Assetjament i conflicte laboral, d'Antonio José Millán
Els riscos psicosocials són un dels grans reptes que afronta la prevenció de riscos laborals. Les situacions en què es produeixen assetjament i conflictes personals poden portar a la persona que la pateix a episodis d'ansietat, malestar, apatia, depressió, falta d'autoestima i, en els casos més extrems, fins i tot suïcidi.
En aquest article, Antonio Jose Millán, ofereix les claus més importants per fer front a aquest tipus de riscos, cada cop més importants i per als quals cal fer tots els esforços per evitar-los.
Sobre l'autor d'aquest article:
Antonio José Millán és un dels experts més reconeguts en matèria de prevenció de riscos laborals i seguretat laboral. Amb només 18 anys es va incorporar al Pla Nacional de Seguretat e Higiene en el Treball, any en què va començar a Espanya la llavor de l'actual Institut Nacional de Seguretat e Higiene en el Treball i des d'aleshores ha desenvolupat una admirable trajectòria amb èxits molt notables, com, per exemple, ser el promotor permanent al Parc Científic de Granada, del primer i únic Pavelló de “Cultura de la Prevenció” existent al nostre país amb institucions especialitzades en prevenció fins a la data existent al nostre país, connectant-lo internacionalment amb institucions especialitzades a la data. com França, Corea, Anglaterra, EUA, o Alemanya, aquest darrer país amb el qual va acabar sent Comissari de la Macroexposició "SOS. La Ciència de Prevenir", un projecte expositiu que aborda la part emocional dels grans accidents i mostra com acaben sent el motor del canvi.
Actualment, Antonio José és el director de la Càtedra de Prevenció de Riscos AXA i continua en la seva voluntat de promoure i difondre la salut, la seguretat i la salut.HTMLTAG35______HTMLTAG354___
Al portal web Previene tenim una secció de Articles tècnics que us animem a consultar amb diferents temes sobre seguretat i salut en el treball que us puguin interessar.
