OSASUN ETA GIZARTE ONGIZATEAREN EUROPAKO INSTITUTUA ETA

Apirilaren 3an ospatu zen Osasun eta Gizarte Ongizaterako Europako Institutua,-ren lankidetzarekin batera Fraternidad–Muprespa, Lehen Lan Gosaria gaiarekin “Enpresa osasuntsua eta absentismoaren hobekuntza” langileen osasuna hobetzeko. Mutuari lotutako enpresa nagusietako hogeita hamar zuzendari baino gehiagok hartu nuen parte.

Egunaren aurkezpena egin zuen Manuel de la Peña doktorea, Osasun eta Gizarte Ongizate Europako Institutuko presidenteak, OME Lankidetza Zentroko presidenteak, bertaratutako guztiei ongietorria eman die eta ondorengo aurkezpenen hitzaurre gisa, bere hitzaldia edozein patologia goiz detektatzeko diagnostiko probak egitearen garrantzian zentratu du eta gaineratu du "Ohitura osasuntsuak kontzientziatu eta mantentzea beharrezkoa da”.

Hurrengoa Luis Pérez Kapitaina jauna, HRko zuzendaria Posta, enpresak laneko arriskuen prebentzioarekin duen konpromiso handia eta ekintza azkar hauekin lortutako emaitza oso onuragarriak komentatu ditu, istripu-tasa eta absentismo-maila nabarmen murriztuz.

Ondoren,Patricia Such Faro doktorea, Laneko Segurtasun eta Osasuneko arduraduna ESERlekua, prebentzio-kulturari eta enpresetan duen garrantziari buruzko aurkezpena egin zuen eta “ Noski merezi du langileen osasunean inbertitzea”.

Aurkezpenen ostean, eztabaida bizia izan zen, bertaratutako hainbaten parte hartzearekin.

Lehenengo Gosari Osasungarriaren azken ukitu gisa,Natalia Fernández Laviada andrea, Antolakuntza eta Sarearen zuzendariorde nagusia