Langilearen egoera, agindutako tratamendua egin eta mediku-alta jaso ondoren, murrizketa anatomiko edo funtzional larriak agertzen dituena, zehaztasun objektiborako modukoak eta aurreikuspenez behin betikoak, bere lan-gaitasuna murrizten edo baliogabetzen dutenak, eta ezintasun-mailaren arabera zenbateko aldakorreko prestaziorako eskubidea sor dezaketenak (partziala, erabatekoa, erabatekoa edo ezintasun larria). Lan-harremana eteteko kausa da, ezintasun iraunkor partzialaren kasuan izan ezik, eta ezintasun iraunkor osoaren kasuan, lan-harremana etetea deklaratzen denean, lanpostua gordeta.