+Compromiso 联盟促进医院合作的新途径

相互联盟 +Compromiso，由 Asepeyo、Fraternidad-Muprespa 和

在此背景下，三个实体在马德里的 Fraternidad-Muprespa Habana 医院举办了工作日活动，以促进医院知识交流并促进运营协同效应，从而优化可用资源。

出席会议的有 伊莎贝尔·加西亚·吉斯梅拉，Asepeyo 副总卫生总监； 拉奎尔·卡瓦列罗，MC Mutual 医院结构总监； 安东尼·吉罗，MC Mutual健康服务领域总监； Mª 多洛雷斯·索托·梅尔卡多，Asepeyo Coslada 医院（马德里）经理； 埃内斯托·马德里·马尔卡诺，Asepeyo Sant Cugat 医院（巴塞罗那）经理； 米格尔·弗朗哥·洛佩兹，塞维利亚 Asepeyo Cartuja 医院经理； Mª Sagrario Mayoralas马德里 Fraternidad-Muprespa Habana 医院的经理和医生阿尔瓦罗·米努埃萨，该医院创伤科主任。 

会议重点以推动培训、知识交流和创新为战略轴。在拟议的措施中，最引人注目的是制定永久更新医疗团队的联合培训计划，以及在三个互助保险公司之间举办共享临床会议。

当天，还分析了医护人员管理方面的挑战，这在当前医生短缺的背景下是一个特别相关的话题。从这个意义上讲，与会者强调了充分规划人力资源以保证优质护理的重要性，并提议探索相互保险公司之间的合作模式，例如在危急情况下共享专业人员的可能性。

在医院管理方面，与会者一致认为需要分享经验以应对常见挑战（其中包括药物管理或感染预防），并利用已被证明有效的程序。