RDL 6/2024 (artigo 24). Medidas para autónomos ante os danos causados ​​por DANA

Mediante esta medida aclara e facilita o acceso á prestación ordinaria de cesamento de actividade que xa existía no sistema de protección da Seguridade Social (non é unha nova prestación da Seguridade Social).

Neste sentido, establécese que a situación legal de cesamento de actividade que permite acceder á prestación debida a DANA, é causa de “forza maior”; Así mesmo, por este motivo concreto de acceso á prestación, elimínase o requisito de gracia e determínase que a percepción desta prestación non computará como período consumido nas futuras prestacións por cesamento de actividade que se poidan solicitar.

A aqueles traballadores que:

  • Teñan cobertura por cesamento de actividade.

  • Para acceder á prestación non será necesario o requisito de contar con 12 meses de cotización á continxencia de cesamento de actividade, pero si optar por cubrir a continxencia de cesamento da actividade.

  • Ter cesado total ou parcialmente, de forma temporal ou definitiva, a actividade que realizaba por conta propia, como consecuencia dos danos sufridos por DANA.

  • O cesamento da actividade deberá ser consecuencia directa e inmediata dos prexuízos sufridos por DANA entre o 28 de outubro e o 4 de novembro e sempre que a actividade profesional se desenvolvese nalgún dos concellos que figuran no anexo do Real Decreto-lei 6/2024, do 5 de novembro.

Os requisitos para acceder á prestación son os da prestación ordinaria por cesamento de actividade, pero coas adaptacións e condicións establecidas no art. 24 do Real decreto lei 6/2024, do 5 de novembro.

Tendo en conta estas adaptacións, os requisitos para acceder á prestación serían os seguintes:

  1. Estar dado de alta no Réxime Especial no momento en que se produciu o feito causante. É dicir, na data na que se produciu o accidente, como consecuencia da DANA, que motiva o cesamento definitivo da actividade profesional (que deberá producirse entre o 28 de outubro de 2024 e o 4 de novembro de 2024).
  2. Ter unha cobertura para o cesamento da actividade concertada.
  3. Acreditar a causa legal de extinción por “causa de forza maior” segundo o establecido no art. 24 do Real decreto-lei 6/2024, do 5 de novembro.
    É dicir, que se produce un cesamento total ou parcial da actividade, que o dito cesamento debe ser consecuencia directa e inmediata dos danos sufridos pola DANA entre o 28 de outubro e o 4 de novembro e sempre que a actividade profesional se desenvolva nalgún dos concellos que figuran no Real Decreto-ley 6/2024. 6/2024, do 5 de novembro.
  1. No caso de que o cesamento na actividade profesional sexa definitivo:
    • Ter sido dado de alta no Réxime Especial, asinando o convenio de actividade (art. 3 da Lei 3/2028) e acreditación de dispoñibilidade de activos, de febreiro de 2023. reinserción laboral mediante actividades de formación e orientación profesional e de fomento da actividade emprendedora ás que poderá chamar o Servizo Público de Emprego da Comunidade Autónoma correspondente ou, se é o caso, o Instituto Social da Mariña.
    • Achegar a solicitude de baixa no Censo Tributario de empresarios, profesionais e retenedores e a baixa no réxime especial da Seguridade Social en que se inscriba o solicitante. No caso de que a actividade requira o outorgamento de autorizacións ou licenzas administrativas, acompañarase á comunicación da correspondente solicitude de desistencia e, se é o caso, o outorgamento das mesmas, ou o acordo de retirada desta.
    • Non ter cumprido a idade ordinaria para acceder á pensión contributiva de xubilación, salvo que o traballador autónomo non acreditase o período de cotización necesario para iso.
  2. No caso de que o cesamento na actividade profesional sexa temporal, non ter causado baixa no Réxime Especial.
  3. No caso de que o cesamento na actividade sexa parcial esixirase acreditar que se produciu unha baixada dos ingresos do 75% da actividade respecto ao mesmo período do ano anterior e que a renda mensual non alcanza o salario mínimo interprofesional ou o importe da base de cotización (se fose inferior).
  4. Estar ao día no pagamento das cotas ao Réxime Especial (no caso contrario, a Mutua invitarao a estar ao día, nun prazo improrrogable de 30 días).
  5. Se tes empregados ao seu cargo, debes estar ao corrente de todas as obrigas laborais e coa seguridade social cos teus traballadores.

O alcance desta prestación dependerá do tipo de cesamento da actividade que se produza.

En todos os casos haberá un beneficio económico, cuxo importe dependerá do tipo de baixa que se produza:

  • Cesamento total (definitivo ou temporal): o importe da prestación calcularase aplicando o 70 % das bases de cotización medias. durante os 12 meses continuados inmediatamente anteriores á situación legal de baixa, coa aplicación dos límites máximos e mínimos calculados no IPREM en función do número de fillos a cargo.
  • Cesamento parcial: aplicarase o importe do beneficio que se calculará > 50 % da media das bases polas que se tería cotizado durante os 12 meses continuados inmediatamente anteriores á situación legal de extinción (sen aplicar límites máximos ou mínimos).
  • Ademais, a mutua asumirá o custo da cotización mentres se perciba esta prestación (a Tesouraría Xeral da Seguridade Social cobrará automaticamente as cotas a Mutu).

