Fraternidad-Muprespa SARRERA 972 MILIOI EURO 2015EKO EKITALDIAN
Fraternidad-Muprespaek gaur, uztailak 21, Ohiko Batzar Orokorra egin du Madrilen, eta 2015. urteari dagozkion urteko kontuak aho batez onartu dira.
Gizarte Segurantzaren ondarearen kudeaketari dagozkion diru-sarrerak helbidean kokatzen dira 971,92 milioi euro eta %1,68ko igoera 2014ko ekitaldiarekin alderatuta.Mutua kuoten diru-sarrerak hazi dira 2015ean.bilketa %2,58 handituz.
Lehendakaria D. Carlos Espinosa de los Monteros eta zuzendari gerentea D. Carlos Aranda azken urteko emaitzak aurkeztu dituzte. Langileen afiliazioak gora egiten jarraitu du Gizarte Segurantzan. Datu honek Mutuarentzat enpresa elkartuak guztira igotzea suposatu du 120.509 eta babestua izan da kontingentzia profesionalak 1.270.426 langileri, %3,43. 2014an baino gehiago, eta 1.186.760 langile kontingentzia arruntetan, %4,60. aurrerago.
Bere hitzaldian, Carlos Espinosa de los Monteros , adierazi du:"Gure ratioak sektoreko mutualitate handienekin bat datoz, eta Fraternidad-Muprespa bereko hirugarren entitatea izaten jarraitzen du". "Hori guztia handia egin duten balioei eutsiz: elkarrekiko kideen arazoak konpontzeko gertutasuna eta kezka".
Fraternidad-Muprespa-k bere kaudimena eta eraginkortasuna erakusten du Gizarte Segurantzaren sisteman lagunduz 54,3 milioi euro, gainera, emaitza positiboa lortuz 41,9 milioi superabita eta erreserbetarako zuzkidura, osagarriak zein gizarte-laguntzako funtsarenak, guztira 11,5 milioi euro.
2015ean, Erakundeak guztira eman zituen 961.271 osasun-laguntza, kontingentzia profesionalagatik eta 577.690 kontingentzia komunean osasun-ekintzak.
Istripuen murrizketa sustatzeko eta mutualitateek garatu beharreko prebentzio-jardueren plana integratzeko,12.291 jarduera. Fraternidad-Muprespa-k kanpainaren barruan enpresei emandako pizgarrietan gorakada nabarmena izan du 2014ko bonusa, ren figurara iritsi arte 9,3 milioi euro.
2015eko ekitaldiari dagozkion Prestazio Berezien Batzordeak emandako gizarte-laguntza izan da 678.765€ artean 172 langile Elkartutako enpresen istripuak gero eta handiagoak dira a 19,36% aurreko urtean baino gehiago.
Fraternidad-Muprespa-en misioa eta ikuspegia bere enpresetako langileen osasuna berreskuratzea da, zerbitzu azkar eta profesional batekin, eta horiei esker lortzen da.1.977 bertan lan egiten duten langileak, beren 122 arreta eta kudeaketa zentroak.
Azpimarratu kalitatea dela Mutuaren zutabeetako bat, 2015ean zigilua lortu baitzuen Madril Bikain y bere zentroak kalifikatu ditu ESAN zigilua, irisgarritasuna.
Beren ziurtagiriak berritzeaz gain kalitatearen kudeaketa, de prebentzioa eta de ingurumen kudeaketa, bereizgarriaren lorpena ere nabarmenduz 2015eko enpresan berdintasunaren “DIE”., Osasun, Gizarte Zerbitzu eta Berdintasun Ministerioak berdintasun politikak mantendu eta garatzeagatik emana, gaur egun 128 enpresek baino ez duten bereizketa.
Espinosa de los Monteros Ekitaldiaren aurrerapena nabarmenduz amaitu zen plan estrategikoa bere kideei zuzendutako 51 proiekturekin, Mutuako langileek garatu dituztenak, euren profesionaltasuna eta dedikazioa nabarmendu dituztenak, balio eta konpromiso maila berberak mantentzea bultzatuz, mutualistaren gogobetetasuna bermatzeko.
Ekitaldiak Fraternidad-Muprespa-eko bost langileri aitortza aurkeztuz jarraitu zuen, Mutuarekiko leialtasunagatik.
- EAF BOLAÑOS, S.L. - Errege Hiria.
- FERCAVE ASESORES, S.L.- Cádiz.
- GESOC-GIZARTE KUDEAKETA - Araba.
- LEX CENTRO DE ASESORES TÉCNICO JURÍDICOS, S.A. - Madril.
- MARIA TERESA NAVARRRO - Valladolid.
- GIRONAKO KUDEAKETA ZENTROA, S.L. – Girona.
Jarraian, batzar orokorra ixteko, 25 eta 50 urtez Mutualitatean lanean diharduten langileei iraunkortasun sariak banatu zaizkie.
URTEKO TXOSTENA ETA IRAUNKORTASUN TXOSTENA 2015
Esteka "La vostra Mútua - Qualitat i servei, 365 dies l'any"
