Levanteko Elkarrekiko Ospitaleak 50. urteurrena ospatzen du

Ámbito sanitario

1972ko urtarrilaren 25ean, Hospital Intermutual del Levante lan istripuetarako 22 enpresaburuen mutualitateen baterako ekimenari esker, bere izenean garai hartan, ireki zituen ateak. Lankidetza horri esker, Levante eremuan zentro bateratu bat sortu zen, lan istripua jasan ondoren osasun-laguntza behar duten babestutako langileen taldea berreskuratzeko eta birgaitzeko erreferentea.

Gaur egun bederatzi dira zentroaren jabetzan eta kudeaketan parte hartzen duten mutualitateak: Asepeyo, Fraternidad-Muprespa, Fremap, Ibermutua, Maz, Mc Mutual, Mutua Universal, Umivale Activa eta Unión de Mutuas, Gizarte Segurantza eta Inklusioaren Zuzendaritzapean. Migrazioak.

Ospitalea Valentzian dago San Antonio de Benagéber herrian. 72.000 m2-ko azalera du, eta horietatik 16.000 m2 osasun zerbitzuetarako dira. Bere instalazioen artean osasun heliportuaHTMLTAG16___, bloke kirurgikoa 8 ebakuntza gelekin abangoardiako ekipamendu teknologikoz hornitutakoa, bere 144 ohe ospitalizazio, 4 solairutan banatuta, gimnasioa, errehabilitazio, 4 solairutan, okupazio-errehabilitazio, gimnasioa eta besteen artean banatuta daude. logopedia, laborategia eta anbulatorioko kontsulta zerbitzuak. Ia 400 profesionalek beren zerbitzuak zentroan eskaintzen dituzte diziplina anitzeko ikuspegi baten bidez, lan osasuneko prozesuen kudeaketa modu integralean gidatzeko.

In 2021, 23.343 ospitaleratze, 16.187 larrialdi, 8.621 esku-hartze kirurgiko eta 39.952 kontsulta.___TAG HTML332___

Hospital Intermutual del Levante zerbitzu mediko eta kirurgikoen zorro zabala eskaintzen du, trauma kirurgiarako, kirurgia plastiko eta berreraikitzailerako eta errehabilitaziorako dagoen eskaintza bereziki garrantzitsua izanik, ikerketa eta berrikuntza maila goreneko zientifiko, giza eta errehabilitazioko pazientearen eguneroko bizitzan errehabilitazioan integratzen dituen praktika kliniko batean oinarrituta. ahalik eta denbora laburrenean.

Zentro espezializatu honen arrakasta helburu komun bat lortzean datza, pazienteei osasun-zerbitzu bikaina eskaintzeko konprometitutako baloreak partekatuz, eta horixe esaten digu zuzendari gerenteak D. José Francisco Doménech:

Harrotasuna da niretzat duela 50 urte hasitako proiektu bat gidatzea, profesionaltasun, konpromiso eta iraunkortasun balioekin bat eginez, beti pazienteen zerbitzura, elkarrekiko parte-hartzaileei balioa emanez eta etengabeko hobekuntza kultura garatuz, laneko osasunean lidergoa sendotzeko helburuarekin, gure pazienteak ospitalean profesionalak eta ospitalean beren pazienteak modu horretan tratatu eta tratatu nahi dituztenak. gure mutualitateari eta gizarteari balioa ematea”.

¿Que te ha parecido el contenido?