    Este beneficio por cesamento de actividade, en calquera das súas modalidades, poderá percibirse ata o 31 de xaneiro de 2025.

    prestación é que o tempo percibido non se computará para os efectos de consumir os prazos máximos de percepción establecidos no artigo 338 do texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social nas futuras prestacións ordinarias de extinción que poidan solicitarse.

    As datas inicialmente programadas para solicitar o pago (*) destes beneficios son:

    • 30 de decembro. 30 de xaneiro.
    (*) Teña en conta que normalmente transcorren 1 ou 2 días entre que o Fondo Mutuo emite a orde de pagamento e o seu banco fai efectivo o pago.

    Durante a percepción desta prestación non existirá a obriga de seguir cotizando á Seguridade Social.

    Non obstante, nos casos de cesamento temporal da actividade (xa sexa total ou parcial) o que existirá é a obriga de permanecer dado de alta no Réxime Especial.

    Esta prestación é incompatible  con:

    • Calquera outra prestación da Seguridade Social que se percibise ou se empece a percibir, salvo que sexa compatible coa actividade por conta propia.
    • A realización de calquera outro traballo por conta propia.
    • O desempeño do traballo como asalariado iniciado despois do nacemento do dereito á prestación por cesamento da actividade.
      • Por outra banda, será compatible co traballo por conta allea que se realizase con anterioridade ao inicio do devengo da prestación por cesamento da actividade, sempre que a suma da retribución media mensual dos últimos catro meses inmediatamente anteriores ao nacemento do dereito e a prestación por cesamento da actividade resulte nunha contía mensual media inferior á contía mínima do período interprofesional do nacemento.
    • Recibir axuda para a parálise da flota.

    Provocarán a extinción  da prestación:

    • Acadando a duración máxima prevista para a prestación.
    • No caso de que o cesamento na actividade sexa definitivo, o cumprimento da idade ordinaria e do resto de requisitos para acceder á prestación por xubilación.
    • No caso de que o cesamento da actividade sexa temporal, a baixa no Réxime Especial.
    • O falecemento do beneficiario.

    Esta prestación poderá solicitarse ata o 31 de decembro de 2024, recoñecéndose o dereito, con carácter provisional, a partir do 29 de outubro de 2024.

    As solicitudes presentadas con posterioridade ao 31 de decembro de 2024, tamén se recoñecerán, con carácter provisional, a partir do 29 de outubro de 2024, a partir do día 29 de outubro de 2024, pero transcorrido o prazo de cobro. debería ter sido enviada a solicitude (31/12/2024) e a data na que finalmente se enviou  .

    En todo caso, aínda que non teñas documentación que acredite a túa identidade, sempre podes solicitar a prestación para non perder o teu dereito á mesma (e en Fraternidad-Muprespa recomendámosche que o fagas).

    Dadas as circunstancias excepcionais que se deron polos efectos devastadores da DANA, facilitarase o acceso á prestación coa información mínima necesaria para garantir que o pagamento se realizará a favor da persoa titular da actividade que cesou (aínda que non poida presentar todos os documentos que acrediten a súa identidade).

    Neste sentido, poderemos recoñecer e pagar a prestación cando:

    • Achegue o DNI/NIE e un documento que permita comprobar a titularidade da conta na que solicita o pagamento da prestación (certificado bancario, recibos, etc...).
    • Os datos que introduza na súa solicitude (DNI/NIE e número de conta bancaria) coinciden cos datos de calquera solicitude de prestación previa que fixera nesta Mutualidade.
    • Se non dispoñemos de información previa na nosa base de datos, achegar un certificado bancario no que conste o teu DNI/NIE e número de conta bancaria. Poderemos recoñecer e aboar a prestación, sempre que o número de conta bancaria coincida co indicado na solicitude e a través dos medios telemáticos ofrecidos pola Tesourería Xeral da Seguridade Social, podemos comprobar que o DNI/NIE corresponde a un traballador autónomo adscrito a Fraternidad-Muprespa e que teña declarado a actividade tributaria nalgún dos concellos da Real Decreto-ley. 6/2024.

    En ningún outro caso, non poderemos recoñecer nin pagar a prestación. En cambio, solicitarémosche a documentación xustificativa que nos permita verificar a túa identidade e paralizaremos a resolución da túa solicitude de prestación para que non perda o dereito á mesma.

    Ofrecémosche dúas canles dixitais que te facilitarán e guiarán na túa solicitude. Podes escoller un ou outro segundo xa es usuario rexistrado da nosa Oficina Dixital ou se aínda non estás rexistrado e non queres crear un.

    Acceso á Oficina Dixital con usuario rexistrado Acceso á Oficina Dixital sen un usuario rexistrado  

    ¿Que te ha parecido el contenido?