ORP-aren pertzepzioa erakundeetan, ICASEL jardunaldia Fraternidad-Muprespa-en partaidetzarekin
Joan den asteartean egin zen bilera, Laneko Segurtasunerako Kanariar Institutuak (ICASEL) antolatu zuen, eta Fraternidad-Muprespa-en parte hartzea izan zuen.
Jardunaldia Ana Isabel León Enplegu sailburuordeak eta Raquel Domínguez Fraternidad-Muprespaeko foru zuzendariak zabaldu dute.
Alejandro Quintana, Gizarte Segurantzako Mutualaren Kolaboratzailearen prebentzio-aholkularia, "Enpresetan arriskuaren pertzepzioa oinarritzea" aurkezpenarekin hitz egin zuen, non errealitate hori lan-taldeetan nola hautematen den ulertzeko gakoak partekatu zituen, baita segurtasuna eta osasuna erakundearen arriskuak zuzenean eragiten dituena azaltzeaz gain.
Quintanak pertzepzio hori homogeneizatzeko tresna praktikoak aipatu ditu gure taldeetan: Istripuen Ikerketa, A3 txostena, rol-jokoa eta puntu bakarreko ikasgaia. Eta azkenik, erakundeetan prebentzio-kultura sendo bat garatzeko gakoetan sakondu zuen, kudeaketaren lidergoa eta komunikazio osasuntsua ezinbesteko zutabe gisa ezarriz, arrakastara zuzendutako eta iraunkortasunean oinarritutako jarreraz gain.
Raquel González, IBEROSTAR Taldeko Prebentzio Zerbitzu Mistokoak, eta Natalia Rodríguez, Masquecarpaseko HR arduradunak, beren esku-hartzeetan euren langileen lan osasunari zuzendutako praktika onak aurkeztu dituzte, prebentzio-kultura tresna gisa prebentzio-kultura gisa nabarmenduz.
