+Compromiso aliantzak ospitaleetako lankidetza bide berriak sustatzen ditu
+Compromiso elkarrekiko aliantza, Asepeyo, Fraternidad-Muprespa eta
Testuinguru horretan, hiru entitateek Madrilgo Fraternidad-Muprespa Habana Ospitalean lan jardunaldia egin dute, ospitaleko ezagutzaren trukea sustatzeko eta eskuragarri dauden baliabideak optimizatzea ahalbidetzen duten sinergia operatiboak sustatzeko.
Bileran parte hartu zuten Isabel García Gismera, Asepeyoko osasun zuzendariorde nagusia;Raquel Caballero, MC Mutualeko ospitale egituren zuzendaria;Antoni Giro, MC Mutual-eko Osasun Zerbitzuen Arloko zuzendaria;Mª Dolores Soto Mercado, Asepeyo Coslada Ospitaleko (Madril) kudeatzailea;Ernesto Madrid Marcano, Asepeyo Sant Cugat Ospitaleko (Bartzelona) kudeatzailea;Miguel Franco Lopez, Sevillako Asepeyo Cartuja Ospitaleko gerentea;Mª Sagrario Mayoralas, Madrilgo Fraternidad-Muprespa Habana Ospitaleko kudeatzailea eta medikua Alvaro Minuesa, aipatutako ospitaleko Traumatologia zerbitzuko burua.
Bilerak prestakuntza, ezagutza trukea eta berrikuntza ardatz estrategiko gisa sustatzea izan du ardatz. Proposatutako neurrien artean, mediku-taldeak etengabe eguneratzeko prestakuntza-plan bateratua sortzea nabarmentzen da, baita hiru mutualitateen arteko saio kliniko partekatuak egitea ere.
Egunean zehar, osasun-langileen kudeaketaren erronkak ere aztertu ziren, gai bereziki garrantzitsua da medikuen gabeziaren egungo testuinguruan. Zentzu horretan, parte-hartzaileek kalitatezko arreta bermatzeko giza baliabideak behar bezala planifikatzearen garrantzia nabarmendu dute eta mutualitateen arteko lankidetza formulak aztertzea proposatu dute, hala nola, egoera kritikoetan profesionalak partekatzeko aukera.
Ospitaleko kudeaketari dagokionez, bertaratutakoek adostu zuten esperientziak partekatzeko beharra ohiko erronkei erantzuteko —besteak beste, farmazia-kudeaketa edo infekzioen prebentzioa— eta dagoeneko eraginkorrak frogatu diren prozedurak aprobetxatzeko.
