6/2024 RDL (24. artikulua). DANAk eragindako kalteei aurre egiteko autonomoentzako neurriak

:

• Jarduera uzteko estaldura duten langileei.



Prestazioan sartzeko, ez da beharrezkoa izango jarduera uzteko kontingentziarako 12 hilabeteko kotizazioak izatea, baina jarduera uztearen kontingentzia estaltzea aukeratu izana.

• DANAk jasandako kalteen ondorioz, beren kontura egiten zuten jarduera guztiz edo partzialki utzi izana, aldi baterako edo behin betiko.



Jarduera uztea DANAk urriaren 28tik azaroaren 4ra bitartean jasandako kalteen ondorio zuzena eta berehalakoa izan behar da, eta betiere lanbide-jarduera 6/2024 Errege Lege Dekretua, azaroaren 5ekoa.

Prestazioan sartzeko baldintzak jarduera uzteko ohiko prestazioarenak dira, baina art.an ezarritako egokitzapen eta baldintzekin. Azaroaren 5eko 6/2024 Errege Lege Dekretuaren 24.

Egokitzapen hauek kontuan hartuta, prestazioan sartzeko betekizunak hauek izango lirateke:

1. Gertaera eragilea gertatu den unean Araubide Berezian alta emanda egotea. Hau da, istripua gertatu den egunean, lanbide-jarduera behin betiko uztea bultzatzen duen DANAren ondorioz (2024ko urriaren 28tik 2024ko azaroaren 4ra bitartean gertatu behar da).
2. Jardueren uzteko estaldura antolatu.
3. "ezinbesteko kausa" dela-eta baja emateko legezko kausa egiaztatzea, art. Azaroaren 5eko 6/2024 Errege Lege Dekretuaren 24.
   Hau da, jarduera erabat edo partzialki etetea dagoela, azken horrek DANAk urriaren 28tik azaroaren 4ra bitartean jasandako kalteen ondorio zuzena eta berehalakoa izan behar duela, eta betiere lanbide-jarduera Errege Dekretuan zerrendatutako udalerrietako batean gauzatu bada. 6/2024, azaroaren 5ekoa.

4. Lanbide-jardueran uztea behin betikoa bada:
   • Araubide Berezitik baja izana, jarduera-hitzarmena sinatuta (Otsailaren 3/2023 Legeko 3. art., Enpleguaren 3/2023 Legeko 3. art., erabilgarritasun aktiborako, Otsailaren 3/2023 ak). lan-merkatuan txertatzea, prestakuntza- eta orientazio-jardueren bidez, eta jarduera ekintzailearen sustapenaren bidez, dagokion autonomia-erkidegoko enplegu-zerbitzu publikoak deitu ahal izango du, edo, hala badagokio, Itsasoko Gizarte Institutuari.
   • Enpresaburu, profesional eta atxikipendunen Zerga Erroldan baja emateko eskaera eta eskatzailea sartuta dagoen Gizarte Segurantzako araubide berezian baja emateko eskaera ematea. Jarduerak baimenak edo administrazio lizentziak ematea eskatzen badu, dagokion kentze-eskaeraren eta, hala badagokio, hori ematearen berri emango da, edo hura kentzeko akordioa.
   • Kontribuziozko erretiro-pentsioa jasotzeko adin arrunta bete ez izana, langile autonomoak horretarako behar den kotizazio-aldia frogatu ez badu.
5. Lanbide-jardueran uztea aldi baterakoa bada, Araubide Berezitik baja eragin ez izana.
6. Jardueraren utenaldia partziala bada, egiaztatu beharko da jardueraren % 75eko diru-sarreren jaitsiera izan dela aurreko urteko aldi berarekin alderatuta eta hileko diru-sarrerak ez direla lanbide arteko gutxieneko soldatara edo kotizazio-oinarriaren zenbatekoa iristen (horretarako kotizazio-oinarria txikiagoa bada).
7. Egunean egotea Erregimen Berezirako kotizazioan (bestela, Mutualitateak egunean egoteko gonbidapena egingo du, 30 eguneko epe luzaezin batean).
8. Arduradun langileak badituzu, zure langileekiko lan eta gizarte segurantzako betebehar guztiak egunean egon behar dituzu.

Prestazio honen irismena gertatzen den jarduera eteteko motaren araberakoa izango da.

Kasu guztietan onura ekonomikoa izango da, eta horren zenbatekoa gertatzen den baja motaren araberakoa izango da:

Horrez gain, mutualitateak bere gain hartuko du kotizazioaren kostua prestazio hori jasotzen den bitartean (Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak automatikoki kobratuko ditu Mutuaren kuotak).

Jarduera uzteko onura hau, bere edozein modalitatetan, 2025eko urtarrilaren 31ra arte jaso daiteke.

prestazioa da jasotako denbora ez dela konputatuko Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 338. artikuluan ezarritako gehienezko kobratzeko epeak etorkizunean eskatu daitezkeen baja arrunteko prestazioetan kontsumitzeko.

