玛丽亚·安东尼娅·奥利瓦·维尔杜 自 2016 年以来，她一直担任巴伦西亚社会毕业生理事会和阿利坎特社会毕业生学院主席，她将这一职位与社会毕业生的工作和自己咨询公司的经理结合起来。我们将了解他的职业生涯和他的职业生涯起点，以及学院所做的工作及其给会员带来的好处。性别平等、职业中工作与家庭生活的协调、沟通和社交网络的作用、女性创业精神以及她对维莱纳的热情是玛丽亚·安东尼娅讨论的其他话题，这将使我们更多地了解这位优秀的专业人士。 告诉我们您何时以及为何选择自由职业。从你的商业冒险开始你还记得什么？ 我没有直接选择自由职业，而是自由职业选择了我。我开始与一名律师一起工作，我需要继续学习，而我附近有一些我什至不知道那是什么的东西，社会毕业生。我真的不知道它是什么，但他们向我推荐了它，我最终学习了它。我真的很喜欢它，当我完成后，我考虑离开我的工作并开始一家咨询公司。他们在伊比的一家咨询公司雇用了我，我是该公司现任经理。 您目前将阿利坎特学院院长的职务与咨询公司负责人的工作结合起来，您在这两个职位中感觉哪一个更好？ 他们是非常不同的职业。咨询工作更为人所熟知，也更加成熟，总是有变化、新出版物、集体协议…… 对于学院来说，能够看到你们如何解决问题、帮助同事以及专业的发展是非常令人欣慰的。 我对两者都很满意。起初，作为总裁，我不知道我是否能够推动一切向前发展，但我习惯了，它开始变得令人愉快，因为我看到我的工作帮助了其他同事、客户、我自己的公司…… 我们生活在一个即时性和视听问题盛行的世界。您认为视听交流在您的日常生活中有多重要？社交网络呢？ 我在社交媒体上不太活跃，但我想投入更多时间。我喜欢收到结果，我认为这非常重要。关于视听传播，随着疫情的发生，我们不得不学会使用平台，而且我发现我们已经越来越习惯了。它们对于某些功能（例如会议和培训）非常有用，但对于其他功能来说，它们可能会因为距离法院或政府会议不远而在决策时造成障碍。 媒体在女性创业、女性获得管理职位或工作与生活平衡等问题上发挥什么作用？ 我认为，在这些问题上，女性重要的是要看到还有其他女性处于这些职位并且能够做到这一点。由于我的年龄和时间，我在很多事情上都是第一，例如，我是第一位担任阿利坎特社会毕业生学院院长的女性。 重要的是，媒体能够让那些已经达到顶峰的人得到曝光，并表明如果一名女性到达了顶峰，为什么其他人不能到达？ 既然我们正在讨论这些话题，那么女性创业在您的行业中占多大比重？可以和解吗？社会毕业生能进入管理职位吗？ 在这个领域，有很多女性以社会毕业生的身份工作，有越来越多的总裁、秘书、财务主管……在其他领域，女性创业更为复杂，但在这个领域，发生了很多事情。例如，在大学里，他们总是说女性多于男性。 调解相当复杂，因为它需要我们没有的时间。我们是最后期限的奴隶。在这个职业中，每个月都有很多截止日期需要满足。和解有时很复杂。 所有女性都必须证明，当男性不必做那么多事情时，我们是值得的。 我们必须相信自己的价值，相信我们能做到，我们能做到这一点。很多时候，我们和组织都给自己设了上限，但我们必须把更多的赌注押在自己身上。 比如，我没有设定限制，并且相信自己能够实现。对我来说，平等并不是认为女性有机会，而是不必考虑处于某个职位的人是男性还是女性。 最后，我们谈到了视听传播，我们知道您并不害怕摄像机，尤其是在宣传 Villena 时。维莱纳有什么特别之处？ 它一直有着重要的文化传统，比如阿塔拉亚城堡、维耶纳宝库、圣地亚哥教堂……它还有非常好的氛围，节日，比如摩尔人和基督教徒，对我们来说非常重要，它们让我们能够与各个年龄段的各种类型的人互动……没有它们，这个小镇就不会是现在这个样子。此外，维耶纳对任何决定前往的游客都非常开放，找到他们所在的地方。在经济层面，它有农业，并正在押注实施陆港。

何塞·罗德里格斯·帕尔多 他是巴伦西亚社会学院的社会毕业生、加泰罗尼亚国际大学劳动科学专业的毕业生以及阿尔卡拉德埃纳雷斯大学的劳资关系国际专家。 他即将退休，在这次采访中，他向我们讲述了他从一开始的职业生涯，以及他日常生活中最重要的关键。 他在奥里韦拉（阿利坎特）的专业公司 Rives y Lozano 为公共和私营公司提供有关劳工和社会保障事务的建议。 在 Fraternidad-Muprespa，我们感谢您与我们合作，并祝您退休快乐。 您是《这些年来我们的治疗进展如何？》的合作者。与其他互助机构呢？ 您会给一家刚刚起步的咨询公司什么建议？ Fraternidad-Muprespa 的治疗效果非常好。其他互助保险公司也对我很好。 