Fraternidad-Muprespa participa no encontro “Falando dunha empresa saudable”

Almorzos
Autor
Departamento de comunicación

Fraternidad-Muprespa ha estado presente no encontro “Hablando de Empresa Saludable” organizado polo Grupo Init, unha conversación para reflexionar e compartir coñecemento en torno á promoción da saúde na empresa e no modelo de empresa saudable, desde unha mirada innovadora e compartindo algunhas das prácticas que se aplican na actualidade.

Natalia Fdez. Laviada, subdirectora xeral de Prevención, Calidade e Comunicación da Mutua, foi a encargada de presentar o punto de vista de Fraternidad-Muprespa ao respecto no webinar, nun acto no que tamén participaron expertos doutras organizacións, como Metro de Madrid, AESPLA (Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral), Affor (Consultoría especializada en xestión preventiva, psicosocial e GSInspection). empresa de servizos de verificación, probas e certificación), ademais do propio Grupo Init, representado polo seu CEO.

Fdez. Así mesmo, definiu unha empresa saudable como “aquela na que as accións empresariais están dirixidas a implantar e desenvolver programas de promoción da saúde no traballo á medida, beneficiosos para mellorar o ambiente laboral, a produtividade, a imaxe corporativa, o compromiso e a motivación do traballador”.

Así mesmo, resumiu dous puntos importantes vinculados a unha empresa saudable, como son o envellecemento da poboación, debido ao reto de xestionar a organización interxeracional, e o liderado saudable, que se basea na necesidade de dotar ao panorama empresarial e aos ámbitos de traballo dunha forma máis saudable de liderar, con líderes preparados, xenerosos, adaptativos, cribles, sinceros e bos comunicadores.

O subdirector de 

Por último, describiu as múltiples ferramentas das que dispón Fraternidad-Muprespa a favor dunha empresa saudable, como son os webinars do seu portal web con especialistas en diversos aspectos da prevención, a oferta formativa, tanto presencial como en liña, e guías para a difusión de boas prácticas en ORP. 
 

Que che pareceu este contido?