Aclariments al procediment d'actuació dels serveis de prevenció laboral davant la Covid
Per aconseguir una gestió adequada per part de les empreses de l'actual brot de malaltia _Coronavirus, les autoritats sanitàries i laborals del nostre país emeten recomanacions i documents amb informació i ajuda en la matèria per a empreses i treballadors.
ElMinisteri de Sanitat ha comptat amb la participació de tots els organismes nacionals de referència en salut i prevenció per a la publicació de la guia: “Procediment d'actuació dels serveis de prevenció de riscos laborals davant l'exposició al nou Coronavirus.” Aborda diferents qüestions que han de gestionar els serveis de prevenció de riscos laborals. empreses com les mesures necessàries per protegir els treballadors en aquesta situació, amb informació sobre procediments, equips de protecció individual, naturalesa de les activitats i avaluació de riscos.
Les recomanacions incloses en aquests documents estan en contínua revisió i poden ser modificades si la situació epidemiològica així ho requereix. En aquest sentit, la Subdirecció General de Seguretat Ambiental i Salut Laboral del Ministeri de Sanitat ha emès un comunicat fent una sèrie d'aclariments a la interpretació de la taula 1 del procediment sobre escenaris de risc d'exposició al Coronavirus en l'entorn laboral.
El procediment diu en el segon paràgraf del seu primer apartat: "Aspectes generals", i estableix que correspon a les empreses avaluar el risc d'exposició i seguir les recomanacions emeses pel servei de prevenció en la matèria, seguint les directrius i recomanacions formulades per les autoritats. sanitaris.
En l'apartat: "Naturesa de les activitats i avaluació del risc d'exposició" s'estableix que, en funció de la naturalesa de les activitats i dels mecanismes de transmissió del Coronavirus, es poden establir els diferents escenaris de risc en què es poden trobar els treballadors que, a aquest efecte, es presenten a la taula. 1.
Després de les definicions corresponents, que ajuden a la interpretació de la taula, es defineixen tres escenaris de risc, com ara baix risc, baixa probabilitat d'exposició. A la primera fila de la taula es proporcionen exemples de treballadors que compleixen les definicions que cal situar en cada escenari de risc, i a la segona fila es proporcionen els requisits relatius als equips de protecció. Aquests són, com indica clarament el document, exemples d'activitats, no una llista exhaustiva d'aquestes.
La Policia Nacional es pot situar en qualsevol dels 3 escenaris definits, no de manera permanent i general, però sempre en funció de les activitats que desenvolupi. Així, per exemple, la primera columna reflecteix que les exposicions al risc seran situacions en què no es pot evitar el contacte proper a la feina amb una persona simptomàtica.L'ajuda a domicili per a contactes asimptomàtics es consideraria exposició de baix risc (2a columna), i la 3a columna, la baixa probabilitat d'exposició, cita expressament la Policia.
Els requisits de protecció personal citats en cada columna són diferents, però cal tenir en compte que van precedits de la frase: “En funció de l'avaluació específica del risc d'exposició de cada cas”, el personal de Policia es pot situar perfectament en qualsevol de les 2 columnes d'exposició, segons la naturalesa de les activitats. i avaluació del risc d'exposició, precisament. Aquesta avaluació és l'única activitat tècnica que pot servir de base per prendre decisions tècniques preventives adaptades a cada cas.
A més, la 3a columna, de baixa probabilitat d'exposició, la primera recomanació de la qual és: “No cal utilitzar EPI”, aplicable si es compleix l'encapçalament de la columna: Treballadors sense atenció directa al públic, o a més de 2 metres de distància, o amb una segona recomanació, es segueixen les mesures de protecció col·lectiva que en una segona cooperació d'una persona simptomàtica), protecció respiratòria i guants de protecció”. La interpretació adequada d'això és que, en general, la Policia que es troba en aquest escenari no ha de portar EPI, sinó que ha de disposar d'alguns components de l'EPI per poder-los utilitzar en determinades situacions.
El procediment també ofereix un conjunt de mesures preventives de caràcter organitzatiu per minimitzar el contacte entre els treballadors i entre aquests i els potencials clients o públic que pugui assistir al seu lloc de treball. En aquest sentit, la distribució dels llocs de treball, l'organització de la circulació de persones i la distribució dels espais (mobles, prestatgeries, passadissos, etc.), els mecanismes de control d'accés a les entrades dels locals, etc., són mesures descrites en el Procediment que poden servir de guia en les tasques que desenvolupa la Policia a les Denuncias i Atenció Ciutadana i a les Oficines d'Atenció Ciutadana i DNI, per exemple a l'ODAC i passaport. exemple.
Considerem, en definitiva, que la bondat del plantejament adoptat en el procediment consisteix precisament en la possibilitat d'adaptació a cada cas i situació concrets, abastant així múltiples escenaris que, si s'abordessin un a un, ens impedirien donar la resposta àgil i completa que la situació requereix. requereix.
#Queda't a casa
Fraternidad-Muprespa_ha elaborat al seu portal web Previene_a apartat específic dedicat a la prevenció de riscos laborals i la informació relacionada amb la prevenció de pandèmies del Coronavirus en l'atenció a la salut laboral amb tota la informació relacionada amb la prevenció de riscos laborals del Coronavirus. estem experimentant.
Com Col·laborant mútuament amb la Seguretat Social volem que t'ajudi en la gestió diària de la crisi i per això t'oferim tota la informació actualitzada a nivell legislatiu, així com les guies de les fonts d'actuació i preventives de les entitats oficials i de les entitats preventives. us serà útil saber-ho en aquest moment.
També us proposem el nostre: "#StayHomeFM Challenge", ja que mentre duri el confinament volem oferir-vos tres reptes informatius audiovisuals d'informació psicològica per ajudar-vos amb la vostra salut. benestar, exercici físic i nutrició. Comproveu tota la informació aquí.