Fraternidad-Muprespa 与 SafetyTalks 庆祝活动的预防合作，通过网络发布的劳动预防活动的形式创建行程，以推动在该学科中有效的沟通。 拉斐尔·德尔加多 科尔多瓦 Fraternidad-Muprespa 的预防顾问是本周期的主要发言人，该周期将分为五次会议，每月一次。 第一个，标题是 “积极沟通” ，对如何通过建设性方法改善人际沟通提供了实用且易于理解的反思。在整个会议中，德尔加多重点强调了构建流程以使信息成功实现其目标的重要性。 “ 基本原则是，沟通不在于所说的内容，而在于对话者神经系统中激活的内容。 ”，他保证道，并补充说，人脑在对刺激进行认知处理之前会对其进行评估。” 所以 ”，他补充道，“ 如果消息激活警报状态（交感系统），接收者的推理能力就会急剧下降 为了减轻这种影响，德尔加多提出了一种包含三个强制性连续步骤的方法： 规定： 为了自己和接受者的情绪稳定。 联系： 以建立信任和验证的纽带。 信息： 一旦铺平道路，就可以传递信息（口头或书面）。 在网络研讨会期间，还综合了神经科学基础、情绪管理技术和将沟通转变为预防和领导工具的实用策略。 预防顾问表示，积极的沟通是避免事故、改善组织氛围的关键。通过将沟通视为生物和结构化过程，调节神经系统，进行情感联系并传递战略信息，可以保证信息不仅到达，而且被接受和执行。 当天的活动以与会者的问答环节结束，德尔加多总结道：“ “在健康和安全方面，我们的沟通方式可以发挥重要作用” .

那天 “2024 年个体经营者配额年度正规化。RETA 2024 正规化进程的新闻” ，由中央领土局组织 卡门·鲁埃达·埃尔南德斯 区域总监 Centro-Grandes Mutualistas 拉开了当天的序幕，会议以现场和在线的混合形式举行，他向与会者表示欢迎，并强调了此类会议的重要性，旨在促进经验交流和加强机构合作。 此次会议重申了该实体作为社会保障相互合作者的承诺，巩固了围绕影响西班牙超过 370 万个体户的流程进行严格分析、监管更新和机构对话的空间。 本次会议得到了杰出人士的参与 罗德里戈·马雷斯·拉米雷斯 ，马德里社会保障总库省主任，以及 克里斯蒂娜·伊祖基扎·马尔克斯 马德里 TGSS 特别程序省级副主任，他提供了该过程的综合和技术愿景。 他们解释了新的实际净收益缴款制度——特征、阶段和正规化——、可正规化期间和每月净收益的计算，以及正规化的最终基础和类型的确定。 同样，他们强调了 2024 年的主要创新，例如缩短返回期限、多活动情况下的优先顺序、年度规范化咨询服务以及加强 TGSS 与相关不同组织之间的数据交换。 这次会议使我们能够将 2024 年配额的年度规范化纳入自 2023 年 1 月 1 日起生效的新缴费制度的背景下，其特点是渐进、灵活，并根据实际收入进行调整。 简而言之，这次会议有超过 650 名与会者参加，会议以其清晰的演示、实用的方法和教学价值而脱颖而出，为专业人士和顾问提供了有关 RETA 2024 年正规化进程发展的完整和最新的愿景。

Fraternidad‑Muprespa 推出中文版，在其可访问性和通用性战略方面迈出了重要一步 企业网站 , 一项倡议 这一先锋强化了 Mutua 对语言和文化多样性的承诺，同时使像西班牙华人商界这样相关且数量众多的市场能够更容易地直接、快速地访问各个 Fraternidad.com 网站上提供的所有信息和服务。 访问翻译成中文的网站很容易 ：只需进入公司网站并在位于页面页脚或页脚的菜单中选择此选项即可。从那时起，导航会自动适应，让您直观地查阅门户，并具有与西班牙语版本相同的信息质量。 医疗保健、职业风险预防、福利、援助服务、数字程序或公司信息只是克服语言障碍可访问的部分内容，这增强了透明度和亲密性，这是该实体的基本价值观，该实体管理着超过五十万工人的职业健康和社会保护。 有了这个新的中文版本，