ORP-aren pertzepzioa erakundeetan, ICASEL jardunaldia Fraternidad-Muprespa-en partaidetzarekin
Joan den asteartean egin zen bilera, Laneko Segurtasunerako Kanariar Institutuak (ICASEL) antolatu zuen, eta Fraternidad-Muprespa-en parte hartzea izan zuen.
Jardunaldia Ana Isabel León Enplegu sailburuordeak eta Raquel Domínguez Fraternidad-Muprespaeko foru zuzendariak zabaldu dute.
Alejandro Quintana, Gizarte Segurantzako Mutualaren Kolaboratzailearen prebentzio-aholkularia, "Enpresetan arriskuaren pertzepzioa oinarritzea" aurkezpenarekin hitz egin zuen, non errealitate hori lan-taldeetan nola hautematen den ulertzeko gakoak partekatu zituen, baita segurtasuna eta osasuna erakundearen arriskuak zuzenean eragiten dituena azaltzeaz gain.
Quintanak pertzepzio hori homogeneizatzeko tresna praktikoak aipatu ditu gure taldeetan: Istripuen Ikerketa, A3 txostena, rol-jokoa eta puntu bakarreko ikasgaia. Eta azkenik, erakundeetan prebentzio-kultura sendo bat garatzeko gakoetan sakondu zuen, kudeaketaren lidergoa eta komunikazio osasuntsua ezinbesteko zutabe gisa ezarriz, arrakastara zuzendutako eta iraunkortasunean oinarritutako jarreraz gain.
Raquel González , IBEROSTAR Taldeko Prebentzio Zerbitzu Mistokoak, eta Natalia Rodríguez, Masquecarpaseko HR arduradunak, beren esku-hartzeetan euren langileen lan osasunari zuzendutako praktika onak aurkeztu dituzte, prebentzio-kultura tresna gisa prebentzio-kultura gisa nabarmenduz.