Hasieran prestazio hauen ordainketa (*) eskatzeko aurreikusitako datak hauek dira:

• Abenduak 30. Urtarrilak 30.

(*) Gogoan izan 1 edo 2 egun igaro ohi direla Mutualitateak ordainketa-agindua ematen duenetik zure bankuak ordainketa indarrean jartzen duen artean.

Prestazio hau jasotzen den bitartean ez da Gizarte Segurantzan kotizatzen jarraitzeko betebeharrik izango.

Dena den, jarduera aldi baterako eteten den kasuetan (guztira edo partziala izan) egongo dena Erregimen Berezian erroldatuta jarraitzeko betebeharra izango da.

Prestazio hau bateraezina  ekin:

• Jaso den edo jasotzen hasten den Gizarte Segurantzako beste edozein prestazio, autonomoen jarduerarekin bateragarria ez bada.
• Norberaren konturako beste edozein lan egitea.
• Enplegatu gisa lan egitea jarduera uzteko prestazio-eskubidea jaio ondoren hasi zen.
Bestalde, bateragarria izango da jarduera uzteko prestazioaren sortzapena hasi aurretik egindako lan okupatuarekin, betiere eskubidearen jaiotzaren aurreko azken lau hilabeteetako batez besteko hileko ordainsariaren eta jarduera uzteko prestazioaren baturaren ondorioz hileko batez besteko zenbatekoa jaiotza-eskubidearen gutxieneko zenbatekoa baino txikiagoa da.
• Jaso ezazu flotaren paralisirako laguntza.

Prestazioaren amaiera  eragingo dute:

• Prestazioaren gehienezko iraupenera iristea.
• Jarduerari uztea behin betikoa bada, adin arrunta eta erretiro-prestazioan sartzeko gainerako baldintzak betetzea.
• Jarduera etetea aldi baterakoa bada, Araubide Berezitik baja ematea.
• Onuradunaren heriotza.

Prestazio hau 2024ko abenduaren 31ra arte eskatu ahal izango da, eta eskubidea aitortuko zaio, behin-behinekoz, 2024ko urriaren 29tik aurrera.

2024ko abenduaren 31tik aurrera aurkeztutako eskabideak ere aitortuko dira, behin-behinean, 2024ko urriaren 29tik aurrera, baina kobratzen den egunetik igarotzen den epea kenduko zaie. eskaera (2024/12/31) eta azkenik  aurkeztu den data aurkeztu beharko zen.

Nolanahi ere, zure nortasuna egiaztatzen duen dokumentaziorik ez baduzu ere, beti eska dezakezu prestazioa, horretarako eskubidea ez galtzeko (eta Fraternidad-Muprespa-n hori egitea gomendatzen dizugu).

DANAren ondorio lazgarrien ondorioz gertatu diren salbuespeneko inguruabarrak kontuan hartuta, prestaziorako sarbidea erraztuko da, ordainketa amaitutako jardueraren titulua duenaren alde egingo dela bermatzeko beharrezkoa den gutxieneko informazioarekin (nahiz eta ezin dituen aurkeztu bere nortasuna egiaztatzen duten agiri guztiak).

Zentzu honetan, prestazioa aitortu eta ordaintzeko aukera izango dugu:

• NAN/AIZ eta prestazioa ordaintzeko eskatzen duzun kontuaren titulartasuna egiaztatzea ahalbidetzen duen dokumentua ematea (banku-ziurtagiria, ordainagiriak, etab...).
• Zure eskaeran sartzen dituzun datuak (NAN/AIZ eta banku-kontuaren zenbakia) bat datoz Mutualitate honetan egin duzun aurreko edozein prestazio-eskaeraren datuekin.
• Gure datu-basean aurretiazko informaziorik ez badugu, zure NAN/AIZ eta banku-kontuaren zenbakia adieraziko dituen banku-ziurtagiria emanez. Prestazioa aitortu eta ordaindu ahal izango dugu, baldin eta banku-kontuaren zenbakia eskaeran adierazitakoarekin bat badator eta Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrak eskaintzen dituen bitarteko telematikoen bidez, egiaztatu ahal izango dugu NAN/AIZ Fraternidad-Muprespa-ri atxikitako langile autonomo bati dagokiola eta Foru Dekreturen batean jasotako zerga-jarduera bat Errege Dekreturen batean sartuta dagoena. 2024/6.

Beste edozein kasutan, ezingo dugu onura aitortu eta ordaindu. Horren ordez, zure nortasuna egiaztatzea ahalbidetzen duen egiaztagiria ematea eskatuko dizugu eta zure prestazio-eskaeraren ebazpena geldiaraziko dugu, horretarako eskubidea gal ez dezazun.

Zure eskaeran erraztu eta gidatuko zaituen bi kanal digital eskaintzen dizkizugu. Bata edo bestea aukeratu dezakezu gure Bulego Digitaleko erabiltzaile erregistratua bazara edo oraindik erregistratuta ez bazaude eta sortu nahi ez baduzu.