura du.
Tresnei buruz hitz egiten badugu, guztira 16 batzorde tekniko sortu dira (*). Nola funtzionatzen dute? Ba al dago bere garrantziagatik nabarmendu nahi duzunik?
Kontseilu Nagusian eratzen diren batzorde teknikoak gure lanbidearen behar erabakigarri baten ondorioz jaio dira. Ministerioekin harreman instituzionalen batzordeez gain, beste lan batzorde batzuk sortu dira oso gai garrantzitsuetarako, hala nola bitartekaritza, berdintasuna, giza baliabideak,gizarte segurantza, etab., gure taldeak gidatuz aurrera egin behar dituen jarduerak.
Batzorde hauek guztiak osoko bilkuran sortzen dira eta gaietan benetan adituak diren kideez osatuta daude eta ziurtatzen dizuet euren eginkizuna oinarrizkoa dela lanbidearen garapenerako eta aurrerapenerako. Gure organigraman ezinbesteko pieza dira.
Kontseilua 43 ikastetxek osatzen dute, eta, aldi berean, gaur egun 22.000 kide baino gehiago hartzen dituzte. Zein da zure harremana eskolekin? Eta arbitroekin?
Kontseilu Nagusiak harreman bikaina mantentzen du Korporazio hau osatzen duten 43 Elkargoekin. Gure lanbidearen etorkizunerako eta aurrerapenerako ezin da beste modu batera izan. Gure erakundean, Kolegioen garrantzia ez dago soilik haien tamainaren araberakoa, bakoitzak bere eremuan garatzen duen aparteko lanaren araberakoa baizik. Elkargo guztiak eta Kide guztiak berdin garrantzitsuak eta beharrezkoak dira, behar eta kezka berdinak partekatzen dituzte. Horregatik, lanbidearen onerako lan egiten dugu beti, Talde osoarentzat onuragarria den edozein gairen inguruan akordio globalak lortu nahian.
Bazkideekin dugun harremana oinarrizko premisa batean oinarritzen da, Elkargoarekiko errespetua eta bere Kideekin duen harreman zuzena. Horrek ez du esan nahi Kontseilu Nagusia ez denik aditzen kideek uneoro dituzten beharrizanei eta, beraz, talde osoari zuzendutako ekintzak antolatzen ditu, eta horrek balio erantsia emango die bere Elkargoak garatzen dituenei eta informazio orokorra bidaltzen die bai lehendakariei, bai Kontseiluko kideei eta kideei, azken urte eta erdi honetan lanbidearen eta lanbidearen garapenerako ezinbestekoa izan dena. kideen.
Kontseilu Nagusiak bere jarduera laguntzailearekin Elkargoekin lankidetzan aritzea da, gure helburu bakarra bazkideei itzulera dutela ikusten “laguntzea” da.
Gure helburua gehitzea da
Gainera, kontuan izan behar dugu gure lana ezinbestekoa dela baliabide ekonomikoak txikiagoak diren eta informazio- eta prestakuntza-ekintzen (webinarra, formakuntza saioak, lan-prozeduretan eta lan-harremanetan espezializazio-ikastaroak, etab.) egiten dugun jarduera eskertzen duten ikastetxe txikiagoei dagokienez.
Zein da gaur egun gizarte-graduatuen taldearen egoera? Formulatu lehentasun bat eta nahi bat.
Covid-19ak abiarazitako krisialdiaren ia bi urteren ondoren, gure taldea agortuta dago gure kide guztien gain eroritako lan eta ardurak, gure enpresa ehunarentzat, ETEentzat, autonomoentzat eta langileentzat ezinbesteko jarduera garatu baitute. Ez dugu ahaztu behar, Gizarte Graduatuei esker, enpresei ERTEak prestatzeko eta aurkeztearekin lotutako zama arindu egin dela, langile autonomoek jarduera uzteko prestazioa kobratzea ahalbidetu dela eta, langabezia kolektiboko prestazio eskaerari esker ere, langile okupatuek beren prestazioa kobratu dutela. Hori guztia behin eta berriz, noizean behin eskaera berri bat luzatu edo egin behar izan baikenuen, eta horrez gain, tokiko, foru, eskualdeko eta estatuko prestazio eta laguntzak eskatzeko izapide ugari egin dira.
Gizarte Graduatuek garai zail hauetan enpresak, langileak eta herritarrak Estatuko Administrazioarekin batu dituen zubia izan dira eta izaten jarraitzen dute.