一旦我的时间到了 退休 我将有一些反思的时刻，以便我可以根据我的专业经验提出建议，但现在我要强调职业、专业义务论和对客户的适当对待，同时不忘记我们的职业标志——社会正义。 顾问之角是集成到 Mutua 数字办公室的工具。您能告诉我们这个工具给您的建议带来的优势吗？ 毫无疑问，培训和信息有助于开展专业工作。在我的办公室，这个工具非常有用。 如果您想与其他顾问分享特定主题，您会使用论坛作为工具吗？ 是的，能够了解其他同事对类似问题的看法有助于找到正确的解决方案。人们常说“四只眼睛比两只眼睛看得更清楚”。 我们最近面临着一场劳动改革，劳动合同类型的彻底改变对集团意味着什么？您认为劳动改革是否适当、是否必要？ 虽然《劳动法》因其不断的变化而令人兴奋，但每次新的规则或改革的出台，对我们来说都是一个小小的创伤，因为我们必须解释和研究新的法律并评估不同的标准。 我认为，此时进行劳动改革不合适，也没有必要。最好咨询一下专业协会，让他们发表意见。 您认为目前失业率的下降是劳动改革的结果吗？ 不会，每当当前局势结束时，就像新冠病毒大流行一样，工作活动就会因恢复正常而增加。在这种情况下，就业需求总是会增加。 您的客户最需要的服务是什么？ 关于劳工和健康问题的长期建议 社会保障。 告诉我们您何时以及为何选择自由职业。从你的商业冒险开始，你还记得什么？顾问可能面临的最大挑战是什么？ 通过职业。社会毕业生致力于解决客户的社会问题。任何涉及帮助他人的事情总是令人满足的源泉。 我怀着热情和渴望开始了我的职业冒险，但开始从来都不容易，我努力保持活力和乐观。我不得不承认，运气因素一直伴随着我。 我们社会毕业生面临的最大挑战是充当企业和工人之间的桥梁，能够解决双方之间出现的矛盾和问题。 在您的职业生涯中，您曾在阿利坎特社会毕业生官方学院理事会担任过不同职位。您的经验如何将您的咨询职责以及您与学院的关系结合起来？ 为了将我的工作与办公室和理事会的任务结合起来，我不得不放弃我们大家都用于休闲的部分时间。 我担任会员4年，秘书长12年，副会长18年。我们都知道这些职能是无私地执行的，但我很荣幸能够亲身体验所取得的所有成就。我想强调我们被纳入《司法组织法》、长袍的使用和法庭干预、劳动和司法程序中的技术代表。 社会保障 ，并签署上诉书。所有这些使我们能够像其他法律操作者一样开展司法工作。 您已获得西班牙和阿利坎特官方社会毕业生学院颁发的多项奖项。您对获得这些认可有何感想？ 我满怀感激、热情和自豪地接受社会毕业生学院提供的一切，但我获得的最重要的奖项是我作为理事会成员遇到的所有同事的友谊。

圣地亚哥·托多·埃拉索 他拥有巴塞罗那大学法学学位和加泰罗尼亚自治区劳工部税务咨询、工资和社会保障文凭。 1989 年，他在巴塞罗那担任律师，开始了自己的商业生涯，并于 1993 年开始担任行政经理职务。 在这次采访中，他向我们讲述了他从一开始的职业生涯，以及他日常生活中最重要的关键。 1989 年，您在巴塞罗那注册为律师。您能告诉我们一开始是怎样的吗？从那时起，已经过去了30多年。最近您的职业发展有何进展？ M 我在1989年注册为律师，但在该机构，它是关于 n 特别是运输和交通问题，直到 1983 年，税务建议的话题实际上还没有被触及。劳工咨询和管理始于1993年。 发生了很多变化，因为一开始没有执行远程信息处理程序，并且偶尔使用计算机。工资单以及 TC1 和 TC2 都是手工完成的。仅这个计算机主题就标志着一个之前和之后。 此外，政府的处理方式也发生了很大变化，特别是近年来，文档演示都是在网上进行的，而不是像新冠病毒大流行前不久那样亲自进行。这在以下方面受益 a 那 处理速度加快了，但另一方面 已经迷失在 他 人性化的治疗。 自 1993 年以来，您还担任行政经理。最近在这个领域向您呈现的“明星话题”是什么？与政府打交道对你来说容易吗？你会改进什么？ 有几个明星主题，但在劳工层面，我们做的最多的是工资单、登记和终止的建议和管理，尽管最近客户开始要求退休问题。 正如我之前提到的，与政府打交道是好的，但我认为必须这样做 它 一切电子化有时都会带来问题，因为什么是具体的，需要来自 管理通常很慢（当以电子方式完成时）并且 我会 很好的是对于某些主题也有 接触 亲自在专业水平上。 LexNet于2004年开始运营。这个工具对您的工作有哪些优点和缺点？ 它是一个合法的索赔平台， 可能不错，但我不认为有效，如果要为 LexNet 提起诉讼，我们必须提起诉讼 这 后 在 三天 以纸质格式，这并不能加快工作速度。 我们最近面临着一项劳动改革，雇佣合同类型的彻底改变对您的团队意味着什么？您认为劳动改革是否适当、是否必要？您认为目前失业率的下降是劳动改革的结果吗？ ...