这是Fraternidad-Muprespa参加SESST大会
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娜塔莉亚·费尔南德斯 Laviada周三下午，预防、质量和沟通副局长主持了大会第一次研讨会，主题为“工作中的技术转型：效率、安全和组织福祉之间的艰难平衡”，四位杰出的专业人士参加。
哈维尔·桑切斯 Fraternidad-Muprespa职业风险防范顾问，做了题为“职业健康与安全的技术变革。风险、优势和劣势”的演讲 玛丽亚·路易莎·冈萨雷斯 Ramón y Cajal Abogados 律师，他谈到了应用新技术的权利和义务，以及工作场所的自动化决策； 罗德里戈·桑佩德罗高性能学院院长，谈到工作中的工程和人文主义；和 路易斯·萨尔加多建筑劳工基金会坎塔布里亚地区健康与安全负责人，介绍了人工智能和数字化对预防技术人员形象影响的研究。
桑切斯分析了优点该技术为 ORP 带来了更高的效率、速度、个性化、可追溯性和预测能力。同样，他解释了他的“ 面b',例如隐私丧失、技术依赖、数字鸿沟或网络安全问题。
他还强调，关键是平衡：设计以人为本的技术、评估其道德和组织影响、培训员工、保护数据并衡量其有效性。 “这不仅仅是数字化，还涉及意义、责任和人类愿景的转变，”他总结道。
大会第二天，Fraternidad-Muprespa参加， 马尔·莫拉莱斯预防与健康文化司司长，参加专家小组3“身心健康的全面健康。预防策略的应用。预防文化”，并作“数字福祉：迈向可持续的全面健康”的演讲。
莫拉莱斯解释说，“我们生活在一个日益数字化的世界，技术几乎影响着日常生活的方方面面，除了其不可否认的优势之外，还产生了新的健康风险，我们不仅没有重视这些风险，而且正在将其正常化，”他说。
他还描述了过度使用数字设备的不同后果，它如何影响我们的认知、情感和社交能力，以及正确管理它们以促进和享受真正的数字福祉的必要性。
大会还提出了第一劳动福利观察所，诞生于 Fraternidad-Muprespa 和 Fundación Personas y Empresas 之间的合作，旨在最大限度地发挥技术的优势，同时最大限度地降低其风险，促进有意识和负责任地使用数字环境。其主要目标是提供信息来衡量、预防和提供行动指南，以应对因过度或不当使用技术而产生的问题。
