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Fraternidad-Muprespa 于 11 月 20 日星期四出席了由马德里社会毕业生官方学院组织的第十九届 Actualidad Laboral 大会和第十六届社会秩序正义会议。马德里社会毕业生学院院长特蕾莎·西勒拉斯 (Teresa Silleras) 为这一天揭幕, 曼努埃尔·罗德里格斯 ,副总裁,以及 安娜·玛丽亚·奥雷拉娜 ,学院名誉院长兼最高法院社会庭法官。 安东尼奥·森佩雷 他在就职演讲中分析了近期有关重大劳工问题(工作场所骚扰、性骚扰或危害工人健康罪等)的刑事判例。 他代表互助会介入 娜塔莉亚·费尔南德斯 Laviada 预防、质量和沟通副总监,参加了“预防职业风险和心理健康:当前挑战”辩论桌,他们也出席了会议 巴斯克支柱 , 初级保健医生, 拉斐尔·维克多·里维尔斯 ,拉巴斯医院精神病学科主任,以及 拉奎尔·维加 ,地区工作安全与健康研究所社会心理风险部门负责人。 弗德兹。 Laviada 描述 在《职业风险预防法》颁布 30 周年和部长理事会 2026 年宣言的背景下,公司、互助协会和行政部门面临的挑战 “工作安全与健康年” ,强调解决工作环境中心理健康问题的重要性。 他指出, 15% 的工作年龄成年人 在某些时候有情绪障碍或改变。抑郁和焦虑会导致生产力下降 每年十亿欧元 。我们将 90,000 个小时投入工作,其中几乎三分之一的时间是醒着的,因此在我们的生活中关注组织福祉至关重要。 在西班牙, 150万工人 他们一天都不去岗位,这意味着“ ...
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研讨会主题为“健康与性别,预防转型” 由 ONCE社会团体平等机会观察站, 该活动于 11 月 18 日上星期二举行,他代表 Fraternidad-Muprespa 参加 娜塔莉亚·费尔南德斯 Laviada ,预防、质量和沟通副主任。 网络研讨会在 Patricia Sanz 的欢迎中开始。 ONCE 社会集团负责平等、人力资源和机构文化以及数字包容性的副总裁,随后 Fernández Laviada 发表了题为“从性别角度预防和促进健康”的演讲。副主任强调了影响妇女健康的生物和社会差异以及真正变革的商业战略的必要性。 “ 为了社会正义,必须将性别观点纳入职业风险的预防中,这是一项法律要求,因为很明显,存在由性别决定的生物差异和由性别衍生的社会差异,并且两者都会影响职业健康。 ”,他保证道,并补充说“ 歧视和不包容的开始始于我们成长过程中的无意识偏见 ”. 同样,他审查了与该问题相关的立法,确保“ 大量法规涉及预防中的平等、公平和性别观点,是时候毫无借口地应用它们了 ”. 她描述了将模式整合到不仅使用人类中心模式的工具和机制中的必要性,并解释了诸如家庭责任的影响、纵向和横向隔离、不同的工作条件、缺乏调解或与工作相关或性骚扰等情况对妇女产生了重大影响。 在演讲中,他还列举了企业解决性别观点和制定变革战略的好处,其中包括改善员工健康、提高生产力和强化预防文化。 最后,他回答了社会保障共同合作者如何在这方面帮助公司:要求按性别进行事故分析或要求流行病学研究和分类风险评估等。 随后他介入 安娜·卡贝洛斯 国家脑损伤协会执行主席,他表示“在西班牙,中风是女性死亡的第一大原因,男性第二大死亡原因,也是成人长期残疾的首要原因” 这一天以由主持人主持的提问时间结束 克里斯蒂娜·阿里亚斯 ,ONCE总顾问。
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Fraternidad-Muprespa 和著名的布尔戈斯社会毕业生官方学院在西班牙社会毕业生职业一百周年纪念活动的框架内举行了一天 信息性和技术性 “宣布永久残疾 (IP) 后的雇佣关系:终止工作还是必要的调整?4 月 29 日第 02/2025 号法律 对社会劳动领域感兴趣。 该活动在具有象征意义的圣阿古斯丁皇家修道院(布尔戈斯)举行,汇聚了来自该领域的大量专业人士:咨询公司、机构、公司、律师事务所以及与人力资源管理和社会保障相关的实体,重点分析了国家社会保障研究所 (INSS) 承认工人知识产权后产生的法律和实际影响。 该活动开幕于 贝尼托·赛兹 , p 学院院长,他强调了该职业在这百年来的演变和相关性,并声称这些专业人员作为社会劳动事务的法律顾问、劳动关系和人力资源专家以及司法领域社会正义的捍卫者发挥着重要作用。 他还强调了会员资格的重要性,并邀请我们思考该行业未来的挑战及其对社会和西班牙劳动力市场的持续承诺。 他代表 Fraternidad-Muprespa 介入 安娜·洛伦佐 , 协调 来自该实体经济福利部的 dora 解决了当天中心话题的复杂性,并对当前的监管框架进行了分析,包括第 2/2025 号法律引入的变更,该变更消除了因此而自动终止雇佣合同的情况。 他特别强调了公司与工人之间沟通的相关性,符合现行立法和适用的法理原则。他的演讲提供了有关在这种合法劳工情况下公司义务和员工权利的指导方针和基本方面。 他也参加了这次活动 玛丽亚·奥尔加·埃尔南多 , 导演 来自布尔戈斯的 INSS 和财政部,他们凭借自己的意愿和经验解决了与会者提出的疑虑和问题,为当天的成功做出了贡献。 活动结束 Carolina de Miguel , directora p 他还强调了创造反思和专业更新空间以应对社会劳动部门挑战的重要性。

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