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ienvenidos un año más a este acto
de entrega de los premios Escolástico
Zaldívar, ya en su sexta edición.
Quiero felicitar en primer lugar a las empresas
premiadas y agradecerles también que hayan
venido a recoger el premio. También agradecer
la asistencia al resto de los presentes, a Aespla,
que de forma fiel no falta a esta cita año tras
año con todos sus miembros, que han tenido
una reunión anterior al acto y se quedan a
participar en este evento y agradecer también
muy especialmente al doctor Bartolomé
Beltrán, director de Prevención y Servicios
Médicos de Atresmedia por haber aceptado
ser el invitado de honor y hacer la ponencia
central de este acto.
Aprovecho esta ocasión para recordar que
Fraternidad-Muprespa participa activamente en
la celebración del Día Mundial de la Seguridad
y la Salud en el Trabajo que se celebra el 28
de abril y procuramos hacer coincidir con este
evento.
¿Cómo contribuimos nosotros?
Organizando, además de estos premios de
los que nos sentimos tan orgullosos, la tercera
Semana de la Prevención con un conjunto de
190 actividades, aprovechando nuestra red
de 122 centros a lo largo y ancho de toda
España, con jornadas de puertas abiertas,
exposición de carteles de prevención, y una de
la que nos sentimos especialmente orgullosos
y que iniciamos el año pasado, que es hacer
actividades de distinta índole para los niños,
alumnos entre 6 y 15 años en distintos
colegios. Este año han participado 14.000
alumnos y el año pasado nos sorprendió
favorablemente ver como los niños acogían
con entusiasmo todas las actividades que
organizamos en los colegios, fue tan exitosa la
experiencia que este año hemos aumentado
el número de colegios y espero que el año
que viene sigamos aumentando por la gran
acogida que tiene este tipo de actuaciones.
B
uenos días señoras y señores, amigos,
mutualistas participantes en esta actividad
relacionada con el Día Mundial de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Hace ya como unos 30 años la Organización
Mundial del Trabajo y las Naciones Unidas
pensaron que era bueno proclamar un día del
año para la prevención y el patrocinio de la
seguridad y la salud en el trabajo. Conscientes
de que como todos los fenómenos, la mejor
manera de luchar contra algo, es dando
información, ideas, noticias sobre cómo se
pueden combatir los males que afectan a una
sociedad. Y los accidentes de trabajo son,
en muchos casos, consecuencia de esa falta
de información que existe por parte de los
trabajadores y también de las empresas. Existe
una correlación directa entre la inversión que
se realiza en prevención, en crear espacios
de seguridad, en dar información a los
protagonistas del mundo del trabajo sobre la
seguridad y la salud y el número de accidentes
que se producen.
En España desgraciadamente tenemos un
problema con los accidentes de trabajo y no
podemos estar satisfechos de la evolución de
los mismos, puesto que estamos todavía en
tasas elevadas y recientemente aumentando el
número de accidentes de trabajo en nuestro
país.
Por eso cobra especial importancia la
realización de actos o de semanas o de
actividades como ésta, todo lo que sea
informar, compartir conocimientos, conocer
las mejores prácticas que se están llevando
a cabo por las empresas y por las Mutuas
Colaboradoras con la Seguridad Social, va
en el mismo sentido de contribuir a la mejora
de esos ratios con los que no podemos estar
satisfechos.
Hace seis años, Fraternidad-Muprespa
nuestra Mutua, decidió rendir un homenaje
a nuestro fundador y presidente Escolástico
Zaldívar, dando nombre a estos premios que
se instauraban en el año 2013, para premiar
aquellas empresas que se habían distinguido
por la puesta en práctica y la realización de
actividades que contribuían a la disminución
de los accidentes laborales en el trabajo.
Y a lo largo de estos últimos años hemos
ido prestigiando este Premio, dado que los
premiados, que son los que prestigian siempre
a los premios, han ido aportando cada vez
más y de mejor calidad soluciones a los temas
relacionados con los accidentes de trabajo.
El Premio tiene tres categorías, puesto que
no es lo mismo lo que se pueda hacer en
una gran empresa, que en una mediana o
pequeña. La primera categoría son las grandes
empresas, a su vez con una subdivisión entre
empresas que emplean a más de 1.500
trabajadores y las que no llegan a esa cifra.
Una segunda categoría de premios para
pequeñas y medianas empresas y una tercera
categoría para autónomos, empresas de nueva
creación y ONG, que por su propia naturaleza
tienen que tener una categoría distinta.
Hoy vamos a entregar estos premios a un
conjunto de empresas, este año hemos tenido
un total de 58 empresas; que presentaron sus
proyectos y resaltar que el jurado, ha realizado
una misión difícil e importante, porque cada
vez la calidad de los trabajos que se presentan
es más alta, y probablemente de esas 58
empresas, casi cualquiera de ellas podría
haber sido acreedora al Premio Escolástico
Zaldívar.
Quiero agradecer al jurado y a su presidente,
Germán Medina, por el trabajo que se ha
realizado para llevar a cabo esta selección y
felicitar muy sinceramente a todos aquellos que
van a recibir hoy un premio y a todos los que
han resultado finalistas, porque todos ellos con
su buen hacer en sus respectivas organizaciones,
están contribuyendo a esa tarea común de
todos, que es la prevención y en último caso la
disminución de los accidentes laborales.
Discurso
Director gerente:
Carlos Aranda Martín
Discurso
Presidente:
Carlos Espinosa de los Monteros
y Bernaldo de Quirós
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DISCURSOS
DISCURSOS
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Carlos Espinosa de los Monteros
y Bernaldo de Quirós
Carlos Aranda Martín