Hezurrak, lesioak eta dedikazioa: Fraternidad-Muprespa-ko trauma espezialisten lana (I)

General
Autor
Fraternidad-Muprespa

Gaur egun, Fraternidad-Muprespa Hegoaldeko Lurralde Zuzendaritzako lau traumatologoren esperientzietan, lan-esperientzian eta garapen profesionalean oinarrituta egindako txosten honen lehen zatia argitaratzen dugu, mutualitateak, babestutako langileak eta, oro har, gizartea beren lana zertan datzan, gaixo bakoitza nola zaintzen duten eta zein tresnaren bidez hurbiltzeko. Txosten honen bigarren zatia datorren ostegunean, ekainak 26, egongo da eskuragarri.


Espainian erregistratutako medikuen kopurua 300.000 baino gehiagokoa da, Estatistika Institutu Nazionalaren arabera. Horietatik, 2023an, 4.200 baino gehiagok traumatologian jardun zuten, hau da, lan istripua pairatzen duten langileengan arreta gehien duen espezialitatean.

Errealitate honek Gizarte Segurantzako Mutualitateak kirurgia ortopedikoa eta traumatologiako erreferentziazko zentro bihurtzen ditu eta horregatik lanbide honetara eta batez ere praktikatzen duten profesionaletara bideratzen dugu gure begirada, haien errealitatea hobeto ulertzeko.

Noizbait ia denak traumatologoarengana joan diren arren, badaude lanbide honen alderdiak ezezagunak izaten. Lau gizonen testigantzen bidez, Adolfo, Pablo, Víctor eta Rodrigo, zer egiten duten, nola funtzionatzen duten eta patologia traumatologikoa nola sendatzen den ezagutuko dugu Fraternidad-Muprespa-n.

Mutuaren Hegoaldeko Lurralde Zuzendaritzakoak dira Adolfo Mares, Pablo García Parra, Víctor Morales eta Rodrigo Corena medikuak. Lauren artean hamaika urte pilatu dituzte mediku gisa, dozenaka urteko antzinatasuna ere Mutuan, ehunka gaixo eskupean eta milaka ebakuntza-ordu eskuan, esperientzia profesionalaren batura, batuta, esperientzia kolektibo nabarmena bihurtzen duena.  Talde bat dira, elkarlana dira eta pazienteentzat erabaki eta irtenbide asko dira.  

Sevilla eta Malaga dira lan egiten duten zentro fisikoak. Sevillan, Adolfo Mares eta Pablo García Parra medikuak, euren probintziako gaixoak artatzen dituztenak eta baita Cadiz, Huelva eta Kordobako zati batekoak ere. Ebakuntza gelen eta kontsulten artean banatzen dute lanaldia, Morales eta Corena medikuek Malagan egiten duten bezala. 

Espazio digitala, bideokonferentziak, euren bulegoa ere bada, beste kontsulta-gela, eta bertan egiten dituzte saio klinikoak. Ostiraletan txikiak ospatzen dira, laurak batzen dituztenak.

Gaixoen bilakaerari buruzko gure ikuspegia ematen dugu, ebakuntzak nola egingo ditugun azaltzen dugu eta iradokizunak entzuten ditugu ” azaldu du Pablo García Parrak, eta ekarpen horietako batzuk zertan datzan zehazten du. “Gaur, adibidez, astelehenean operatu behar dugun eskumuturreko lesio bat aztertzen aritu gara eta Víctor (Morales doktorea) pazientearen min sentsazioa murrizteko prozedura bat egitea proposatu digu.

Lauek traumatologiaren ikuspegia partekatzen dute, sormenak leku handia duen espezialitate gisa. " Gaixo batekin teknika bat egiten duzunean ", azaltzen du Morales doktoreak, " badakizu zein izan behar den hasiera, zein amaiera izan behar duen egiten ari zarenaren, baina ez dakizu nolakoa den teknika horren ibilbidea, paziente bakoitza desberdina delako eta gauza desberdinak eskatzen dituelako. Azkenean, artisau-lana egiten dugu, eta hori da gauza ederra eta zaila beti izan behar duzulako inprobisatzeko gaitasuna. pentsatu".

Eta laurentzako saioez gain, Fraternidad-Muprespa Habana Ospitaleak antolatutakoetan parte hartzen dute, kasu praktikoak jorratzen dituzten traumatologiako hogeita hamar profesional ingururekin. Mediku batek gai edo kasu bat aurkezten die eta gainerako lankideei aurkezten die, eta haiek horri buruzko galderak planteatzen dituzte.

García Parra doktorearentzat talde bat egiten duen praktika.

Mutuaren traumatologia familiaren parte sentitzen naiz, Ospitaleko lankideekin estuki lan egiten dugulako. Madrilgo zerbitzuaren 'tentakulu' bat gara, baina lekualdatuta. Teknika berdinak, argibide berdinak eta protokolo berdinak erabiltzen saiatzen gara

"Talde-lana" elkarrizketan errepikatzeari uzten ez dion kontzeptua da. Txikienetik eta Mutuan antzinatasun gutxien duena, Corena doktorea, eskarmentu handienera arte. Taldean lan egitea ez da aukera bat. Izan behar duena besterik ez da.

¿Que te ha parecido el contenido?