Escolástico Zaldívar 2015 获奖报告

拥有超过 1,500 名员工的大型公司模式：

西班牙电信公司

中小企业和新成立公司模式：

迈尔-梅尔霍夫包装伊比利亚有限公司

非营利、非政府组织和社会经济模式：

诺巴制造业协会特殊就业中心

社会经济形态：

法格埃德兰塔法拉，S.COOP。

• 通过开展工作场所“黑点”自愿排查项目，共排查黑点91个，集中在维修、机械、工具等领域，进行专项监控和管控。

大公司模式： 

家乐福购物中心，S.A.

• 该项目对收银台工作场所进行重新设计，结账6小时内可减少450次重复或强迫动作，将因过度用力和强迫姿势导致的事故减少84%。

中小企业和新成立公司的模式：

ÁRIDOS Y CANTERAS DE NORTE, S.A.

• 表彰其创新项目，该项目旨在降低任何露天骨料开采的关键操作之一中存在的风险，例如从采石场前端到破碎和分类设施的“装载和运输骨料”活动。

非营利、非政府组织和社会经济模式：

西班牙索里亚红十字会。

• 通过实施“冲突局势管理”程序和培训，将保护面临特殊风险的工人作为优先行动。