Fraternidad-Muprespa总结了报警状态期间进行的工作

自 3 月 14 日西班牙宣布进入警戒状态以来，Fraternidad-Muprespa 已针对其互助公司、受保护的工人、个体经营者和自己的员工实施了一百多项不同的举措。 

最重要的举措之一是向近 88,000 名个体经营者支付超过 1.6 亿欧元。整个共同基金向超过 140 万个体户支付了近 26 亿美元。大量请求及其紧急处理意味着来自中央服务部门和网络的数百名 Mutua 员工的参与，目的是遵守 Mutua 尽快支付每项福利的承诺。

从 数字化办公室实施了改进以简化程序管理，这转化为申请福利时的更大灵活性，特别是为自雇工人停止活动的特别福利。

在其中 系统部我们提供了必要的解决方案，使 1000 多名 Mutua 员工可以在家中进行远程办公。制定了协议、敏捷方法和必要的技术支持，以便在警报状态下进行必要的 180 度转变，并在工作量大幅增加的情况下继续提供我们特有的服务。 

他 医院 Fraternidad-Muprespa 哈瓦那在此期间，它一直是 Mutua 活动的中心，因为它准备接收 COVID-19 患者。来自公共卫生服务中心的21名患者，平均年龄84岁，其中11名女性和10名男性抵达该中心，接受由内科主任安东尼奥·奥尔特加领导的医疗队的治疗。尽管他们之前的病症使最初的预后变得困难，但其中 14 人已经出院，正如我们在情感视频中看到的那样，我们在视频中看到了他们康复后如何离开医院。

两者均来自 互防服务，以员工为导向，从 健康文化的预防与发展 Fraternidad Muprespa 团队针对其共同成员，专注于提供安全和保护建议，以避免感染。在这些信息至关重要且必不可少的时候，总共采取了 250 多项预防沟通行动。

他 通讯部，每天通过各种渠道更新大量信息和文件，这使得公司、互助机构和咨询公司能够获得监管更新或解决数以千计的疑虑。门户网站上的新闻、官方和机构来源的监管和法律内容的更新、通过电子邮件和社交网络上的通信分段发送通信，已成为 Mutua 与其利益集团之间的桥梁。

其中一项举措称为 “团结互利共生”，数百家大型和中小企业联营公司表现出的慷慨之举，通过各种捐赠为缓解资源稀缺状况做出了贡献。

同样，工人们 中心网络 Fraternidad-Muprespa 在此阶段发挥了重要作用，因为它们是与共同公司最密切的联系。因此，他们向员工强化了这一阶段固有的众多程序，同时提供直接信息和常规服务。

Fraternidad-Muprespa 希望在一个由 Dr. Fraternidad-Muprespa 参与的播客中反映这项伟大工作的一部分。 安东尼奥·奥尔特加，Fraternidad-Muprespa 哈瓦那医院内科领域负责人； 奥尔维多·阿里纳斯，生产、系统和通信部门总监； 科斯的安东尼，自我预防服务主任； 文森特·圣佩德罗，庞特维德拉波里尼奥 Fraternidad-Muprespa 代表团团长； 胡安霍·埃雷拉，网页和设计领域负责人； 赫苏斯·佩德罗索，来自通讯部，以及 卡洛斯·玛雅，健康文化预防和发展部的预防顾问，以互助公司 Fraternidad-Muprespa 为例，讲述了该公司如何度过这段 COVID-19 时期