Horregatik, harro nago lanbide honetaz, eta Espainiako Gizarte Graduatu guztien konpromiso eta dedikazioz egoera hau gainditzeko.pandemia osasuna eta gizarte eta ekonomia drama. Horiei, nire eskerrik zintzoena gizarteak ere lan hau aintzat har dezan itxaropenarekin, dudarik gabe Kontseilu Nagusiak noranahi zabaldu eta helaraziko duen gaia, lan hau denek aintzat hartu eta ezagutu dezaten. Lehentasuna eta nahia berdina da, gure bizitzan eta modu izugarrian gure eguneroko lanean eragin nabarmena izan duen osasun eta ekonomia krisi hau laster gainditu ahal izatea, bihotz-bihotzez desio dut hildako gehiago izan ez daitezen eta Gizarte Graduatuei jasaten ari garen lan bizitik atseden pixka bat izan dezaten.
Zein garrantzia ematen diozu komunikazioari? Eta harreman instituzionalei? Nolakoak dira harremanak administrazioarekin eta gizarte eragileekin, hala nola sindikatuekin eta enpresaburuen erakundeekin?
Komunikazioa oso jarduera garrantzitsua da gure korporazioarentzat, bertan egiten dugun jardueraren isla izan behar baitu, eta Administrazioak, Erakundeak eta, oro har, gizarteak gure lana ezagutzeko leiho irekia ere bada.
The Harreman instituzionalak Gure lanaren oinarri dira, beti bizirik mantendu behar diren harremanak, bilakaera eta aldaketei adi egotera behartzen gaituzte, eta egoera bakoitzera egokitzen jakitea.
Sindikatuekin eta enpresaburu-erakundeekin ditugun harremanei dagokienez, onak eta atseginak direla esan dezaket, ATA, CEOE eta CEPYMErekin harreman estua mantenduz. Bai patronalarekin eta bai UGTrekin jarduerak sustatu nahi ditugu eta DC. OO, bilera hauek bi aldeentzat emankorrak direla uste dudalako, guztiok Lan Harremanen oinarrizko piezak garelako eta, beraz, daukagun fluxu eta truke orok mesede egingo die.
Izan ere, abenduaren 17an Espainiako Senatuaren egoitzan Justizia Sozialeko Saria banatu zitzaien gizarte eragileei (CEOE, CEPYME,DC.OO eta UGT) Yolanda Diaz, Lan eta Gizarte Ekonomia sailburuaren presentziarekin, ekitaldian izan ziren agintari nabarmenak, hala nola, Diputatuen Kongresuko presidentea, Meritxell Batet, Senatuko presidentea, Ander Gil, Justizia ministroa, Pilar Llop, Estatuko Justizia idazkaria, Antonio Julián Rodríguez, Justiziako idazkari nagusia, Manuel Olmedo Teknologiako Ministerioko Justiziako idazkari nagusia eta Manuel Olmedo Ingeniaritza ministro ohia. Lan ministroa, Magdalena Valerio, Justizia ministro ohia, Juan Carlos Campo, hauek Gizarte Graduatuen ekitaldi honetan bidelagun izan nahi gaituzten agintari garrantzitsuen adibide bat besterik ez dira.
Elkarrekiko kolaboratzaileei buruz Gizarte segurantza Nola lagundu dezakegu gehiago?
Uste dut Mutualitateen eta Elkarteen arteko harremana oso estua izan dela beti Mutuen jarduera arautzen duen araudi mugatzailea izan arren, eta horrek ez die eragozten formulak bilatzea bazkideei egiten duten lanera hurbiltzea ahalbidetzen duten sinergiak aprobetxatu ahal izateko.
Ezin dugu lan-giroa ulertu Mutualitateek betetzen duten funtsezko eta ezinbesteko eginkizunik gabe.
Azpimarratu nahi dut, Gizarte Graduatuek egindako lanarekin batera, mutualitateekin elkarlanean ari diren Gizarte segurantza urte askotan, eta horretan izan duten paper erabakigarri eta izugarri garrantzitsuak berretsi du pandemia. Euren lan bikainari esker, autonomoentzako jarduera uzteko prestazioak kudeatu ahal izan dira, gizarte tituludunekin batera lan eginda, autonomoek laguntza garrantzitsu hauek kobra ditzaten.
(*) batzorde teknikoa Gizarte segurantza, fiskala, teknologia berriak, komunikazioa eta irudia, abokatuekin negoziazioa, Auzitegiekin eta beste ministerio batzuekin harremanak, PRL, bitartekaritza, RRSSn edukiak, justiziarekin harremanak, estatutuen erreforma, Unibertsitatearekin harremanak, Auditore Soziolaboralen Institutu Nazionalaren eraketa, giza baliabideak, berdintasuna, DGTrako eta txostenak egiteko.
