Natalia Fdez. Laviada Kantabriako Prebentzio Katedraren eta ICASSTren jardunaldi batean parte hartzen du
Fraternidad-Muprespa ostegun honetan izan da "Laneko segurtasun eta osasunari buruzko hausnarketa orokorra: arau-erreforma eroso baten harira", Kantabriako Prebentzio Katedrak antolatuta, Laneko Segurtasun eta Osasun Kantauriko Institutuaren (ICASST) lankidetzarekin.
Bilkura Kantabriako Unibertsitateko Zuzenbide Fakultateko Gradu Aretoan izan da. Natalia Fdez.
Fdez. Laviada lan-arriskuen prebentzioaren ikuspegitik generoaren ikuspegitik txertatzeko garrantzia nabarmendu zuen, sin que esto signifique sacar de la ecuación hombres a los hombres, sino llegar al 100% de las personas trabajadoras en el propósito de la seguridad y salud en el ámbito laboral.
"Honek hala izan behar du inperatibo juridikoagatik eta justizia sozialagatik. Baina, batez ere, nabaria delako sexuaren arabera zehazten diren desberdintasun biologikoak eta generotik eratorritako desberdintasun sozialak, eta biek eragiten dutela lan osasunean", ziurtatu du.
Elkarrizketa sozialeko mahaia laneko arriskuen prebentziorako legearen erreforma lantzen ari da, 30 urte geroago, eta, besteak beste, faktore psikosozialak, prebentzioaren integrazio eraginkorra edo deskonexio digitala, genero ikuspegia eta adina bezalako gaiak lantzen ditu.
Era berean, Carta Magnatik Laneko Segurtasun eta Osasunerako 2023-2027ko Espainiako Estrategirainoko iter erregulatzailea berrikusi du, izan ere, “berdintasuna, ekitatea eta prebentzioan genero ikuspegia araudi ugaritan jasota baitaude eta horiek aplikatzeko garaia da, aitzakiarik gabe”, adierazi du.
“Gaur egungo eta etorkizuneko legeak alde batera utzita”, ondorioztatu zuen, “onura, enpresa-onura asko daude beren ekipo, erremintetan eta makinetan ezaugarri, eredu eta diseinu desberdinak integratzeak, eredu antropozentrikoak soilik erabili gabe, eta familia-erantzukizunek eta nekean eginkizun bikoitza duten eragina ulertzeak; bereizketa bertikala eta horizontala edo lan-baldintza ezberdinen edo lan-kondizializazioaren garrantzia edo malgutasuna; jazarpena, emakumeei beren bizitza pertsonalean eta laboralean modu asimetrikoan eragiten dietena, arrisku psikosozialean eraginez”.
Hau leku egiten duten ekintzen barruan sartzen den parte-hartzea da hau, istripuek ez dute lekurik».
