Fraternidad-Muprespaek “Enpresa osasuntsu bati buruz hitz egiten” topaketan parte hartzen du
Fraternidad-Muprespa “Hablando de Empresa Saludable” encuentroan aurkeztu du Grupo Init-ek antolatuta, hausnarketarako eta ezagutza partekatzeko elkarrizketa bat enpresaren osasunaren sustapenean eta enpresa osasungarriaren ereduan, hasita begirada berritzaile bat eta partekatuta dauden zenbait praktikak gaur egun aplikatzen dituzunean.
Natalia Fdez. Laviada, Mutuko Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko zuzendariordeak, Fraternidad-Muprespaen gaiari buruzko ikuspuntua aurkezteaz arduratu zen webinategian, beste erakunde batzuetako adituek ere parte hartu zuten ekitaldi batean, hala nola, Metro de Madrid, AESPLA (Laneko Prebentzio Zerbitzuen Espainiako Elkartea), Affor (Espainiako aholkularitza psikosoziala, kudeaketa espezializatua, GSIn). egiaztapen, proba eta ziurtapen zerbitzuen enpresa), Init Taldeaz gain, bere zuzendari nagusiak ordezkatuta.
Fdez. Era berean, enpresa osasuntsua honela definitu du: “Enpresa ekintzak lanean osasuna sustatzeko neurrira egindako programak ezartzera eta garatzera bideratzen diren, lan-giroa, produktibitatea, irudi korporatiboa, langilearen konpromisoa eta motibazioa hobetzeko onuragarriak direnak”.
Horrez gain, enpresa osasuntsu bati loturiko bi puntu garrantzitsu laburbildu ditu, hala nola, biztanleriaren zahartzea, belaunaldien arteko antolaketa kudeatzeko erronka dela eta, eta lidergo osasuntsua, zeina enpresa-paisaia eta lan-inguruneari gidatzeko modu osasuntsuagoa eskaintzeko beharran oinarritzen dena, liderrak prestatuak, eskuzabalak, moldagarriak, sinesgarriak, zintzoak eta komunikatzaile onak izanda.
Zuzendariordea
Azkenik, Fraternidad-Muprespa-ek enpresa osasuntsu baten alde dituen tresna anitz deskribatu ditu, hala nola, bere web atariko web-mintegiak prebentzioaren hainbat aspektutan espezialistekin, prestakuntza-eskaintza, presentziala zein online, eta ORPn praktika onak zabaltzeko gidak.
