Fraternidad-Muprespa，Mutua Colaboradora con la Seguridad Social，组织纳瓦拉省方向的市场活动，标题为“Criterios técnicos en P.R.L. ante una Visita de la Inspección de trabajo”。参加课程的有十家大中小型企业的代表，从管理层到人力资源部门的领导，以及预防经理和人力资源人员，他们积极参与，提出问题并贡献自己的经验。 在课程大纲中，纳瓦拉预防技术人员， 迭戈·亚历杭德烈 ，解释了劳动和社会保障监察所提供的目标和服务、2017年（有信息的去年）国家和省级采取的行动、所有公司必须具备的预防性文件、劳动监察的行动方法以及违法行为和制裁的类型。 与会者最感兴趣的方面是预防性文件、劳动监察的行动方法以及违规行为和制裁。经过两个小时的演示后，课程结束，感谢与会者的出席和参与，并邀请他们参加全年将在潘普洛纳和图德拉代表团教授的其余课程。

社会保障的共同合作者 Fraternidad-Muprespa ，曾在瓜达拉哈拉省管理部门任教，并在预防活动计划中制定了劳动监察访问之前的职业风险预防技术标准课程。 该课程已于 胡安·卡洛斯·萨斯·桑切斯 瓜达拉哈拉 Fraternidad-Muprespa 省级主任。 随后，让位于职业风险防范技术人员。 赫苏斯·米兰达·拉拉 谁做了一个演讲并解释了 “ITSS 的目标、所需文件、行动方法和行政制裁程序” . 最后 爱德华多·桑斯·穆里略 Fraternidad-Muprespa 区域总监在研讨会结束时感谢众多与会者的光临。

Fraternidad-Muprespa，与社会保障的共同合作者，本周三在萨拉戈萨省局组织了一场关于“激活零愿景”的演讲。负责演讲的人是 何塞·路易斯·费尔南德斯 职业风险预防高级技术员，根据国际社会保障协会与欧洲工作安全与健康机构合作开展的全球运动，解释了“零愿景”计划的好处。 前来聆听讲座的参与者来自Casa Familiar Nuestra Señora de los Ángeles、Clínica Montpellier、Plataforma Europa、Aquara Gest Ciclo Integral de Aguas de Aragón、西班牙红十字会、Framatome Spain 和 Frutaria Agricultura 等实体。 零愿景以所谓的七大黄金法则为基础，旨在建立牢固的预防文化，通过这种文化可以消除原因，预防工伤事故、伤害和职业病。它由基于变革的预防方法组成，整合了各个工作层面的安全、健康和福祉三个维度。通过本次活动，促进公司与 Fraternidad-Muprespa 之间的合作，以实现零愿景的实施并实现其相关效益。