世界心理健康日：倾听打造更健康的工作环境

每年 10 月 10 日，世界心理健康日提醒我们，照顾情绪健康是一项远远超出个人护理范围的责任。它还涉及创造环境，让人们能够表达自己的意见、被倾听并参与影响其健康和福祉的决策。

今年，世界卫生组织（WHO）在其口号中提出：“让我们听听有生活经验的人的声音：真实的声音，真正的改变，” 因此，重点关注一个特别相关的想法：倾听不应只是收集证词，经历过这些情况的人的经验应有助于设计和改进影响他们的政策、服务和决策。简而言之，就是要给予更多、更好的照顾。

从聆听到表演

转移到工作场所，这种方法邀请我们从更广泛的角度看待心理健康。组织可能有关于心理社会风险的协议、预防工具或指标，但他们还需要知道可能影响情绪健康的情况实际上是如何经历的。

压力、超负荷、缺乏隔离、工作与生活平衡困难或不健康的工作关系都会对心理健康产生重大影响。因此，走向健康的工作环境需要识别风险因素，同时也需要创造倾听和参与的空间，使我们能够了解人们的真正需求。

因此，在此背景下，10月21日，由Asepeyo组成的Mutuas +Compromiso联盟， “从压力到情绪健康：健康团队的实用关键” 它将汇集来自心理健康、预防和商业领域的专业人士，以解决组织当前面临的巨大挑战之一：如何从预防工作压力转向积极促进情绪健康的环境。

会议将由职业风险预防领域和商业环境领域的专家围绕两场圆桌会议参加。 

活动开幕式将由 奥尔加·梅里诺,  Avanta 心理健康中心总经理兼马德里官方心理学院成员玛丽娜帕拉马德里自治区劳工总监兼地区工作安全与健康研究所经理将宣布会议结束。

因为谈论心理健康也在谈论预防、预防文化和能够倾听和关怀的组织，这是将其转化为改善人们福祉的变革的前一步。