AUTONOMOA EGITEKO BABESA

Normativa
Autor
Fraternidad-Muprespa
 

1541/2011 ERREGE DEKRETUAREN LABURPENA, 32/2010 LEGEA GARATZEN DA, AUTONOMOA EGITEKO BABES-SISTEMA BERARIAZ EZARTZEN DUENA.

(2011ko AZAROAREN 1eko BOE).

Arau honen onespenarekin Espainia Europako herrialde bakarra bihurtzen da babes sistema bat duena "autonomoen greba" negozioa itxi behar duten ekintzaileentzat.

Arau hau indarrean sartzearekin batera ondorioak de 2011ko azaroaren 1a, 19. artikulua izan ezik, finantza-araubideari dagokiona pozik aipamenak autonomoek, daukana 2011ko urtarrilaren 1etik aurrera. eta 5. DA, nekazaritzako autonomoen babes-araubidean sartzeari buruzkoa, 2012ko urtarrilaren 1etik aurrerako ondorioekin, eskabideak eskatzen has litezke.babes hori aitortzeko lehen eskaerak, gutxieneko kotizazio-aldia amaitutakoan (hamabi hilabete), horren aitortza izateko.

1541/2011 Errege Dekretuak jauzi handia suposatzen du garapenean Autonomoen Lanaren Estatutua, gizarte babesari dagokionez, eta talde honen eskaera garrantzitsu bati erantzuten dio. Kotizazio-sistema bat da, zeinetan langilea Langile autonomoek kotizazio-oinarriaren %2,2 kotizatzen dute. Bestalde, kontingentzia horretarako kotizatzen duen langile autonomoak aldi baterako ezintasunen estaldurarako bere ekarpena 0,5 puntutan murrizten ikustearen abantaila izango du.

Babesaren finantzaketa lan-istripu eta gaixotasun profesionaletarako estaldura babestua duten langile autonomoen kontingentzia horrengatik soilik egingo da. Gizarte Segurantzako Diruzaintza Orokorrak kuoten zenbatekoa banatzeari ekingo dio, autonomo onuradunari ordaindu beharreko prestazioek eragindako gastuei eta haren kotizazioari aurre egiteko xedea den zenbatekoa bereiziz, eta prestakuntza, lanbide orientazioa eta ekintzailetza-jarduera sustatzera finantzatzera zuzendutako zenbatekoa.

Erakunde kudeatzaileek jarduera uzteagatiko prestazio ekonomikoa ordaintzeko konpromisoa hartuko dute jasotako xedapenen arabera, bereizita.Lan Istripuen Aseguru Sozietateak eta Gizarte Segurantzaren, Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoaren eta Itsas Armadako Gizarte Institutuaren Lanbide Gaixotasuna.

Lortzen badira Mutualitateen kudeaketaren emaitza positiboak Gizarte Segurantzako Lan Istripu eta Gaixotasun Profesionalak ezartzen dira bi erreserba mota:

Lehenengoa: Soberakin osoaren 100eko 80, gutxienez, mutualitatean geratuko dena, kudeatzen duen langile autonomoen kolektiboaren jarduera uzteagatik babesaren kudeaketaren finantza-bideragarritasuna bermatzeko helburuarekin.

Bigarrena: Ehuneko 20raino hornituta, Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusian egongo da, langile autonomoen jarduera uzteko babes-sistema osoaren finantza-nahikotasuna bermatzeko helburuarekin.

Eskubidea aitortzeko eskaera Mutualitate berean egingo da, eta horrekin batera lan-istripuetatik eta lanbide-gaixotasunetatik eratorritako kontingentziak estaltzen dira eta errege-dekretuan adierazitako agiriak aurkeztu beharko dira.

Xedapen iragankor bakarra, Mutualitateek kobra ditzaketen administrazio-gastu gisa, langile autonomoen jarduera uzteko prestaziorako kudeaketa-sistema ezartzeko eta garatzeko beharrezkoak direnak, hala nola, beren giza baliabideen babesa, garapena eta prestakuntzaren kudeaketarekin lotutako programa informatikoak ezartzetik eratorritakoak eta, hala badagokio, babestutako egoerak egiaztatu eta kontrolatzekoak.

