Eraikuntza-hitzarmenaren azken aldaketan prebentziorako gakoak
Abenduaren 10ean, Eraikuntza Sektorearen VII. Hitzarmen Orokorraren azken aldaketa argitaratu zen, gure laneko segurtasunaren arloan sektorearen prebentzio-egituran hiru aldaketa garrantzitsu barne hartzen dituena, prestakuntza, konpetentzien akreditazioa eta arriskuen kudeaketa eragiten dutenak.
Lehenik eta behin, ORPn prestakuntza eta baliozkotzeen erabateko berrantolaketa bat sartzen da (148. art. eta XIII. eranskina).Testuak Lanbide Heziketako sistemaren barruan prebentzioari lotutako prestakuntza-esparrua erabat eguneratzen du, 3/2023 Legeara egokituz. Horrela, esate baterako, FP ziklo berrien barruan eta Eraikuntza eta Obra Zibilaren familiako D zikloetan (erdi mailako eta goi-mailako gradua) prebentzio-prestakuntza txertatzeak ORPren prestakuntza espezifikoa barne hartzen du modu integratuan. Bere aldetik, C zikloek (1., 2. eta 3. mailako profesionaltasun-ziurtagiriak) Eraikuntzako Prebentzioko Oinarrizko Maila (NBPC) eskuratzea bermatzen dute gaitasun-unitatea sartzen dutenean.
Azpimarratzen den bigarren puntua silize kristalino arnasgarriari buruzko batzorde sektoriala sortzea da , sektoreko jarduerak identifikatzea eta osasunean duten presentzia eta eraginaz identifikatzeaz arduratzen dena, bai eta tokian bertan eta lotutako industria-prozesuetan aplikagarriak diren prebentzio-neurri teknikoak eta antolakuntzakoak proposatzeaz ere.
Azkenik, marko berri bat ezartzen da gogortasunaren ondoriozko erretiro-koefizienteak murrizteko aztertzeko, eta hertsiki prebentziozkoa ez den arren, harreman handia du laneko arriskuen kudeaketarekin bereziki mingarri, toxiko edo arriskutsuko jardueratan . Akordioak lan-baldintza bereziki kaltegarriak direla-eta pentsio-koefizienteak murriztea justifika dezaketen lanbideek aztertuko duten batzorde sektorial bat sortzen du.
