Levanteko Elkarrekiko Ospitaleak 50. urteurrena ospatzen du
1972ko urtarrilaren 25ean,Levante Elkarrekiko Ospitalea Garai hartan bere izenean lan-istripuetarako 22 mutualitateen ekimen bateratuari esker ireki zituen ateak. Lankidetza horri esker, Levante eremuan zentro bateratu bat sortu zen, lan-istripua jasan ondoren osasun-laguntza behar duten babestutako langileen taldea berreskuratzeko eta birgaitzeko erreferentea.
Gaur egun, bederatzi dira zentroaren jabetzan eta kudeaketan parte hartzen duten mutualitateak: Asepeyo,Fraternidad-Muprespa, Fremap, Ibermutua, Maz, MC Mutual, Mutua universal,
Ospitalea Valentzian dago San Antonio de Benagéber herrian. 72.000 m2-ko azalera du, eta horietatik 16.000 m2 osasun zerbitzuetarako dira. Bere instalazioen artean, The heliportu medikoa, bloke kirurgikoa 8 operazio-gela punta-puntako ekipamendu teknologikoz hornituta, euren 144 ohe ospitaleratzeko 4 solairutan banatuta, errehabilitazio funtzionalerako gimnasioa, eta besteak beste, terapia okupazionala, logopedia, laborategia eta anbulatorioko kontsulta zerbitzuak. Zentroan beren zerbitzuak ematen dituzte ia 400 profesional diziplina anitzeko ikuspegiaren bidez, lan osasuneko prozesuen kudeaketa modu integralean eramateko.
In 2021 egin dira 23.343 ospitaleratze, 16.187 larrialdi, 8.621 esku-hartze kirurgiko eta 39.952 kontsulta.
Berak Levante Elkarrekiko Ospitalea zerbitzu mediko eta kirurgikoen zorro zabala eskaintzen du, bereziki garrantzitsua da trauma-kirurgia, kirurgia plastikoa eta berreraikitzailea eta errehabilitaziorako dagoen hornidura, zientzia, giza eta lanbide maila goreneko ikerketa eta berrikuntza integratzen dituen praktika kliniko batean oinarrituta, zauritutako pazientea bere eguneroko bizitzan ahalik eta denbora laburrenean txertatu eta berreskuratzeko helburuarekin.
Zentro espezializatu honen arrakasta helburu komun bat lortzean datza, pazienteei osasun-zerbitzu bikaina eskaintzeko konprometitutako balioak partekatuz, eta horixe esaten digu bere zuzendari gerenteak.José Francisco Doménech jauna:
“ Harrotasuna da niretzat duela 50 urte hasitako proiektu bat zuzentzea, profesionaltasun, konpromiso eta iraunkortasun balioekin bat eginez, beti pazienteen zerbitzura, elkarren arteko balioak eskainiz eta etengabeko hobekuntza kultura garatzea, lan osasunean lidergoa sendotzeko helburuarekin, pazienteak gure ospitalean artatu nahi izan daitezen, profesionalek gure karrera eta mutualitateari balioa ematen jarraitzeko.”.