Prestazioaren zenbatekoa izango da Langile autonomoaren batez besteko kotizazio-oinarriaren % 70 azken hamabi hilabeteetan, familia-erantzukizunetan izan ezik.

Babesaren iraupena ondoko baremoari erantzungo zaio:


Kotizazio epea
(hilabeteak)

Babes-aldia
(hilabeteak)

12tik 17ra 2
18tik 23ra 3
24tik 29ra 4
30etik 35era 5
36tik 42ra 6
43tik 47ra 8
48tik aurrera 12


ren kopurua jarduera uzteko babes-sisteman kotizatzaileak 502.263 dira. Datorren urtarrilean nekazaritzako langile autonomoak. Gaur egun ia 150.000 nekazari daude kontingentzia profesionalak estalita dituztenak.

Testuak kontuan hartzen du nekazaritza- eta abeltzaintza-lanen berezitasuna, eta jarduera aldi baterako etetea ezartzen du kasu hauetan:

  • Laborantza edo jarduera aldatzea ezinbesteko kausa dela eta, laborantza edo abeltzaintza berria garatzeko beharrezkoa den epean.
  • Kalteak ezinbesteko kausa dela-eta nekazaritza- edo abeltzaintza-ustiategietan, horiek berreskuratzeko ezinbesteko denboran.
  • aldiko gaixotasuna desagerraraztea abeltzaintzako ustiategietan.
  • Genero indarkeria eragindako langilearen jarduera aldi baterako etetea zehazten duena.

Jarduera uzteagatik babesteko eskubidea aitortuko zaie baldintza hauek betetzen dituzten autonomoei:

    a) Jarduera eteten den egunean afiliatuta egotea, erroldatutako egoeran eta lanbide-kontingentzia eta jarduera-uztean estalita egotea, Autonomoen edo Autonomoen Araubide Berezian.

    b) Dagokion Erregimen Berezitik baja ematea eskatzea jarduera-uzteagatik.

    c) Errege dekretu honen 12. artikuluan aipatzen den jarduera uzteko gutxieneko kotizazio-aldia bete izana, eta horretarako prestazioa eragiten duen gertakaria gertatzen den hilabetea konputatuko da.

    d) Jarduera uzteko legezko egoeran egotea. (Arrazoi ekonomikoak, teknikoak, produktiboak edo antolakuntzakoak zinpeko aitorpenaren bidez eta agiri osagarrien bidez frogatuko dira).

    e) Lan-merkatuan txertatzeko erabilgarritasun aktiboa egiaztatzea, Enplegu Zerbitzu Publikoak gonbidatzen zaituen prestakuntza-jardueren bidez, orientazio profesionalaren eta jarduera ekintzailea sustatzeko.

    f) Kontribuziozko erretiro-pentsioa jasotzeko adin arrunta bete ez izana.

    g) Jarduera eteten den egunean dagokien Gizarte Segurantzako Erregimen Bereziari kuoten ordainketa egunean egotea.

Jarduera uzteagatik babesteko eskubidea ere aitortuko da kasu hauetan:

  • Ezinbesteko kasua dela-eta jarduera uzteko legezko egoeraren egiaztatzea.
  • Administrazio-lizentzia galtzeagatik jarduera uzteko legezko egoera egiaztatzea.
  • Genero-indarkeria kasuetan jarduera uzteko egoera juridikoa egiaztatzea.
  • Dibortzio edo ezkontza-banatze-hitzarmenaren ondorioz jarduera-uztearen egoera juridikoaren egiaztagiria.
  • Ekonomikoki menpeko langile autonomoen jarduera uztearen egoera juridikoa egiaztatzea.

Errege Dekretua garatzeko, gizarte-eragileen, langile autonomoen elkargo profesionalen, autonomia-erkidegoen eta Estatu Kontseiluaren oharrak hartu dira kontuan.


Alta  1541-2011 ERREGE DEKRETUA JARDUERA AUTONOMOA UTZERAKO BABESA


"Zure Mutua - Kalitatea eta Zerbitzua, urteko 365 egunetan"
Zer iruditu zaizu eduki hau?